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事业单位后勤工作负责人年度考核述职报告

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发表于 2013-11-24 00:37:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
机关后勤工作负责人年度考核述职报告
根据局党组分工调整,本人今年分管机关后勤服务中心、商标广告登记管理工作,联系马山县工商局。现述职如下:
  一、加强政治理论学习,打牢思想基础
  深入学习xx大精神,各级党委、政府、纪检部门的文件,精读细研,吃透精神实质。理论联系实际,按照解放思想,与时俱进、开拓创新的要求,积极查找和纠正与扩大开放、加快发展不相适应的思想观念、思维方式和精神状态。进一步树立了正确的世界观、价值观,增强了责任意识、大局意识、法纪意识和服务意识,进一步提高了实践“xxxx”重要思想的重要性的认识,提高了贯彻党的路线方针、政策的自觉性。
  二、以服务经济发展为目标,开展好商标广告管理各项工作
  (一)组织开展保护注册商标专用权和惩治虚假违法广告工作。本年度查获4起商标违法案件,开展了3次虚假广告专项整治,共办理广告违法案件19起。对当地媒体的广告监测率达到85%以上,广告发布审查160个。
  (二)引导和支持实施商标战略。积极在个体私营企业中开展商标帮扶工作,指导企业、个人申请注册商标9件。
  三、抓好机关后勤服务中心工作
  今年上半年分管机关后勤服务中心以来,严格按照各项规章制度规范后勤接待和供给工作。一是严格执行公务接待制度,在公务接待上做到热情周到,有礼有节。二是加强车辆管理。在车辆管理方面,加强司机安全教育,要求司机加强车辆的日常维护检修,保证出车安全。三是规范办公用品采购行为,凡采购500元以上物品都按照政府采购规定进行。
  四、严于律已、清政廉洁,没有违反廉政纪律的行为
  牢固树立遵纪守法、爱岗敬业、防微杜渐的精神,在思想上进一步筑起反腐防线,在日常工作和生活中,时刻用反面教材警示自己,严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和有关规定,正确树立了个人的权力观,没有因私用权,以权谋私,也没有参加有碍执行公务的宴请。
  不足:1、理论学习满足于一知半解,与更好的履行职责所需要还不适应。2、工作的主动性、积极性和与时俱进、开拓进取的要求还不适应。3、业务素质与当前工商行政管理工作还不适应。
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