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乡镇2014年冬季征兵工作总结范文

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发表于 2014-2-15 00:04:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
乡镇2014年冬季征兵工作总结范文

工作在区人武部的正确指导下,在镇党委、政府的坚强领导下,按照区人武部XX年10月28日冬季征兵会议精神要求,经各方面努力配合,圆满完成了今年的冬季征兵任务。现将征兵工作总结如下:
一、冬季征兵基本情况
今年冬季征兵我镇从11月1日开始征集,在20名预征对象中有16名适龄青年报名,其中,高中文化6人,占报名青年的37.5%,初中文化10人,占报名青年的62.5%。经过体检、政审,有7名适龄青年合格,经区征兵办批准有7名适龄青年应征入伍,高中文化程度4名,占入伍青年的57%,初中文化程度3人,占入伍青年的43%。
二、主要做法
1、深入摸排,掌握预征对象动态
根据区人武部大的要求,委搞好我镇冬季征兵工作,变冬季征兵委平时征兵,在各村民兵营长带领下,深入各村组对适龄青年进行摸排,搞好兵役登记,并根据要求,预定预征对象20名。
2、加强宣传,深入发动
为了让征兵政策规定家喻户晓,我镇印制了《致适龄青年及家长一份信》200余份,分发给每个适龄青年,在街道悬挂横幅,张贴宣传标语。通过宣传,进一步增强了适龄青年投生军营,保家卫国的责任感,提高了广大适龄青年的参军热情。
3、严格审查把关,确保兵员质量
搞好征兵工作,保证新兵质量,最根本的就是按征兵政策规定办事。为此根据人武部的要求,严格按征集范围、对象、年龄、条件办事,重点挖掘具有高中以上文化程度适龄青年兵员,想方设法提高征集高学历兵员,来提高兵员质量,并根据自身职责,严把“四关”,一是严把初检初审,把好素质关;二是严把体检、政审关,提高兵源质量;三是严把定兵关,坚持择优定兵;四是严把廉法征兵关,不搞不正之风。
征兵工作已经结束,虽然取得了较好的成绩,但是离上级领导的要求还有一定的差距,今后,我部将扎实抓好工作落实、切实履行职责,努力提高工作效率,确保新年各项任务圆满完成。

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