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从师范毕业至今已经13个年头了,这些年里再也没有上学时的那种读书劲头,把求学时的良好的阅读习惯全丢掉了。自从踏入学校的工作岗位开始, 就越来越没时间阅读,越来越不喜欢阅读。阅读是需要时间的,可走上教师这个工作岗位就觉得缺乏闲暇,在应试教育的背景下,我们每天起早贪黑, 工作时间早已经侵入闲暇甚至休息时间,为了工作疲于奔命, 在这样的倦怠状态下, 哪里还会产生读书的欲望?这样说或许是为自己开脱,实际上这也不能成为我们不读书的理由,只要有决心有计划,总会挤出一些时间来读书学习的。还有就算有了闲暇时间, 也未必就会读书。闲暇时,我们可能是玩游戏、看电视上网或者进行生活交际等。作为青年教师的我们为什么那么的不爱读书,为什么那么的不关注自己的专业成长呢?读了《困惑与执着》一书中的关于苗校长的“执著于教师的专业发展”后,我明白了个中原因:
一是我们缺乏专业的引领。
工作这些年了,一直不知道教师到底是怎样成长的,也不知道领导眼里的专业发展的好的老师是以何定位的?稀里糊涂的就看着极个别老师前进的背影了。到了2010年的暑假开学后,新换的苗校长说要让老师们专业发展,要提高老师的幸福指数,至今已经四年了,校园里的“泉”文化、“专业发展共同体”“苗蔚林语文工作室”、“省农村语文课程基地”等校园文化气息就非常的浓厚。校长为了我们教师的专业发展, 他想了许多办法, 比如要求写读书笔记, 举办读书研讨沙龙, 进行读书奖励等。一个学校的校领导能够不仅仅把眼光集中在应试成绩上,而同时去关注教师的专业发展,作为普通教师的我们还有理由不关注自己的专业发展吗?至此也终于明白教师该如何成长了!
二是我们缺乏阅读的需要。
我们每个人所带的科目不同, 并不是每个人都迫切需要大量的阅读。有的老师的工作简单, 就是研究题目, 应对考试。这种简单的技巧并不需要丰富的阅读做支撑,阅读远不如大量地做题来得更加有效, 也更加节省时间。新课程实施以后, 作为语文老师开始被迫阅读, 因为我们不阅读, 就无法应对自己的教学。但这只是教学的需要,想要专业更好的成长,必须去阅读一些专业的书籍。我们在关注专业成长时,也才明白校领导为了教师的专业成长真是煞费苦心,有了这样好的专业成长得氛围,我们还有理由不关注自己的专业成长吗?
我们的人生毕竟是自己的。我们怎么看、怎么想、怎么做,我们实际上就将会有一个什么样的人生。美国著名作家弗格森说:“每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,不论动之以情或晓之以理,我们都不能替别人打开这扇门。”我们的成长之门只能由我们自己打开,别人是无能为力的。校领导的各种方法的激励引领,那也只是一时的被动的前进,我们应该好好的利用学校提供的良好发展空间,打开自己的成长之门,走向专业成长,也不枉费校长的执著精神!
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