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小先生能够是同学的小先生。“天生我材必有用”,每位同学都有自身的特长与优点,都能够且需要变成“小先生”,获得公平的磨练机会 因此,能够于班级中设立帮扶协作小组,依据“组间一质、组内异质”的准则完成人员调配。“组间一质”就是每位组员都拥有过去概念中上、中、下三类层面的学生,同时各组员相互的能力需要基本上一致。“组内异质”就确保了组内每位组员相互的优点互补。为安排有序与便于管治,每组可设立一位确定的小先生,同时这名小先生于英语层面的技巧需要比较出色,组内其余组员可依据其不同的优点变成不同类的小先生,进而于小学英语课堂里构成“大家都是小先生 大家竞选小先生”的多面交流形势[7]。
小先生能够是长辈的小先生。要让同学的英语水平获得全方位的发展,就需尽量地给学生创建真实的语言情境。把“小先生制”加入小学英语课堂,让课堂中学生相互的英语沟通慢慢变成现实。但是,课堂以外学生主要缺少语言情境,且家长的英语能力是有差异的,也缺少给孩子带来真切的语言情境的思想。所以,于课堂以外,能够让每位孩子变成家长的小先生,把所学给家长“教授”。 如此,通过课堂内外,完全起到家庭的教育作用,让家庭和学校一起,共同促使学生的英语提升。 |
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