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沙发
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发表于 2014-2-23 19:08:41
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3、教师明确自己的地位和角色, 在小班教学中,应有一个明显变化:传统的教 师站在讲台前传授知识并对学生进行管理的权威角色已被明显淡化,他们常常是 离开固定的讲台而消失在学生中间,成为与学生共同学习的探索者、共同活动的参 与者、和学生适时的帮助者及辅导者。在课堂教学进行的过程中,教师从传统的由教师单一指向学生的“单向式”教学模式中的”授”的 角色,转变成了师生双向交流中的一方,他(她)或者成了学生小组交流、讨论中的 一员,或者成了某一个学生的问题的帮助者,或者到学生当中去成了班组集体活动 中某个角色的扮演者。尽管小班教师在教学过程中同样也发挥组织教学的作用, 但是这种组织作用与以往教师对学生的要求“单向式”过于整齐划一的纪律式和命令式 的管理不同,这种组织作用的表现方式是依据教学内容,为孩子的主动活动和思考 创造条件和机会,让人更强烈地感到小班教师是班级教学的用心的”先行组织者”, 是如何让学生学得更主动、更加有个性地发展。
4、必须把握好几个变化。小班化教师的工作量和工作内容 尽管学生数减少,工作量不仅没有减轻,反而更重。
(1)明确培养学生全面发展是教师的重要任务。要根据每一个学生的生理、心理发展状况,为每个学生制定个体发展档案。
(2)关爱每一个学生,努力使每一个学生都更大限度地感受到教师的关 爱。比如,在课堂上,教师通过语言、手势以及眼神等争取和每个学生都有交流,使 学生真切地感到教师对他(她)的关爱。
(3)认真加强教学的前期准备,提高教学的个别化和个性化程 度。小班教师的备课工作,一般要备到每个学生。教师根据不同学生的学习水平、 学习速度、学习能力倾向,对采取何种教学组织方式(比如是小组学习还是全班授 课)、如何为学生提供主动积极的活动方式、采取何种措施实现课堂中的师生交流 和生生交流、运用何种教育技术、制作何种教具、使用何种教学反馈形式以及教学 进度等等,在备课中预先准备多套方案,视学生的需要适当调整,充分满足学生的 个别需求,为每个学生个性特长的发展提供机会。
5、加强小班化教学、教法、评价等研究工作。要重视借鉴学习北京、上海及国外小班化教学的经验,把他们的一些成功做法引为我用。鼓励本地教研人员与教师积极探索,开展小班化教学课程、教材、教法、评价等的研究工作,进行小班化教育的教科研活动。 围绕如何弹性化、个性化地运用课程和教材,自制教材、教具以及运用各种教学资讯,切实更好地发挥小组教学、个性化教学的作用。开展教育教学研究,是小班教师工作的一项重要内容。小班教学毕竟刚要开始,因此,对有关问题的学习和研究就成为小班教师工作迫切任务。此外,小班教学中出现的一些具体问题,也要引起小班教师的注意,并在自己的教育教学实践中不断研究,不断提高 小班化教学的效益。
三、需要解决的具体问题
(一)认真调查研究,做好规划,分步实施。实行小班化教育,要因地制宜 ,从“以人为本”教育发展角度,认真规划全县小班化教学的发展,进而推动全县素质教育的实施。县教育行政部门应在全面掌握近几年全县各小学入学 人数、班级数等情况的基础上,对实验学校的小班化教育教学成效做出及时的 评价,总结经验,发现问题,提炼今后几年小班化教学的实验经验,成为实施素质教 育的一种有效模式,在全县推广。要重视扩大宣传,向学校、教育界、社会各界宣传小班化教育教学的做法和理念,营造良好的氛围。
(二)加强指导,不断完善管理办法。要抓紧制定相应的小班化教学实验管理办法,尽管我县的小班化教学实验刚要开始,但参与实验的学校、教学班和学生数将会逐步增加,如何对其进行管理和指导要提到议事日 程上来。为此,县教育行政部门有关股室要及时制定管理办法和指导性意见,县教师进修学校应制订相应的教学实验计划,中心小学(学区)也要以此为依据制定具体实施方案。 因小班化教育教学设施等方面带来的变化,学校办学条件标准等问题 也需要重新考虑。
(三)要有一定的经费支持和投入。小班化教育需要政府在教育资源配置方面进行综合调 整,需要经费的支持和投入。这笔经费主要用于教学设备、教师测验、 培训、进修、研讨等等。
(四)抓紧师资培训工作。切实提高小班化教育质量,需要师资队伍适应能力的全面 提高。需要切实加强对施行小班化教育实验的教师培训工作。
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