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乡镇中心学校2007年度教育教学工作总结

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楼主
发表于 2008-2-14 10:12:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
作为一所偏远乡村学校,我们在区教育局的正确领导和支持下,结合学校工作计划,本着全面贯彻党的教育方针,坚持教书育人,管理育人,服务育人,环境育人的办学思路,加强教学研究和教学管理,以全面提高教学质量为中心,以强化过程管理为重点,以加强课堂教学研究为突破口,通过改革课程设置,改进教学方法,更新教学手段,着力培养学生可持续发展的学习能力,科学地挖掘学生内在潜能,促进学生学科文化素质稳步提高。建立科学合理的教学质量评估体系, 真正使我校的教学工作,教学质量持续稳步的发展。在过去的一年里,从学校的实际出发,开展了一系列的教学教研工作,现将教务处本年度主要工作总结如下:

(一)落实新课程方案,面向全体学生,继续贯彻实施素质教育。
     首先, 开齐、开全、开足课程,狠抓了音、体、美、劳、活动课等薄弱学科的教学。学校根据课程方案,由教导处严格按照省新标准,协调指导各年级,安排好统一的课程表。在教师的安排上改变过去活动课、劳技课教师由文化课教师或学校工作人员兼职的状况,每年级各配备专职任课教师1名,负责劳技和活动课的教学;日常工作中要求这些学科教师严格按教材上好每一节课,做到教师、教材、场地、时间安排四落实。并逐步把这些学科的教学成绩纳入学生、教师的评价体系。学校加强开展课外活动课的力度,选专职教师,制定制度,定期检查、评比。并对教师进行量化。做到有备课,真活动。
    其次,注重规范教师的上课行为。对不经教导处批准私自调课让给他入上的(特别是音、体、美、劳、活动课等),教师上课不规范等行为,通过学生汇报或座谈,一经查实,学校将给予当事教师扣除量化积分或罚款处理。这些为促进教学工作有序的进行和学生的全面发展奠定了基础。
    再次,要求教师在教学过程中做到面向全体学生,不丢掉或藐视每一个学生,转化差生、优化中等生、发展优生,并定期及时进行课外辅导,突出因材施教,尤其是对学习上的后进生,每年级安排教师对他们进行单独辅导,精心设计备课、练习;"留得住,学得好",尽可能地使他们不良的学习习惯、心理素质得以矫正,确保素质教育的全面深入。   
( 二)狠抓教学常规,促进教学工作的有序进行。
      教学常规是提高教学质量的保证,是规范教师行为和提高教学质量的基本要求。为保证教学常规的常规化,我校严格执行市区教学常规,,切实抓好教学常规的定期学习、定期检查、定期落实,建立组内自查、学校定期检查评比制度,把教学常规的考核作为对教师的量化考核。并进行奖惩。在教学常规的学习中采取教导处一教研组一个人自学三结合的方式,对《教学六认真》和《中小学教师职业道德规范》进行反复、系统地学习;教师做到学期开始有计划,活动有记录,结束有总结。在常规检查中,从抓教师的备课、作业、听评课、集体备课、说课、课外辅导等情况入手,实行了备课签字制度,继续采取"周抽查,月全查,期中期末大检查"三结合等方式 ,各组对教师的所有常规材料进行定期系统地检查,做到批语准确,记录详细、对好的和差的进行"正面展览"或"反面曝光',并限期改正,同时把常规落实情况纳入教师量化,使常规检查与落实形成制度化。为了素质教育真正走进课堂,尽快建立适应新课程的教学模式,让学生成为课堂的主人,让活动成为课堂的中心,学校加大力度组织教师学习有关文件、教育文章,参加各种培训,大胆修改完善课程方案,召开全体教师会,及时传达了区教研室关于课改精神,转变教师的理念,使教师引起思想上的重视。强调三点:一是实行随堂听课制度,自开学至今,我已听课20多节,其他领导也听课10节以上。二是加强备课检查,备课不能照搬教参,公开课教案要上交检查。三是领导带头听课,听后必须评课。

