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沙发
楼主 |
发表于 2012-12-14 10:45:42
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(4)寻根源,对症下药
教会孩子“学会做人”是现代教育对教育者提出的一个新要求。班主任在班级管理中,不光是要管好学生的言行,更重要的是深入学生的思想深处,了解学生的内心世界,弄清学生是怎样想的,并分析为什么要这样想,又打算怎样去作,而后采用适当的方法教育、引导。
3、班级管理的“八心艺术”
班主任在班级管理中,只要付出真情,用“心”去呵护,就会达到事半功倍的效果,我概括为“八心”:
第一心:勤操心。班主任不仅要操心学生的衣、食、住、行,更重要的是操心学生的学习和成长。这就要求班主任不仅要有渊博的文化知识、高尚的人格、完备的各种能力,而且还要用自己的实际行动影响和感化自己的学生,从而实现真正的“学高为师,身正为范”。每天晨午检,观察学生的精神状态,询问学生的身体状况等,
第二心:多留心。深入到学生中去,和他们同活动,处处留心,发现他们的微妙变化,采取相应的解决办法。
第三心:要细心。仔细洞察每个孩子的细微变化,细心引导,切忌操之过急。
第四心:献爱心。班主任的“一个称呼”、一声“请坐”、一杯热茶能使孩子们感受到对他的尊重;班主任的一项任务,能让孩子们体会到对他的信任。定期开展各种爱心活动,让留守孩子感受到家的温暖,接受亲情的滋润,从而全身心地投入到学习当中。
第五心:能虚心。班主任老师虚心向同行学习,更难得的是向自己的学生虚心学习,敢于承认自己的不足和缺点,乐于接受学生的监督和指正,要求学生做到的,自己率先做到。
第六心:常关心。后进生自卑感强,班主任要对他们付出更多的关怀和爱护,把他们心灵中微弱的火花点燃起来。
第七心:互交心。和留守孩子做朋友,主动找他们谈知心语,成为孩子们的良师益友。
第八心:具匠心。让班级每天都有新变化,学生产生对班级的依赖感和向往感。这就要求班主任老师要创新,做出让学生感到意外,对他们有吸引力的创意来。
二、后进生管理策略
所谓后进生就是指那些在品质、知识、能力、方法等要素及要素的融合方面存在着偏离常规的结构性缺陷,智力和学力得不到正常开发,不能达到教学纲规定的基本要求。需要通过有针对性的教育教学措施给予补偿和矫治的学生。作为班级的领导者和教育者的班主任无权选择学生,只有正视现实,认真研究教育策略,为落后生开启知识的大门,点燃理想的火炬。
1、从学生自身的角度入手。
首先,班主任要正确认识后进生的特性。落后生的发展变化是反复的、曲折的,这是因为落后生的意志比较薄弱,长期形成的不良思想和习惯不可能一下子连根拨掉。班主任要认识这一变化特性,坚持对落后生进行长期的、反复的、耐心的教育。
接着,班主任要帮助后进生树立坚定的信念。教育过程若没有学生的主动参与,教育影响就不能内化为学生的思想、信念、道德和知识。这就要求班主任帮助后进生树立“亦能成才”的信心,给孩子注入学习的催化剂。
2、从教师的角度着力。
教师一定要和后进生搞好关系,拉近距离。赞可夫说“就教育的效果而言很重要的一点是看师生的关系如何。”教师深入了解学生的过去、现在、家庭和社会环境、优点和特长等。打开他们心灵的钥匙“长其善,救其失。”
教师要尊重和信任他们。宋代理学家朱熹讲过:“学校之政,不患法制之不立,而患理义之不足以悦其心。”对待落后生的缺点、错误要善于克制和宽容,断不可盛怒之下,恶语相加,或动辄处罚。一旦造成落后生的怨恨,一切正面的教育都将付之杀流。
3、从外界的影响的角度施法。
注意集体教育和个别教育相结合,这是后进生教育中一个重要的原则,班主任要力争把后进生放到集体中实行转化。只有在集体中,后进生才会感受到集体的温暖,才会有集体的意识和学习的动力,也才能真正被彻底转化。
后进生共同缺点是不会学习,学习方法笨拙,学习习惯差。好习惯是成功的钥匙,而坏习惯则是偿还不清的债务。我们应从培养学生良好学习习惯开始帮助他们学会学习。要培养八种好习惯:一是好读书的习惯;二是好记忆的习惯;三是好思考的习惯;四是好问的习惯;五是集中学习注意力的习惯;六是预习与复习小结的习惯;七是按计划有规律学习的习惯;八是自学的习惯。
有的学生既是留守生,又是后进生,有的学生只属其中之一。其实两者有一定的相似之处,都有“爱”的缺失,都需要理解、信任与尊重。因此班主任要爱得真诚持久,这种“爱”的信念会通过种种途径有效地传递给后进生留守生,使他们感受到教师的关怀,从而得到了激励,产生了对老师的好感和热爱,这种信息反馈给教师后,又增强了教师爱的发挥,形成一种促进学生信心增强,产生良好的学习氛围的良性循环。正所谓“亲其师而信其道”。
对留守生和后进生的管理,爱是前提;爱又是核心;爱还是解决所有问题的万能钥匙。班主任老师的爱要如潮水,将班里所有的孩子包围......
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