小学班主任工作论文 浅谈毕业班班务管理

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毕业班是一个学校的窗口，毕业班教学成绩的好坏，将直接影响学校的声誉，与学校的生存和发展关系尤为密切。班主任作为教师队伍中的一员，是班级的组织者、引导者、教育者。是各科教师的协调者，是联系学校、家庭、社会的桥梁和纽带，在教育教学中，具有举足轻重的作用。作为一个毕业班的班主任，要完成如此重任，我想可以做好以下几个方面的工作：
一、根据本教学班的实际情况，制订出切实可行、行之有效的工作计划。
包括学期计划、月计划和周计划。只有制订好工作计划，才能使纷繁、复杂的班务工作有条不紊的开展，取得事半功倍的效果，克服教育教学工作的盲目性。
二、创造良好的班集体.
组织和创建优良的班集体既是班级工作的重要内容，又是班级工作顺利进行的基本保证。在一个优良的班集里，先进的学生可以锦上添花，后进的学生可以迎头赶上。一个优良的班集体，应该有明确的奋斗目标，有强有力的领导核心，有正确的舆论环境，有良好的人际关系。创造良好的班集体既然如此重要，那么应该从哪些方面去着手呢？首先，要根据学生实际情况确定班集体的奋斗目标；其次，在班里培养小干部；第三，培养正确的舆论，建立良好的班风；第四，开展丰富多彩的活动，促进集体的形成。
三．培养学生良好文明习惯。
一个的行为习惯是后天形成的，作为班主任，特别是毕业班的班主任，应该抓住一切可以进行文明习惯培养的机会，培养学生良好的行为习惯。一个班级，学生成绩再好，如果学生没有良好的文明习惯，那也是教育教学的一种失败。也就是说，一个学生不仅要有优秀的成绩，还应具有良好的文明习惯。只有德、智、体、美、劳全面发展的人才，才是社会最需要的人才。

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四．要千方百计转化班上的后进生。
到了毕业班，后进生与优秀生的差距会越来越大，在这时，如果忽略了后进生的转化工作，要想抓好毕业班的班务工作，简直是一句空话，“后进生”是指那些品德、学习、纪律等某方面或几个方面暂时落后的学生，后进生即是在一定条件下形成的，当然也可以在一定条件下转化。作为班主任，就是在于既要使优秀学生发扬光大，又要为后进生创造转化的条件。每个班主任在工作中都会遇到后进生。后进生虽然是少数，往往会给班主任工作带来很多麻烦。他们的后进行为不仅对本人的进步不利，而且常常会给班级、学校、家庭甚至社会造成不良影响。后进生大多数是由于家庭、学校的教育失误或社会消极因素的影响造成的。当然不能排除学生的自身因素。要转化后进生，首先要对他们进行全面的了解，认真分析明白，是转化工作的重要前提条件，要搞好后进生的转化工作，应该注意以下几点：（一）、挖潜力，找“发光点”，因势利导，因为后进生的心理都存在自卑情绪，他们经常遭到同学的冷眼，老师的批评。如果在这个时候，老师善于抓住他们的“闪光点”，进行引导，那么他们会和老师更加亲近，在这样的基础上帮助他们，收效会更大。（二）、多尊重、消自卑，培养他们的自强能力。只要同学、老师尊重他们，老师多表扬他们，那么他们的自卑思想会随时间的推移而消失。他们战胜困难的会有所增强。（三）、多表扬，勿训斥，循循善诱。对后进生，只要发现他们有一点进步，都要对他们进行表扬，尽量不要严厉的批评，使他们明白老师的心目中他们是优秀的。（四）、多关心，严要求，一视同仁。班主任要多关心后进生的学习和生活，要用情感来感化他们，要让他们体会到老师和同学们对他们的爱，让他们感觉到班集体这个大家庭的温暖。同时也要对他们进行严格的要求，因为只有严格要求，他们的进步才会更快。还有就是班上的制度、纪律要一视同仁，要让他们知道老师没有偏心。（五）、要反复抓，坚定信念。后进生的转化不是一帆风顺的，具有长期性、复杂性、艰若性。所以班主任转化后进生，要坚定信念，功夫不负有心人，只要你不懈的努力，后进生一定会成为优秀的学生。

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五．调动家长支持学校的工作重视家访，开好家长座谈会。
家庭是学生生活和学习的重要场所，也是第一个教育阵地。家长是孩子的第一位老师，也是终生的老师，有的孩子就是家长的影子。家长和家庭对孩子在其成长中所起的教育和影响作用，是学校教育和社会教育不能代替的。要发挥教育的整体作用，必须将学校和家庭一致，密切合作，才能形成教育合力。班主任是沟通学校、家长、社会联系的桥梁，班主任要努力做好家长工作，调动家长支持学校工作，是一个班主任，特别是毕业班的班主任应该做到的。家庭教育在学生教育中占有很重要的地位。父母对自己的孩子最为熟悉，最为了解，因而对孩子的教育既有鲜明的针对性又有潜移默化的渗透性；既有很强的权威性，又有时间的长期性，这种建立在伦理关系上的教育最容易使学生接受。总之家长怎样教育孩子，老师需要了解；老师怎样教育学生，家长也需要了解。这样才能使学校教育和家庭教育和谐起来，取到事半功倍的教育效果。为了达到更好的效果，要定期开家长会。每次家长会，要精心准备，确定好会议目的，拟出要解决的问题，指定有代表性的家长发言，要提前通知，并告知所讲内容，这样才能有的放矢，达到开会的目的。
总而言之，毕业班班级管理纷繁、复杂、责任重大，毕业班班主任工作光荣而艰巨，要搞好毕业的班务管理工作，关键是要有一颗赤热的心，热爱、关心学生，爱校如家，爱生如子，要为人师表，把满腔的爱洒向每一个学生。要有无私奉献的精神，要求真务实，教育要讲究艺术，要勇于创新，大胆一探索。只要你发扬“求真、创新”的精神，耐心细致地做好各项班务工作，那么你一定会把你的班务工作搞得更加出色 ，一定会得到学校、社会的好评。最扣，愿君与我同行，为搞好毕业班班务管理而努力奋斗吧！