两会视点：绩效工资保障均衡普惠教师

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谈起实施绩效工资以来学校的新变化，全国人大代表、浙江省金华市赤松小学校长方青无法抑制内心的激动。虽然是江浙人的轻声细语，但听得出方青对农村充满深厚感情。23年，她扎根在农村基层学校，亲身体会农村教育发生的深刻变化。
　　“我把一些老教师以往的工资单收集起来，从最早的几十块，到100多块，再到现在的几千块，真的是看得出，老师们的待遇在不断提高。”方青说，过去拿2000多元的老师，实施绩效工资后，收入大幅提高，“形象一点说，如果想感受城里人的生活，我们有胆量考虑在城里买房了。虽然路远，但我们有能力买辆车了”。
　　她用朴素的事实，当着记者算起了绩效工资的几笔账。她算的不是简单的数字账，而是内涵丰富的效益账。  
　　从学习到生活，对学生的爱更多了
　　［方青原音］
　　这些年来，党和政府给予的政治关怀、经济支持和精神鼓励，都极大地鼓舞了我们农村教师的工作热情，以及大干事业的信心和决心。大家都是怀着感恩的心来做好教育，对学生的爱更是无微不至。
　　前段时间，有一位外出打工的家长想委托一位老师照顾孩子的学习和生活，问要多少钱。这位老师说不要钱。家长不相信，就来问我到底该给多少钱。我后来找到这位老师，她发自肺腑地对我说：“这是我的学生，也是我的孩子，不需要钱，政府已经给得够多了！”现在，只要碰上学生家里经济困难，老师们总是自己带头掏腰包资助他们。
　　还有一位老师，已经50多岁了，本来因为身体原因，学校没让他带班。但有位班主任请长假，我们就跟这位老教师商量看他能不能承担这个任务。他二话没说就答应了下来，而且每天都是到校最早，离校最晚。他说的一句话就是：“现在政策这样好，再不好好干，会对不起良心。”
　　从本校到家乡，回馈社会更多了
　　［方青原音］
　　尤为令我惊喜的是，如今我们部分优秀的初中和小学老师从物质水平的提高走向了精神世界的飞跃。从去年开始，他们主动回到自己的家乡，联系上和自己一样已经跳出“农”门的高校教师、妇联干部、机关公务员等乡亲，在节假日里义务给本村的孩子与家长集体授课，内容涉及学科教育、德育、家庭教育等。老师还自己掏钱奖励辅导过程中表现优秀的孩子。
　　在许多人替别人捡支笔都要钱的情况下，我们的老师太了不起了。我觉得，这种爱，这种从教师职业心底迸发出来的最本质最淳朴的爱，这种真正勇于承担农村教育责任的爱，令人心生敬佩。　
　　教师职业吸引力提高，城里大学生也来了
　　［方青原音］
　　以我所在的浙江省金华市金东区为例，由于我们金东区是一个新建的以农村区域为主的新区，一直以来，能调离金东区到金华市区当个“城里老师”是众多教师的内心渴望。
　　有一件事情说起来心酸，就是当校长的对老师参加各种比赛评奖抱有复杂的心态。一方面，希望老师们获奖，这样学校也自豪；另一方面，明明知道获奖后，老师都会想办法跳出“农”门。这种事情过去见得太多。而现在老师去参加比赛的心态也完全不一样了，就是为了提高自己，证明农村老师不比城里老师差。
　　还有农村学校的吸引力也让我意想不到，像今年要求到我所在的这所小小的山村学校来实习的就有5名师范院校毕业生，其中还有一名是家在我们城区的大学生。这是我从教23年来没看到过的现象。他们都希望能尽快、尽早地熟悉农村学校的情况，更希望能在明年毕业的时候以最佳的状态被教育部门录用。成为一个农村教师已成为许多师范院校毕业生的美好愿望。
　　在方青口中，说得最多的是感恩二字。她说，绩效工资不仅仅是经济效益提高的问题，更说明中央及地方政府对教育特别是农村教育的发展倾注了无限关切之情，这也是教育均衡发展迈出的坚实一步。教师们说得最多的话就是：“这样的好政策，我们再不努力干就太对不起人民了！”
　　还有一件事让方青很感动。近年来，教师们外出参加各种培训的机会多了很多。到年底一算，她发现送了很多教师出去培训，但年终报销的差旅费却很少。方青就很奇怪，一问，原来是教师们都在想着一件事，不能给学校增加负担！方青哽咽着说：“所以，我说绩效工资真不单纯是钱的事，我们教师从内心深处都怀着一颗感恩的心，愿意守在农村教育孩子，帮助别人。”

　　刘希平代表：绩效考核向农村教师和班主任倾斜
　　本报讯（记者 余冠仕）“到今年2月23日，我们96.5%的学校已经完成学校内部绩效考核和奖励性绩效工资分配工作。早在此前，全省各县、市、区已经发放基础性绩效工资。”两会期间，全国人大代表、浙江省教育厅厅长刘希平向记者介绍实施绩效工资的最新进展。
　　涂文涛代表：绩效考核确保考核公平公正客观
　　本报讯（记者 余冠仕）两会期间，全国人大代表、四川省教育厅厅长涂文涛结合四川省的实际情况，道出绩效工资实施后的变化：“我们重点向骨干教师、班主任、一线教师和农村教师倾斜，使教师队伍结构优化了，城乡教师资源也得到均衡配置。”

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收入低的又被代表了