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这是一篇六年级的课文,4月7日就要去送课了,但是还没试过课。6六年级的学生都去参加活动了,仅剩6位学子。五年级今天上午去烈士陵园了,下午才能回来。看来只有和四年级的学生磨课了。
32个四年级的孩子坐在六年级的教室里,感到格外兴奋,面对陌生的学生我也觉得很新鲜。
按照流程开始,仍然采用小组合作登台积分的方式鼓励学生发言。
任务分解后学生静心研读,然后组内交流,精彩的学习分享马上开始了。
为了鼓励学生,我先安排了第一个小组登台带领大家学习词语。一个组长模样的女生很麻利地模仿老师的样子,手指着词语领读第一行词语。接着第二个女同学很快模仿了组长,第三、第四个腼腆的男生也跟着领读,学生很兴奋。我点评了这个小组领读的方式,并纠正了站姿和对学生鼓掌后如何表示礼貌地感谢,这些都是为了给后来的小组做榜样。
第二项分享的是课文的主要内容。说实话,这个问题很难的,因为不是所有的学生都会用简练的语言概述的,更何况是四年级的孩子。很明显,第二个登台小组里的第一个学生一边看课文一边讲述,很详细地描述着。下面的学生有些着急的样子,我本想打断,但还是耐心地听他讲了一大半。我点评了他讲述是很详细,让大家对课文了解的更清晰了,不过,如果不看课文用自己的话就更好了,希望下一位组员试一试。第二个同学没有看课文,很自信的样子,讲的比第一个同学简练些,但仍有些冗长。然后第三个、第四个。这个时候下面的一个同学很简练地叙述了,我表扬了他的语言简练,把事件名称和明白的道理说出来就可以了,并板书:
编猫猥兽
道理
但是也告诉大家,正是前面同学详细的描述,才让我们思路更清晰了,希望大家找到总结主要内容的方法。
第三项分享的内容是“为什么说怀特森先生是我最好的老师”。第三个小组登台,前两个人都各抒己见,我及时帮助总结关键词板书。第三、第四个同学都说自要说的被别人说了,组员马上就告诉他们可以再总结一下,这个同学马上会意,可以看出学生的鼓励比老师的指点更有效。最后他们在大家的掌声中 回到位置上。
第四个小组登台出现了分享的高潮,本来四个同学说完了,这个时候下面的一个同学补充,于是激起了台上同学的共鸣。他们发现老师之所以好,是因为老师不光教书本上的知识,还编内容教学生,并让他们吸取教训,说明老师很负责。同时,老师还给学生解释自己为什么这么做和自己课堂上的破绽,让学生明白得零分的原因是自己没有好好分辨。
后来班上就一片沉默,似乎找不到别的地方说明老师好的原因了。一阵思考后,有机智的学生发现了最后一段。这一段也激起了学生的争论,学生那面红耳赤的样子让课堂活了起来,是啊,他们本该如此,课堂本身就使他们不断探索的空间。有人说,陌生人不理解他的老师,当然说老师是糊弄作者了,但作者理解了老师,所以才说:“不,你的看法错了!”
于是我顺机让学生分析,作者一开始难道就理解老师吗?学生很快找到四段“不用说,我们全都气炸了。这算什么测验?怀特森算哪门子老师?”在一阵激愤的朗读中,学生总结出了作者是理解了老师,所以才认为老师是最好的老师的。也就是说,我们只有在理解了老师后,才会认为我们的老师也是好的。
接着拓展了一篇《蜜蜂并不是靠翅膀振动发声》的故事,对本课所传达的科学精神再次深刻,学生也激动地举了伽利略的故事《两个铁球同时落地》。
下课铃响了,没有时间总结作者“用具体事实来说明道理”的写作方法了,下一节课需要整改。
我最好的老师
事? 原因? 喜欢?
编猫猬兽 明白道理
道理 增长见识
个性
理解老师
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