小学教职工考勤制度及实施办法

网站工作室

为搞好学校教育、教学工作，使全体教职工能认真履行自己本职工作，根据上级有关文件精神，结合本校实际，制定如下教职工考勤制度及实施办法。

一、有关请假的规定

1.婚丧假：符合规定年龄结婚的，享受婚假一周。直系亲属丧假一般3天,旁系亲属丧家一般1天。

2、产假：女职工符合计划生育政策生育的，享受产假98天。哺乳期女教师（婴儿在1周岁以内）参与考勤，不参与抽查。

3.事假：教职工因事请假，要在事前履行请假手续，且须在安排好工作后方可离开；确实不能当面请假的，要电话联系，事后补齐请假手续。教职工1天以内的假由分管领导批准，并且向值日领导请假。1天以上7天以内的事假由校长室批准，7天以上的事假须报教育局批准。

4.病假：教职工因病请假，应履行请假手续。属于特殊病须请长期病假须持医院病历、药费收据等报教育局处理。

5.培训、进修学习。参加会议，需持上级通知到学校请假，经批准方可离岗，返校后及时销假，不能按期返岗的，需提前补假，否则视为旷工。

6.非上述情况请假按具体情况办理。

二、考勤方式

学校实行按时点名和随机抽查点名相结合的方式。

三、考勤时间、地点

1.考勤时间：上午从第一节课上课铃响前15分钟；下午从第一节上课铃响前15分钟。

2.抽查时间为：早晨上班到上午第三节课下课，下午上班到下午第三节课下课为每天抽查时间。

3.考勤地点为：办公室、教室以及实验室、图书室、微机房等办公、教学活动场所。如果当日逢集，教职工须参加考勤，上午处理好工作后，可以外出购买生活用品，下午正常上班。

四、考勤实施办法

1.教职工迟到或早退每4次折算为事假一天；考勤和抽查均不在岗，且无请假手续的按旷工处理。

2.无故不参加集体活动(教研活动、组内听课、集会、例会、义务活动和社会公益活动等)，每次扣10元，迟到或早退扣5元（出差、请假除外）。

3.教师每学期请事假、病假累计5天的不扣钱， 6-10天部分每天扣20元，11—20天以上的部分每天扣30元。20天以上的部分每天扣50元。

4.凡不请假而走，到假不归的视为旷工。旷课每节课扣50元。

5.学校组织的大型活动，如期中、期末考试、运动会等，旷工每天扣100元， 迟到或早退每次扣10元。

6.上班期间在办公场所、宿舍等场所下棋、玩游戏、看影视片、打牌或赌博，每人每次扣100元，围观者每人每次扣50元，有2次行为者报县教育局处理。凡是上班时间有上述违纪现象被县级领导查处，每人每次扣500元（含围观者），相关人员于当日上交会计室，并取消当事人3年以内的评优和晋级资格。

以上考勤结果汇总后在年终奖励性绩效工资中兑现。

五、其它

1.年终评优、业务考核、年度评先进与考勤结果挂钩，实行一票否决。

2. 男58周岁以上、女53周岁以上的教职工考勤上不作要求。

3.特殊病患者或家庭有重大变故的另行研究。