同事之间的礼仪

桂馥兰香

同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展，反之，同事关系紧张，相互拆台，经常发生摩擦，就会影响正常的工作和生活，并且阻碍事业的正常发展。处理好同事关系，在礼仪方面应注意以下几点：

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1、 尊重同事，不以自我为中心，职场是讲求团队行动，随时要以对方的立场来设想。不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交。相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。
    （1） 不要将您的工作和个人生活混在一起。
    （2） 不要滥用您有权利使用的东西。
    （3） 不要把各种情绪带到办公室里，尤其是当情绪不好时。
    （4） 不要把粗俗的话带到办公室里。
    （5） 不要在办公室里大哭、大叫或做其他感情冲动的事。
    （6） 不要不打招呼就突然闯到别人的办公室里。
    （7） 不要抱怨、发牢骚或讲那些不该讲的故事。
    （8） 不要将办公室搞得乱糟糟。

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2、 物质上的往来应一清二楚。同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这并不过分，借入者应予理解。如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。

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3、 对同事的困难表示关心，但是不互相诉苦抱怨。同事出现困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进对方之间的感情，使关系更加融洽。

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4、 不在背后议论同事的隐私以及私生活，也不要私下里随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想。每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。

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5、 对自己的失误或同事间的误会应主动道歉说明。同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，求得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。

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6、 同事是工作伙伴，不是生活伴侣，你不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包容和体谅你。很多时候，同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系，彼此心照不宣地遵守同一种“游戏规则”。你应该知道，在办公室里有些话不该说，有些事情不该让别人知道。。。。。同事交往谨忌：