加强了实验教学。我校在资金十分紧缺的情况下,进一步加强实验室、仪器室设备的添置和使用,建全各项工作制度,实验室建设力争满足教学需要,任课教师同时负责理、化、生实验室、仪器室的管理,做到室、物干净整洁,器械整齐有序,实验准备及时,实验指导有方,同时对各种实验的开出及仪器运用情况进行监督,有利地配合学科教学,促进学生的本身素质和操作技能的提高。  
(三)完善教学管理体制,加强教师队伍建设。
    关注教师的成长。我校年轻教师多,做好新老师的"传、帮、带"工作,组织新、老教师"一帮一"、观摩课,样板课等活动,组织学习新的教育教学理念,业务水平,使大部分教师都能在工作上豁得上、拿得出,打得响。热情鼓励教师参加在职进修培训、自学、函授等继续教育工作。既能成为新课改的教学能手,同时也使学校的教研教改深入的开展下去。
    采取“走出去,请进来”的办法进行校际听课、评课等教研活动,吸取外地先进经验,推进课改研究和教学工作。。本学期分别组织部分教师到一小,七小等校学习观摩课、选修课;同时学校了加强外地兄弟学校的联系,接待了莲湖小学等五所学校多位教师到校听课、评课。接受了区进修校的领导、教研员到校听课、评课等检查活动。
    继续深化教师的业务管理,加强业务培训,提高教师的业务素质。由学校教导处制定教师培训计划,然后在全体教师中进行具体安排落实。在业务学习上采取以学校和教研组定期集体学习与各人自学相结合的措施,并规定具体的学习内容和要求,同时学校鼓励骨于教师外出学习,积极参加区教研室组织的各种业务活动。派几十人次的教师参加省级或以上各类学术研讨及学科会议,认真组织有关教师做好学科会议精神的传达落实工作。在教学工作中,提高了教师的业务水平。    .
(四)、积极开展教育科研,深化教研教改工作。
      办学质量、育人效益要持续、优质、高效发展就要充分发挥教科研的先导作用,努力营造一种浓厚的教科研氛围,坚定不移地走“科研兴校、科研兴教”之路。转变观念,确立创新意识,努力提高课堂效率,加强现代教育技术在教育教学领域的应用,我校逐步建立了校长领导,教务处具体负责,懂业务,善管理的科研领导队伍和一支由各学科骨干教师组成的教科研队伍,发挥学科带头人的龙头作用,全面带动新的教师培养与学科教学工作,使我校的教研教改、教学科研工作继续深入。在吸取过去管理经验的基础上,今年对教师管理体制进行了进一步完善,学校把全校教师分为四个教学教研小组,大力进行集体备课及教学研究,以小组为单位开展教研活动。并制定相应的管理制度奖励措施, 在征求广大教师意见的基础上,进一步完善《新村中心校教研工作考核办法》等奖惩制度,极大的增强了我校全体教职工参与教研的积极性,使竞争机制逐步成熟。进一步做到学校教育机构健全、活动确定、定期开展、教研成效明显;各教研组有计划、有专题、有记录、有成果。 每周各教研组组织教研活动不少于一次,教师积极参与。重视教育理论的学习,要求教师认真学习,更新教育观念,改变传统教学方法,以探讨新课改教学模式为切入点,形成边学习、边研究、边总结的良好氛围,从而提高全体教师的课堂教学水平,做到了人人能讲观摩课。鼓励教师应用电教设备授课。使学生跟上知识和技能更新的步伐。

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沙发
 楼主| 发表于 2008-2-14 10:13:00 | 只看该作者

回复:乡镇中心学校2007年度教育教学工作总结

我校还选派教师积极参加各科说课比赛。积极鼓励教师撰写教育教学论文和经验总结,每期每位教师至少上交一篇,数篇论文在各级刊物上发表。

(五)大力做好防流劝返,巩固学额工作。针对我乡外出务工现象普遍,留守学生较多的情况,制定了全校上下齐抓共管遏止流生的具体措施:开学初及时上报流生具体情况,组织有关人员依照有关法规条例采取有效措施配合乡村、家长动员流生及时返校;期中时,通过信访、电访、家访与家长联系,做好沟通工作;平时注重在思想上给“差生”以亲切关怀,学习上对差生耐心辅导;学期末,通过在学生评语写法上的改革,注意挖掘每位学生的“闪光点”,给学生频频注入自信心。同时加强对学生的考勤管理,切实减轻学生过重的学业负担、心理负担和经济负担,努力完成学额巩固的管理目标。
(五)加强学生管理,规范学生行为,促进"教""学"相长。
       在学生管理方面,继续实行"校长室一教导处一班主任-任课教师"四级管理体系,力求做到面向全体学生,便他们在德、智、体全面发展。 在具体工作中,以全面落实《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》。任课教师从每一节,从一点一滴做起;班主任则立足从严工作,做到学期开始有汁划,结束有总结,由教导处监督落实,在每学期期中和期末两次举行班主任讲座和班主任经验交流会,把工作情况纳入班主任工作量化。通过加强对学生的管理,规范学生行为,形成良好的校风和"自主学习"的学风,保证学校教学工作的顺利进行,促进"教""学"相长。
(六)加强毕业班管理,强抓成效。
    学期初,召开九年级科任教师会议和学生会议,定指标,定对象,努力完成“七抓” 任务(即:抓尖生保优、抓中差补差、抓思想教育、抓家校配合、抓方法指导、抓质量监控、抓复习策略)。我校在今年中考中,考入重点中学四人次,为高中阶段职业技术学校输送人才达30余人。
(七) 存在的不足和今后努力的方向
      1、中小学教学出现断层现象,学生一下子难以适应。下学期,我校将利用一贯制优势,鼓励教师跨学段上课、听课、评课和借班上课,尤其加大六和七年级以及九与六年级教学交流的力度,实现学科间的平稳过渡和交接。
      2、进一步加大理论学习力度,提高教师的理论水平。下学期,要求各教研组每月学习一至两次有关新课标、新信息、新动态、新理念的文章,摘抄读书笔记和撰写学习心得。
      3、狠抓课堂教学常规,尤其加大教师组织教学和管理课堂能力的监管力度。进一步规范学生课堂学习行为,努力提高课堂45分钟效益。
      4、加大新课程行动研究的力度。鼓励教师积极参加新课程研究和校本课程开发,积极撰写教学反思、教学叙事和行动研究体会,提高教师新课程研究水平。
      5、积极启动我校“名师工程”。抓住市 区骨干教师评比活动的契机,积极鼓励一些优秀教师脱颖而出,使他们各得其所、各施所能、优则更优、能则更能。

总之,我们今后的工作中,紧紧抓住教学质量这根生命线,办出我校的特色。校本资源的开发、科研兴校战略将是我校今后工作的重中之重。开拓进取、甘为人先、争创一流,是我们的不懈追求。教学之路正长,育人之责正艰,我们将努力工作,脚踏实地,为我区的教育事业做出新的贡献。

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