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沙发
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发表于 2016-4-3 13:00:37
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(1)党总支部组织讲三次廉政党课。3月至5月每月一次,3月廉政党课主讲韩万奎(学校校长兼党支部书记),主讲题目《以廉为镜正己身,以勤为舟传美德》;4月廉政党课主讲郭崇政(学校党支部副书记兼教务主任),主讲题目《三寸粉笔写人生 ,三尺讲台铸师魂》;5月廉政党课主讲付小琼(学校纪检小组组长),主讲题目《清清白白做人,踏踏实实干事》。
2、切实做好政务公开,每位行政人员工作向全校公示,教职工监督其履职尽责情况;
3、抓实校务公开,坚持行政权力阳光运行,各项权力运行程序合规、合法。
4、公开干部提拔程序,坚持学校重大问题民主决策制度;
5、充分发挥教代会、职代会对学校工作的参与管理和监督作用。
(二)采取多种方试,抓好廉洁文化进校园常规工作
1、设立校长信箱和校长邮箱。欢迎社会各界和广大师生员工对学校存在的违规违纪现象进行监督和对廉政工作献计纳策。
2、学校每月以问卷调查形式,监督反馈教师的工作作风,是否廉洁从教。
3、学校每月召开一次党员干部民主生活会,领导干部带头自省、自查、自纠,让廉政工作成为常态。
4、学校每月最后一次教职工大会对领导干部进行廉政评议。对反馈的问题进行纠正。
5、每学期组织一次全校家长委员会集体会议,听取家长对学校廉洁文化建设的意见和建议。
6、推进校园廉洁文化“牵手行动”。积极组织学生、教师、家长三方互动的廉洁文化牵手行动,努力构建立体式的廉洁文化教育网络。组织教职工、家长及学生开展一次扶贫解困手拉手行动,做到一对一精准扶贫。
7、学校纪检小组开展每周一次的校园惩治“三乱”现象的专项整治行动。
8、学校内审小组成员不定期对学校财务收支状况进行审计,对学校工程项目进行监督审查,并将内审情况向全校教职工公布。
9、每学期领导班子成员要在全体教师会上述职述廉一次。
(三)检查落实,总结提升
1、归类问题,搞好制度建设。根据出现的问题,有针对性的采取措施,落实监管责任,决不能出现监控盲区。研究具体措施,不让违规现象出现反复状况。学校制定切实可行的廉洁自律制度,能管理到位,监督到位。
2、把廉政教育常规工作化。把廉政工作落实实处,做到常教育、常监督,长期坚持,确保每位教职工从思想上彻底清除腐败污迹。形成“风清气正”的校园文化氛围。 |
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