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工作笔记 越是接近中考,越是有家长打电话咨询孩子的学习问题。譬如:孙某家长打电话问:老师,俺家孙某成绩怎办?看这成绩,高中难考上,3+2估计也不容易,当兵怎样?还有家长问:俺家徐某某寒假期间与他弟弟发生口角,离家出走,现在俺和他爸在家都不敢说他,他烦听俺俩说他,您说怎办?
脑海里一个形象越来越清晰,一个班主任就是一个医生,你必须把脉准确,开出一个好的药房,才能成为一个良医。
曾几何时,听说一些低年级调皮的学生称呼班主任为:城管,警察;有一些班主任也戏称自己为廉价保姆。
如今,我则认为班主任就是一个医生,而且力争给家长或孩子把脉准确,尽量前几剂药就要药到病除,尽量不要反复“试药”。
但磨合有时候也是不可避免的。
很幸运,我给九六班班集体开的药方是:综合素质评定量化积分方案。基本没有磨合,班里所有学生都很“享受”这个“方案”带来的愉悦。
班里同学抢着回答问题,因为值日班长要加分;
同学们不敢迟到,不敢不跑步,因为值日班长要扣分;
班里同学踊跃上讲台给大家讲题,因为值日班长要加分;
同学们打扫卫生更积极了,因为奖励优厚,得流动红旗后每人加五分;
参加义务劳动也积极了,因为值日班长还加分;
课代表收作业积极性更高了,因为收齐作业,课代表可以加两分;
课代表晨读时领读不敢怠慢了,因为如果他们不负责任,即使我没有到班,值日班长会扣他们的分;
这些分数有什么用?评优,评选团员,综合素质评定的ABCD都依据这个,而且我每周都要公示,还要发给家长。(好的公开表扬,不好的以留言形式发送)
他们能不在乎吗?
在同学们和任课老师的努力下,在积分制度的激励下,我班第一次质量预测成绩全线飘红,语文、政治、历史、物理、化学居普通班第一名;数学居第二名。平均分总成绩居普通班第一名,且遥遥领先,总平均分领先最落后的班级五十多分(共七科)。
然而,作为“医生”,我觉得自己很多方面还有不到位的地方,所以,很多时候我觉得自己是个庸医。譬如对于那个离家出走、父母无论说什么都不爱听的徐某,我却没有很好的方案;对于总成绩在班里200分左右的部分同学,我给的药方是“静待花开”“慢慢来”,可是自己心里也没底,估计他们和我一样对他们没有信心。
真的希望自己时间更多一点,精力更多一点,多思考思考医治“问题学生”的良方,让他们都能健康的成长!
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