育红小学少先队五项评比实施方案

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“五项评比”实施方案
（2009.9）

贯彻落实团中央书记处关于围绕新的历史条件下少先队根本任务开展工作的要求和全国少工委五届五次全委会精神，全面展开全国少先队基层组织和基层工作试点，引导队员有爱心，养成良好的道德行为习惯，使班队形成积极向上的良好风气，我校少先队对“五项评比”工作做了进一步的修改与完善。现将检查内容及相关细则通知如下：

一、检查内容及标准：

（一）队常务（以卫生为主）

检查内容及标准			检查方式
环境整洁美观	地面（包括走廊）	无垃圾	校医日查
	门窗（南窗）	窗台、窗框、门框无积灰，玻璃上无脏痕
	墙壁（包括走廊栏杆）	壁无蛛网，砖上无污迹，墙沿、栏杆面上无积灰，争章栏无积灰不损坏
	卫生角	卫生工具摆放有序，桌面及饮水机保持洁净
	桌椅	横排竖排对得齐（放学时统一摆放椅子），桌兜内无垃圾
	讲台	台面干净，电脑无积灰，物品摆放整齐
	黑板	板书及时擦干净，黑板槽无粉笔灰和粉笔头
	室外卫生区	无纸屑
	宣传阵地	有序张贴或摆放、不损坏
个人习惯良好	随身带好干净手帕、勤剪指甲勤洗手、头发衣服保持干净
	自觉、正确做好眼保健操、广播操

（二）队活动

检查内容及标准		检查方式
礼仪规范	班主任（辅导员）及时参与，规范佩戴红领巾（未入队的班级除外）	德育处、教导处抽查、大队委一周一查
	能及时、规范地按照大队部统一的队活动仪式进行
	队员人人佩戴好红领巾和队符、队旗收放及时
活动到位	能围绕大队部活动主题或班队活动主题设计、组织活动
	主题鲜明，主题在黑板或幻灯屏幕上呈现
	队活动时间保证，不挪为他用，教育效果好
	队员人人参与，队员自主性、能动性、创造性得到体现
	注重活动资料的积累和保存

（三）队礼节

检查内容及标准		检查方式
标志到位	在校期间人人坚持佩戴好红领巾，队干部佩戴好队标志	大队部抽查、大队委不定时查
	红领巾、队干部标志规范佩戴，保持洁净
动作到位	人人会正确规范佩戴红领巾、队干部标志
	人人会正确敬队礼
	人人会唱队歌、呼号、宣誓

（四）队晨会

检查内容及标准		检查方式
时间保证	每天确保晨会教育时间	各级部蹲点中层抽查、日常视察
内容充实	围绕一周养成主题进行教育
成效显著	人人接受教育，教育有成效

（五）队集会

检查内容及标准			检查方式
室外集会	人员到位	班主任（辅导员）和护导员前后站位，发现问题及时教育，会后强化教育	各级部蹲点中层一周一查
		队员无特殊情况全员参与
	集队迅速	迅速有序上下楼梯，平地上匀速小跑，无人讲话
	仪式规范	五会：会立正转身、会唱国歌、会敬队礼、会倾听、会鼓掌；三不：不打闹、不说笑、不随意走动
		正确规范佩戴红领巾（一年级除外），统一穿好校服
室内收听	班主任（辅导员）和护导员均要到位，收听收看后加强教育；队员认真收听收看，不做无关的事情

二、考评流程：

一查一反馈：相关部门依据各项评比的标准进行日查和抽查，由检查人员负责将当日检查情况向级部进行反馈说明。

一周一评比：“五项评比”中每项内容的分值为10分，累计总分为50分。一周内五项检查均无扣分（即得到满分50分）的班级，由级部主任带领本级部的年级组长张贴一枚“五项评比”笑脸奖章。

每月一考核：（1）一个月获得四枚“五项评比”奖章获20元奖励；连续两个月获得四枚“五项评比”奖章则40元奖励；连续三个月获得四枚“五项评比”奖章则获60元奖励；连续四个月获得四枚“五项评比”奖章则获80元奖励。（2）第一个月中如果出现一次扣分情况，不得“五项评比”奖章，但仍可获得20元奖励，但第二个月的考核奖励基数只能从20元起。

三、奖励费用收支说明：

1、“五项评比”考核费用一学期一发放。

2、“五项评比”所获奖励费用归属班级，由班主任（辅导员）统一管理，用于组织开展班队活动或购买队员奖品。支出情况一学期一登记（登记表格在学期末统一下发）。