绿色圃中小学教育网

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始

12
返回列表 发新帖
楼主: 网站工作室
打印 上一主题 下一主题

赴洋思中学考察学习报告心得体会材料集锦

[复制链接]
8#
 楼主| 发表于 2012-11-17 10:13:03 | 只看该作者
感悟洋思精神  学习洋思经验
   海林市新安镇中学  王庆峰
在教育局的组织下,我带着佩服、疑问和好奇,走进了江苏省这所全国闻名的由村联办初中发展壮大的洋思中学。
在学习、观摩过程中,我深切感受到洋思中学勇于创新、开拓进取的精神,甘于奉献、不求索取的忘我精神;也清楚地看到“先学后教,当堂训练”课堂教学模式所取得的巨大成效。下面我把学习中的理解和认识与大家一起交流。
一、浓厚的校园文化氛围   
走进洋思校园,映入我们眼帘的是路两侧无处不在的学校标语。“真、善、美”是洋思中学的校训,被深深镌刻在一进校门正中的巨石上, “没有教不好的学生”和“让每一个家长满意”分别位于主教学楼与食堂大楼最醒目的位置,洋思中学教育理念的精髓就是“没有教不好的学生”。 餐厅门口的“拓荒牛”提醒师生牢记过去,开创未来;餐厅正门两边的墙壁上分别写着“迎着晨风想一想,今天该怎样努力?”“踏着夕阳问一问,今天有多少长进?”,学生吃早饭时看得到,吃晚餐时瞧得见,标语时时鞭策着学生学有所获、劳有所得。大路两旁的路灯、教学楼门廊、横梁、立柱等可以醒目看见的地方都得到了合理的利用;英语单词、各类公式、诗词文赋、名人名言……比比皆是。草坪上、花园旁、树木前的温馨提示时时告诫着学生该如何做才对,特别是校长寄语“老师们,请记住,你就是一部‘教材’;同学们,请记住,你就是一座‘金矿’”的名言更是令人振奋,给人自信。这一切看似简洁明了,实则掷地有声。置身于这样的育人环境之中,学生的品行所受到的熏陶不亚于品读一部部经典名著,其效果显而易见。还有很多标语都镶到了镜子里。 洋思的这一面面镜子,这一条条标语,具体,亲切,实在。它启示着、熏陶着、激励着洋思的每一位学生,他们从一进入校园,就开始接受了无声的教育。
“学习改变命运,细节决定成败”。正是洋思张扬而又注重细节的校园文化建设,使得学生拥有一个既气派又具备学习氛围的读书环境。这种润物细无声的教育不是走过场,而是切实深入到学生的内心世界,从而化为学生自觉的行动。
二、“先学后教,当堂训练”八字教学模式
洋思中学“先学后教,当堂训练”的教学模式切实转变了教师角色。整个课堂在老师的引导下,放手让学生自觉学习、合作学习、探究学习,最大限度地暴露学生学习过程中存在的问题,真正把课堂变成了学堂、把教室变成了学室,增强了学生学习的自主性。为了真正能够让学生在课堂上获得知识,老师先让学生紧紧围绕本课时的学习目标和任务进行独立学习、自我实践、自主探索;接着,同学们就不懂的问题进行相互研讨,如果学生还不会,或理解不透,或找不着方法,老师才去引导解决。这种教学相长、互动生成的方法既使学生由表及里地理解了知识,又获得了学习的快乐。
“先学”不是预习,先学比预习更有效。“先学”之前教师要讲一两句,明确地提出学习目标,并出示自学指导,使学生明确自学的方法、目标、要求,让学生很快地通过引桥,走上自学的快车道。在“先学”过程中,教师通过行间巡视、个别询问、板演、提问、讨论等形式进行调查,最大限度地暴露学生自学中存在的问题,并认真分析,为“后教”作好准备。
“后教”中教的内容应该是学生自学后还不能掌握的地方,即自学中暴露出来的主要的倾向性的疑难问题,对学生通过自学已掌握的,一律不教。老师始终起引导作用,帮助学生得出结论。后教实质上还是学生讲、学生互相教。老师主要对规律、方法、注意点等进行点评。
