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沙发
楼主 |
发表于 2014-1-23 09:12:45
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(二)展开教学
本次培训时间比较短(《班级管理》这个专题安排了两晌时间),如果按教材按部就班去讲,内容太多,蜻蜓点水,学员也不喜欢。因此,我在选择教学内容时,重点让学员探讨普遍感到比较棘手的问题。我确定的
主要教学内容:
1、班级常规管理的内容及基本原则
2、班级管理的基本策略
3、班级后进生的教育
下面根据教学内容,说一说我的主要教学环节
1、阅读讲授:班级常规管理的内容及基本原则
因为大家对班级常规管理的内容相对比较熟悉,所以这一部分我让大家自己看书学习,重点讲述班级管理应该遵循的基本原则。为了变枯燥为生动,讲述时我插入了大量教育管理故事。比如在讲到“尊重学生的人格”的时候,介绍了陶行知“四块糖的故事”。为了引导学生平时养成善于思考和积累案例的习惯,我在讲到‘坚持正面教育“这个原则时,特意选了一篇小学班主任写的班级管理日记。为了加强认识,每一部分我都采取正反对比的方式,既出示有坚持这些原则的正面例子,也有不坚持原则造成不好后果的反面例子。总之,尽量作到用大量事例来阐述观点,激发学生听课的兴趣。
2、探讨研究:班级管理的基本策略
先开展一个简单的课堂小调查
• 你在班级管理的过程中,感到最棘手的问题有哪些?(每人写上1—2个)
我作这个小调查有两个目的:一、收集学员所遇到的共性问题,为自己的教学服务。二、让学员对自己班级管理的经历有一个简单回顾,以便讨论时有话可说。
其实,在培训开始之前,我们几个任课教师曾到县城和农村许多中小学进行过调研,也了解到班级管理中教师们所遇到的一些问题,所以我先确立几个话题,让他们分组探讨,比如“如何确立班级奋斗目标”、“如何选拔、指导班干部”、“如何加强班级文化建设”、“如何与家长沟通等问题”等等。这些问题老师们都遇到过,也都有话可说,为了激发兴趣,我说:每个老师都有自己独特的班级管理方法,并且靠自己的成功经验走出了一条星光大道。请把你最满意的班级管理小花招介绍给大家,让我们共同走向更辉煌的明天!
然后让学员自己选择话题进行小组讨论,每个小组4——6人,最后推选代表介绍自己的经验。
教师总结评价。评价这次活动,补充必要内容。比如“确立班级奋斗目标应注意什么”“和家长沟通的方式以及有哪些”“怎样写操行评语”“如何利用好黑板报”等等
3 、借鉴分析:班级后进生的教育
班级后进生的教育是最令班主任头疼的事,为了使学员对教育后进生有一个基本认识,我在讲这一部分内容时:
• 从挑水桶的故事入手,启发大家要善待后进生,不要轻易放弃后进生。
• 然后介绍转化后进生的基本方法。在理论指导下
• 看魏书生转化后进生的经验介绍,增进理论和实践的结合。
谈感受:听了魏书生的经验介绍,你现在想说点什么?你觉得魏书生身上哪些地方最值得你学习?
• 有了理论指导,也借鉴了别人的经验之后,进行案例分析,培养学员分析研究实际问题的能力。
(三 )作业设计
你是否有过处理以下问题的经验,请选择其中一个话题,具体介绍一下你觉得比较可行的做法。
学生不交作业怎么办?
怎样处理学生间的纠纷?
……(课堂小调查中提出的部分共性问题)
五、说说对本专题的自我评价
• 本专题以教育故事介绍、看录像、小组讨论和案例分析的形式展现,学生乐于参与,课堂气氛活跃。通过学习,学员对班级管理的内容和原则有了更清楚的认识;通过经验交流和案例分析,学员学到了一些班级管理和后进生教育的好方法,并能从其他人的发言中受到启发。总之,本节课努力贯彻自主、探究、合作的学习方式,“把课堂交给学生,教师作为学生的引导者“,努力让课堂“唤发生机和活力”。当然,也一定有许多不足,请在座的同行们给予批评和指正,让我在今后的教学能够做得更好。
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