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沙发
楼主 |
发表于 2013-1-19 09:27:35
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1、加强预防管理,预防为主,防微杜渐。
大量的事例证明,若不注意防“后进”转“后进”,一个班级的“后进生”就像***韭菜一样,***了一茬又冒出一茬,因此平时必须加强日常管理,多管、多跑、多问、多参与,与学生融于一体,及时了解学生的思想状况与苗头现象,及时扼杀,以预防为主,防止后进生产生,否则班主任就疲于应付他(她)们,分散精力,同时他(她)们对班级还会带来负面作用。
班主任要将预防工作做在平时。经常将身边发生的学生能感受到的又能产生共鸣的正反面事例教育学生,防止他(她)们的行为和学习出现“越轨”。利用各种主题教育活动与主题班会加强对学生进行管理与教育,同时让学生达到自我教育的目的。
2、加强家校联系,建立家校管理纽带,齐抓共管。
学校教育只有与家庭教育结合,发挥各自的特长,互补不足,形成合力,才能收到事半功倍之效,而家校合作的基础是教师,特别是班主任与家长的合作,这是家校之间能否建立良好关系非常关键的一步。虽然家长与班主任之间也存在教育观念、教育出发点、教育方法、教育价值观等方面的分歧,但我们班主任必须与家长消除和减少分歧,统一认识,角色转换,感情疏通,与家长建立良好的合作关系,要谦和、尊重家长,要有同情心,称呼得体,语气委婉、含蓄,能正确运用面部表情、身体动作、空间位置等非语言技巧。结合学校推行的“家校联系簿”及时准确地与家长取得联系,通过其及时将情况进行书面或电话交流,在双方都方便的情况下适当采用家访,家长与老师齐抓共管,学生一定会走向成功之路
3、加强班风建设,抓纪律,坚持不懈,一抓到底。
“班风是班集体中长期形成的情绪上、言论上、行动上的共同倾向,是班级特有的一种风气。”它是班主任根据教育规律长期反复教育的结果,它是一种无形的教育力量,对全体成员有经常的、持久的、潜移默化的教育影响作用。作为一个班主任,刚开始就要加强班风建设,形成一个良好的班风、学风,使全体学生规范了自己的行为,自觉抵制和改变那些不符合规范的行为和习惯来适应班集体的要求。有了一个好的开端,但也不能放松,更应坚持不懈,一抓到底,因为对自觉性不太高的学生一旦松懈,马上就会反弹,甚至于变本加厉。作为班主任,我们应该严抓班级纪律、卫生、学习、竞争等,以提高学生学习效果。
4、善于挖掘闪光点,及时表扬、鼓励
班主任多与“暂时后时生”接触,多了解其爱好,正确利用和发挥其特长,给其表现的机会,并适时的加以鼓励与赞扬,让其尝到成功的甜头,他们的行为就会自觉而不自觉地发生改变。“暂时后时生”是由于特殊原因引起的,对于这些学生要多鼓励,少责难,给“暂时后时生”以战胜困难的勇气,并能在特殊场合下把握有利时机及时教育。平时注意多关心多指导,多尊重学生,尽量满足“暂时后时生”的心理渴望,哪怕是一句话,或许就改变了学生的一生。
对于后进变先进的榜样要充分展现,大力宣传,充分发挥榜样的作用,其余“暂时后时生”也想如此,定会触动很大,发奋图强,也许这就是“暂时后时生”改变命运的转折点。
由于产生“暂时后时生”的原因很多,不同“暂时后时生”的个性特征又不尽相同,家庭因素不同,个体素质不同,因此教育的方法也就多种多样。本文只在以上几方面对管理过程作了一些浮浅的探讨,若有不妥之处,请各位批评指教。
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