   “当堂训练”不仅仅是考试也可以是测试,也可以是动手、动口的训练。对于当堂训练,要让学生独立地、快节奏地完成,教师不做辅导,学生不得抄袭。这样的课堂作业犹如“实战演习””好比战场上的高强度的综合训练,它是全面提高学生素质减轻学生课外过重负担所必不可少的。
    “先学后教,当堂训练”的教学模式,由“重教”转向“重学”促使教师把备课、讲课的功夫花到引导学生学习这方面来,不仅让学生获得知识,而且使学生爱学、乐学、会学,各种能力不断增强。
在洋思的教学模式中,还要强调的是“三清”即“堂堂清,日日清,周周清 ”。其实就是要求学生做到“课堂上能掌握的不留到课后”、“今日事今日毕”。道理说起来并不深奥复杂,但真正按照这个要求并能持之以恒做下去,实在是难,而且很难。洋思的教学理念“没有教不好的学生”,很大程度上是因为做到了这一点。
三、 洋思中学注重提高课堂效率的益处
洋思中学每节课不少于15分钟的独立地、快节奏的当堂训练培养了学生运用知识解决实际问题的能力;当堂完成作业有很多好处:第一,可以确保掌握、运用的教学目标当堂达到,让学生通过紧张的课堂口头或书面练习,巩固基础知识,增强动口、动手、动脑的能力,提高素质。第二,可以激发学生认真听讲,快速思维,开发智力,磨练意志,从而养成良好的学习习惯。第三,可以及时获取准确信息。学生当堂独立作业,什么问题都可以暴露出来,教师可以根据获取的准确信息,及时改进教学。如果作业留在课外,就会有抄袭现象,教师就发现不了问题,更不能及时解决问题。第四,当堂完成作业,逼着教师压缩讲授时间、冲破“满堂灌”的怪圈。第五,提高了教学质量。每节课所教,均通过练习、检测、验收,节节清。这样长年累月坚持下去,教师教得轻松,学生学得轻松,教学质量就会不断提高。
四、对学习洋思经验的几点认识
洋思值得我们学习的实在太多太多,大到教育理念策略、洋思精神、校园文化、教育教学的严格配套管理,小到学生的日常行为规范的管理、思路、方法,洋思的每一处都洋溢着富有生命力的光芒、火花、色彩,每一处都有值得我们学习的地方。但是,让我个人感受最深、最值得我学习的地方主要在以下几方面:
    1、学习洋思校长的敬业精神
校长的努力方向体现着学校的发展方向,校长的工作能力体现着学校的教育水平。洋思初中的蔡校长成年累月的一心扑在工作上,既是校长,又是职员;既是家长,又是公仆。整个校干队伍率先垂范、身先士卒,带头端正办学思想,不折不扣地执行教育法令法规,严格执行各项规章制度,以改革开路,用责任制治校。学洋思,就是要学习蔡校长站在教学第一线,真抓实干多奉献的精神;口动不如手动,心动不如行动的作风。“不懂教学的人,没有资格当校长;不抓教学的人,不是名副其实的校长;对教学没有独到见解的人,不能成为名校长”(苏霍姆林斯基语)。领导深入第一线是一种觉悟,一种品质,需要有强烈的事业心和高尚的道德品质。放下架子像蔡校长一样走进教学领域,同教师一起探究教育规律、开展教育科研、切磋教育教学艺术。
    2、学习洋思培养教师的执着精神
教师队伍的优劣是一所学校能否提高教育教学质量的关键。一流的教育必须有一流的教师来支撑。蔡校长首先把教师队伍建设紧紧抓在手上,心里始终装着青年教师,就像父母关心孩子一般,面面俱到,细致入微。用“情”这个纽带粘合着学校领导与教师,推动着教学工作;采用师徒结对,以高带低,以骨干带一般的策略,大大缩短教师的成熟周期;扶上马,送一程让青年教师挑大梁、担重任,变压力为动力。教师是提高教学质量的根本,没有师资力量的优势,就实现不了教学的优质。学习洋思,最根本的就是要学习洋思艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神和孜孜不倦的顽强意志以及高人一筹的教育思想。有了一支高素质的教师队伍又何愁质量上不去呢?                                                                                                                                   
