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学习《新时期班主任的心理沟通技巧》心得体会

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发表于 2013-6-9 00:28:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
学习《新时期班主任的心理沟通技巧》心得体会
                                                                         五指山是一小   赖丽洪
2013年5月19日,我有幸聆听李娟老师的《新时期班主任的心理沟通技巧》讲座。李娟老师说:当一个普普通通的班主任不难,当一个优秀的班主任,才真正不易。因为我们面对的是有绝对差异的群体,每一个学生都是活生生的人,他们每个人的性格、爱好、学习能力都会存在一定的差异,正因如此,这才是最能考究及体现一名优秀班主任的工作能力及方式。
当好一名班主任,除了有爱心、耐心、责任心作为前提的同时,更多的是要广泛学习,取人之长,补己之短,改变自己,提升自身的管班育人艺术。真心实意地为学生着想,了解每一个孩子,走进他们的心灵世界,分享他们的快乐,解决他们的忧愁,让他们的做人、做事及学习能力每日有长足进步,茁壮成长!班主任工作是一项长期的,而且艰苦的一项劳动,那么怎样做一名优秀的班主任,结合培训学习,从以下几个方面谈谈:
一、发挥班主任的人格魅力。
丰富的知识、崇高的品德、无私的真爱是新时期班主任人格魅力的必备条件。一名优秀班主任只有充分发挥人格魅力,才能把班级建设成一个目标高远、团结向上、行动一致的优秀班集体。教师的人格魅力对学生心灵的影响,是任何其他教育手段都无法替代的,它不仅表现为一种教育才能,而且作为一种巨大的教育力量,潜移默化地影响着学生的心灵。人格魅力主要是靠做出来的,而不是靠说出来的。靠认认真真、踏踏实实做学问的态度,精心设计教案,随时指导学法,耐心、经常的辅导的精神去让学生感受到。也是靠教师积极向上、与人为善的生活、交往的方式感染学生。这些不用教师自己表白,班主任本身良好的行为就胜过千言万语。能达到此时无声胜有声,于无声处听惊雷的教育效果。   
有人说:“世界上没有人比教师受到更严格的监督的了。”是的,教师应靠德高为范的品德、学高为师的业务素质、热爱学生的情感、丰富的知识魅力去吸引学生。这是班主任树立自己在学生心目中的威信、提高班级管理工作效率的先决条件,是班主任的看家本领。拥有这个资本,学生才会心悦诚服地接近你,甘心情愿接受你的教育。在以后的教育教学中我们一定要注重自己的师德修养,做学生的楷模与表率。在教学中不断学习,更新知识,学会探究,掌握最新的教学方法,拥有最先进的教学理念。钻研教材,在改革教学模式和教学方面走在前列。要有渊博的知识,兴趣广泛,谈吐幽默,学生才会感到听君一席话,胜读十年书。我相信一个教师的人格魅力定会在童稚、纯真的心灵中形成一个瑰丽的光环,当在学生身上看到这个光环发光的时候,我们也许就会真正感受到自己作为班主任的价值所在。实践告诉我们,要想做一名成功的班主任,必须首先做一个具有美好人格魅力的人。
二、班主任应有“三心”
1、爱心。陶行知先生倡导“爱满天下”。爱,是教育的基础,没有爱,就没有真正的教育。在班级管理中,所有的技巧都抵不过爱学生,这是教育的关键,其余都是次要的。作为一名班主任,要使自己像磁场般地紧紧地把学生凝聚在自己的周围,那需要班主任对学生全心全意的爱。这种爱,既是慈母之爱,又是严父之爱,更是益友之爱。班主任是学生健康成长的指路灯。为此,班主任必须具有强烈的责任感与事业心,还必须有勤恳踏实的工作作风和勇于创新的精神。对班级工作应有深刻的理解和满腔的热情。班主任的天职就是热爱学生。对于学生,无论其出身如何、品学高低等等,均应一视同仁。爱得公正,爱得让学生信服。   
2、细心。有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这最小的“主任”管理的事特别多,特别细。因此,班主任应有一颗纤细如发的心—细心。具体表现为“六勤”即:勤观察、勤交流、勤鼓励、勤表扬、勤记录、勤家访。平时细心观察学生的学习,情绪、身体、表现,多与学生交流、谈心。了解他们的喜怒哀乐,爱好兴趣等。   
3、耐心。俗话说“十个指头有长短”,一个班级有几十号人,总有难以管理的学生。所以,后进生的转化成了每个班主任都会遇到的问题。班主任不仅要对他们施以爱心,更应施以耐心。
①宽容。当学生犯了错误,不能忙着批评处理,先停一停给学生一个自省、自查的机会,然后解决。这样可起到事半功倍的效果。
②真诚。它是打动人心的最有力的情感力量,是沟通师生心灵的桥梁。精诚所至,金石为开。春天播下师爱的种子,秋天必定结出尊师的硕果。
③多给一些机会,使其逐渐融入集体中,班集体是学生施展才华的最好的舞台,通过这个“粘合剂”,可增强班集体的凝聚力。
三、班主任要采用新的教育方式。  
现在的一部分中小学生依赖性强,生活自理能力差,情感脆弱,承受挫折的能力差,嫉妒、报复、心理自私、利己主义思想普遍,任性、固执、爱发脾气。还有一部分学生兴趣广泛,知识面宽,具有较强的信息搜集能力,个性鲜明,思维开阔,具有求异创新和创新精神,敢想敢说,开朗乐观。面对这样的一群孩子,作为班主任用以往的教育方法,学生不愿意接受,他们有自己的想法,思维,我们要给他们一些空间,不要一味地训斥,这样会起反作用。所以,作为新时期的班主任应该树立新的教育观念,采用开放的、自主管理的、严慈相济的、多方协调的教育方式,用教师的人格魅力感染学生。不但要以身作则,还要有智慧,如果不用智慧而一味苦干,即使累个半死,也未必能取得良好的教育效果;如果仅仅是抓大而放弃从小处入手,那么学生也同样不会信服你的。因此作为班主任还需具备敏锐的洞察力和一定的管理能力,应在生活,学习上都要关心学生,要多与孩子沟通、谈心。同时与孩子们谈心,对我们来说也是一种享受,更是一种职责。通过谈心,去了解每一个孩子,然后对症下药,因人因教。
总之,“冰冻三尺非一日之寒”,要当好一名合格班主任也不是一夕可就的。这需要班主任日积月累的付出与积累。只有热爱学生,善于与他们交流,才能最终赢得他们的尊敬与信赖。班主任还要有精湛的科学文化素质,高尚的思想品德,健康的身心素质和良好的风度仪表。做好一个班主任是很不容易的,班主任的工作是琐碎而细致的,又是极具创意和挑战的。用真心换真情是班主任工作的精髓所在。用一颗平等的心与学生交往,尊重学生,讲求沟通的技巧和方法,用一颗宽容的心对待学生,善于发现学生的长处,欣赏学生,真情互动,就能使教育在学生的心底开花。我相信“精诚所至,金石为开”,我会不断为自己充电,适应新时期的需要,做最优秀的班主任。

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