|
各位老师:
今天,我们全体六年级任课教师聚集一起,共同探讨本届毕业班的教育教学工作,目的就是在抓好毕业班工作方面形成共识,在抓好毕业班工作方面形成合力,从而提高毕业班的教育教学质量。那么,要做好六年级的教学迎测工作,我认为要做好以下几个方面:
一、既要有忧患意识,又要有必胜的信心
六年级的教学质量情况客观存在,各位任课教师要做到“门清”,对于各种客观问题要寻根问底找对策,不仅要有忧患意识,而且不能着急,扎实做好教学工作,才可能提高教学质量,才能提高教学质量。虽然有些忧患意识,但我们不能失去信心,我说这话的意思不是自我安慰而是我们大家要有信心。
二、既要有决心,又要有方法
1.抓实课内外训练,确保常“清”。(平时作业、单元测试等)
2.坚持提优补差,个别辅导。针对性的“题海战术”,但不能一味题海战术,只做不反馈不如不做。(确保合格率,提高优秀率。)
3.杜绝体罚和变相体罚。
4.紧密家校联系,充分挖掘资源。(分层次召开家长会、个别谈话,形成家校合力,共同教育。)
三、既要重视知识传授,又要重视兴趣、能力、习惯的培养
学习习惯培养。“教育是帮助人养成良好的习惯”。“习惯决定人的命运”。(写字能力、习作能力、数学解决生活中问题、英语会话能力等)
四、既要关注学科成绩,又要关心学生心理健康
1.严抓班级纪律,着重从思想上教育学生。思想的好坏是提高成绩的前提,没有一个好的班级集体,良好的学习氛围,谈成绩就会成为一句空话。对毕业班的管理要从严、从细,要刚柔结合,齐抓共管。
2.狠抓教学质量,注重课堂,严格考试,激发学生学习兴趣,重在补差,让孩子们一个不能丢,因为管理好差生才是一个教师的最大能力,才能显现出这个教师的真正水平。并且只有把差生抓在手上,才能大面积地提高教育教学质量,如果不问差生的事,几个差生会影响一大片,一个班级,甚至是一个学校。所以对差生不能放松要求,要“严打严管”,付出真爱。
3.各科教学要形成合力,分清主次,合理按排时间,合理使用时间。
4.同科教师在教育教学过程中要注重交流,互相取长补短,要做到资源的共享。
5.要注重对学生的激励措施,不断激发学生勇往直前,不甘落后的精神,要在奖优罚劣上作文章,要表扬先进,鞭策后进。让全体毕业班的学生能形成一个你追我赶,唯恐落后的局面。
五、讲一讲我们的奉献精神
说实在的,教师这个职业就是一碗良心饭,可以说几乎没有一个教师不希望自己的学生出类拔萃的,不光是我们六年级,我看其它年级的教师也是很辛苦的,要知道,大家有所不同只是我们的分工不同;服务的对象不同。既然你选择了教师这个职业,你就必须去付出,而且有许多的付出与回报是不成比例的,那我们就只有知足常乐、问心无愧了和忆苦思甜吧!
六、学会沟通
教师与教师、教师与学校领导之间加强联系与沟通。在此期间肯定会碰到这样那样的问题与困难,请你们及时反馈给学校领导,我们尽量统筹安排好。尤其是教师与教师之间,我们要有一个统一的思想,那就是我们六年级是捆绑在一起的,是个整体,要有个“一荣俱荣,一损俱损”的思想,决不要单打独斗、孤军奋战。只有大家团结一致,才是战无不胜的法宝。必须拼一把,拼过才知道结果,才有发言权。爱拼才会赢!
讲了这么多,目的只有一个,就是共同的做好六年级毕业班教育教学工作,共同提高教育教学质量。我们一起努力!
|
|