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用一周时间参观河北衡中,石家庄精英中学,山东昌乐二中,一路行色匆匆,走马观花,但是,仍觉得震感、感受颇多。
第一部分:震撼
震撼之一:老师的奉献精神:
“衡中的老师24小时都待在校园里,陪在学生身边。衡中不管老师多忙多累,考完当天夜里一般成绩和排名就会下来,接着就是试卷分析。”这就是衡中老师的奉献精神
震撼之二:极致的教研
“三备两研”:①.备课:衡中实行集体备课,研究后教师自己编写教案、学案,在编写教案、学案中即分工又合作。做到每个年级教案统一、学案统一、作业统批改统一。②.教研活动上:①教研室教研:职责明确,每学科每个人都有自己的课题计划和目标,全校平均每五个人一个教研课题。教研时间充足、氛围浓厚,优势共享,凝心聚力,落实到位,效果明显。②备课组教研:每周两次,第一次是集体备课;第二次是试讲后,进行集体评课,发现问题,纠正后然后作为统一教案。
震撼之三:学生的自主意识
无论是跑操还是课上,学生的那份专注,那份自觉使人震撼,学生那种落落大方,不卑不亢让人感慨。
第二部分: 震撼之后的思考
这些外在的繁荣不是虚华,因为他们丰硕成果为证。他们的背后的利器到底是什么呢?我想,感受最深的是制度规范,管理规范,评价机制健全。
从学生管理到教学管理,都有一整套制度,一个统一的评价机制在运行。
从.学生管理来看:衡水中学实行统一住校全封闭式管理,对学生进行“三自”教育:自我教育、自我发展、自我管理,培养学生的文明习惯,学习习惯。在课间,你看不到追逐打闹、走东窜西;也看不到学生边走边吃,随地乱仍;更看不到学生奇装异服。走进寝室,室内布置更是让人赞叹,门上是宿舍成员的全家福,有本宿舍信奉的格言、名言,每个宿舍独特的名字;宿舍墙面上贴着每个人的格言、誓言,窗明几净,被子折叠标准,物品摆放整齐。班主任每天晚自习后要检查本班宿舍情况。
走进教室:门口贴有班主任带班理念及照片、班级誓词、奋斗目标、有班级之间挑战牌,无不激励着全体学生刻苦学习、顽强拼搏。教室学生听讲认真、专心致志,室内有学生历次考试成绩,课桌上贴着由同学自己书写的座右铭、誓言。这一切表明衡水中学有一种底蕴叫“自觉”,有一种意识叫“竞争”,一切都形成了规律化、条理化、规范化。
另外.文化氛围浓厚。衡中的环境处处育人,到处是榜样的力量沉积下来的文化氛围,每年的高考状元,每年的清华、北大学生的学习心得体会,张贴在校园的各个角落,给人以启迪。寝室学生的格言、誓言、彰显个性。教室文化处处是竞争氛围,有高考目标,、高考倒计时,对别班的挑战书、应战书等,使学生具有强烈的时间感和目标意识。
第三部分:现实中的几点反思:
1、模式本身并不深奥。可怕与可贵的就是落实。
2、激情是师生成长的强大的动力
3、充分的备课时教师熟练驾驭课堂的抓手。
4、高效课堂的核心是精选、精讲。
第四部分:可以实行的拿来主义
1、激情跑操,激情课堂
2、校园文化的构建
3、学生学习思路:高一(基础)夯实基础、培养习惯 高二(关键)凸显优势、自我发展 高三(决战)超越目标、跨越发展 的思路
第五部分:借鉴中的改造与创新
1、创新人才项目的研究:拔尖人才的培养、校园文化的构建重创新品质的培养、
2、备课方面的循序渐进。
3、落实,落实、再落实;“两个对待”,即学生要把每一节自习都当做考试来对待,把每一次考试都当做高考来对待,在不给学生增加额外负担的前提下,教师要在提高学生自习的效率上做文章。 “三个按时”,即针对学科自习课,任课教师上课后按时到位辅导,上课时按时布置作业,下课时按时收作业。这使学生脱离“题海大战”,拥有了自主发展的空间。把学生从题海中解脱出来,落实他们的“两个至少”,即教师每两周至少提问每个学生一次、每学期至少对每个学生进行一次面批面改,要让每一个学生都能感受到来自教师的关爱和关注。
4、探索他们的 “四精”,即精选、精讲、精练、精评。精选,即教师在选择课堂教学内容,选编“自助餐”和习题上要“精”。精讲,即教师在授课时要讲重点和难点,教学语言要“精”,衡中有一项要求老师讲话的语速必须要快。精练,即教师给学生提供的习题要“精”。精评,即教师在讲评作业和试卷时要“精”。
“五必”,即教师在作业布置和检查上要做到有发必收、有收必看、有看必批、有批必评、有评必补,最大限度地发挥以“训练为主线”的作用。“六环节”,即教师时刻要抓好备、讲、批、辅、考、评六个环节,环环相扣,最大限度地提高教学质量。
本次学习,简言之开阔了视野——名校的风采令人称奇,拓展了思路——名校的管理方法值得借鉴,长了见识——名校的成绩令人震撼,冷静反思之后得出一个结论:衡水中学神话是干出来的,科学地实干,是通过扎实有效的工作,靠无比的决心和坚定的信念拼出来的,是由竞争意识、危机意识强,团队合作精神好的一批人打造出来的。一流的文化、实干的激情、高效的德育、科学的管理,用师德无痕塑造学生完善人格,大爱无言托起学生美丽人生,这就是山东、河北之行的最深感受。
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