课堂中教师的“进退之道”

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教师掌握学科知识，并不必然成就一位优秀教师。如果教师用学科知识帮助学生掌握学科知识，这位教师表现出来的是教育智慧，这将是他的学生最大的荣幸。如果这位教师用学科知识证明自己的学科价值，这位教师表现出来的是演员智慧，这将是他的学生最大的不幸。

学科教师要么从相应学科的大学院系毕业，要么个人对所教学科有精到的见解。对教师本人来说，肯定是知识越多越好；但对学生学习来说，这多出来的学科知识究竟是有幸还是不幸，还很难给出定论。我曾在某省级重点高中听一位数学教师的课，这位数学教师出身名门（某重点大学数学系），讲解起数学题目滔滔不绝。在短短20分钟之内，分别用三种方法讲解一道高考数学难题，讲完之后很“谦和”地问学生一句：“你们都听懂了吗？”当我悄悄地问一位学生是否听懂时，学生说：“每种方法我都只听懂了三分之一”。三分之一，并不足以让他得出正确答案。

一个相反的例子，我的高中化学老师每次上课讲完书上的例题和解题方法后，就问我们是否还有更简便的解题方法。最先我们还以为他在卖关子，可慢慢就发现他还真是“黔驴技穷”。于是，同学们为了证明自己比老师更有学问，当然也是为了证明自己比其他同学更聪明，就通过各种途径探寻解题方法。尽管老师没有为我们提供三种以上的解题方法，但我们却真正地掌握了一种属于自己的解题方法。正是这位看起来最“笨”的教师，却让我们深深地喜欢上了化学，让我们学会去思考化学，也自然习得了化学考试的能力。

课堂这个舞台上只能有一位主人公，要么是教师，要么是学生。如果教师做了主人公，那么学生就成为配角或者观众。如果以学科知识的多与少而论，教师是当之无愧的主人公，可问题在于，教师是否应该做主人公？

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教师的价值并不在于学科知识的丰富程度，而在于帮助学生掌握学科知识的效率高低。教学应该是一个偏正词组，但究竟是偏“教”还是偏“学”，代表了两种教学理念。在理论上，大家都认可教学偏“学”，因为学生的主体地位是教师无法替代的。但在教育日常生活中，教师们不自觉地偏“教”而轻“学”。将教学定位为偏“教”，这使教师更容易体现个人价值。当教师在课堂上展现个人才华时，无疑这时的教师是幸福的。但问题在于教师应该追求什么样的幸福，是一位教育者的幸福还是一位演员的幸福？当教师把自己看作演员时，与学生的距离就越来越远了。

既然课堂中只允许有一位主人公，那教师就必然面对“进”与“退”的选择。教师的“退”是一种必然趋势；甚至可以说，只有有了教师“退”出来的空间，才能有学生“进”的空间。当教师在课堂教学中为学生让出空间时，冲锋陷阵的是学生，摇旗呐喊的是教师，最后的胜利者是学生，同时也造就了教师。

虽然我主张教师在课堂教学中应该“退”出来，但并不意味着教师应该在课堂教学中表现得“无能”。教师在课堂教学中的“进退之道”，是要求教师在要“有所为有所不为”，“有所为”的地方就是自己应该“进”的地方，“有所不为”的地方就是自己应该“退”的地方。在“有所为”的地方“退”了叫“缺位”；在“有所不为”的地方“进”了叫“越位”。教师的“缺位”与“越位”，不但会影响到教师个人的专业价值，还会影响到教师对学生的塑造。当教师在课堂教学中表演，就会缺少学生在课堂的自主参与。当教师在课堂教学中“缺位”，就会让自己的学生在应该“退位”的地方表现为“越位”，比如当教师对学生的引导与规范不到位时，学生就会表现得格外地调皮。

教师的定位是什么呢？用我们的习语来讲：教师是蜡烛，燃烧了自己照亮了别人。按照传统的理解，这句话是让教师对学生要无私地奉献，甚至不惜亲情与生命，所以教师要视学生为子女。其实这句话并不是让教师简单地燃烧自己，而是要让教师在如何成为一支“有质量”的蜡烛上“进位”，而在与学生的争光夺彩上“退位”。在求学生涯中，我们既会碰上“教师的优秀”，也会碰上“优秀的教师”，前者往往用他的优秀来换取自己的成就感，让我们远离了学习；而后者往往用他的优秀来换取我们的成就感，让我们离学习越来越近。

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