3、学习洋思的彻底精神
彻底,是洋思人求真务实的体现,也是洋思人获得成功的重要因素。在洋思的课堂上,我们发现,教师把创设情境权、解读文本权、表达权等还给学生。学生学、学生练、学生教,把学习权还给学生,让学生在课堂上想主人的事,说主人的话,干主人的活,负主人的责。课堂的特点是真实、有序、紧张,真实是高效的前提,有序是高效的保证,紧张是高效的标志。课堂上,不是教师讲得多,而是学生讲得多。我们在课堂上总是担心学生这也不会,那也不会,我们对学生有过多的不放心,自己讲得多,强调的多。实际上这种讲是自我安慰,学生并没理解掌握。我们也注重课堂上让学生动起来,但不敢放手让学生去做,有的流于形式。如对问题讨论后,我们常常满足于一部分学生甚至几个学生掌握或者学生回答“知道了”“清楚了”,就放过了,洋思课堂上提问的不仅是举手的学生,更是不知道,不举手的、不敢抬头看老师的学生,让每个学生都参与到问题中来,共同解决。力争每一位学生课堂上高效。对基础差的学生有策略、有方法地科学地“逼上梁山”,一步步地“逼”,不放弃,不抛弃,不遗弃。 “相信”是学生学好的前提,也是对学生积极的心理暗示。洋思的课堂特别重视学生的问题,在洋思,课堂是帮助学生分析和解决问题的,是教学的核心,在洋思人看来,没有问题的课堂是问题最大的课堂,不让学生出问题是老师的问题,不发现学生问题是老师的问题,不积极引导学生解决问题是老师的问题,学生有问题必须解决,解决的办法是引导学生解决,把处理问题的权利还给学生。我们在课堂上也这样做过,但是没有洋思做得彻底,引着引着结果自己把问题给解决了。
4、学习洋思的坚持精神
坚持,是洋思人难得的高尚品格。洋思的课堂凝聚了教师的智慧心血,按洋思的模式上个一堂两堂课不难,每堂课如此,天天如此,不容易。洋思由农村走向城市,“先学后教,当堂训练”的教学模式不但没变,还将其当作“看家本领”,高效课堂的法宝,学校要求全体教师“学而时习之”,学校硬性规定,不会用洋思模式不算洋思人;对新教师实行“导师制”,由“老洋思”向他们传授洋思模式;领导听课要求教师按洋思模式上;好课的评优标准就是洋思模式标准;开展两课一评活动,也就是新老教师按洋思模式上同一节课,然后评比。还有洋思坚持的“三清运动”即“堂堂清”“日日清”“周周清”。 所谓“堂堂清”,就是“差生”在课堂上通过自己看书、练习,通过同学的帮助、讨论,来弄懂“为什么,真正理解知识,最后通过当堂训练达到巩固,不把问题留到课后。所谓“日日清”,就是指每天早晨文科老师帮助“差生”背英语单词,背语文课文;中午理科老师引导“差生”自我更正课堂作业中的错误;每天晚上,“差生”自己复习巩固,力求“今日事今日毕”。 “周周清”就是实行周五验收制度。初一年级主要验收数学、英语两门课程。单周验收数学,双周验收英语。教导主任、教研组长当验收组长,任课教师和班上的优生当验收员,班与班对调验收,验收完毕,在验收表上填上正确率。“清”不了的内容,有任课老师利用双休日帮助落实补救措施,再接受验收。对学期中途插班的差生,任课老师坚持从起始年级开始,逐章逐节调查摸底,对症下药。逐一补缺,也达到了“清”的要求,效果十分明显。其实就是要求学生做到“课堂上能掌握的不留到课后”、“今日事今日毕”、“适时温故知新,巩固提高”。20多年来已经内化为教育教学常规。
总之,学习洋思是一条漫长的路程,不可能一下子就产生显著的效果,但我们相信,只要具有洋思人的精神,只要具有善于学习和奉献的信念,我们就一定会取得成功。

回复

使用道具 举报

9#
 楼主| 发表于 2012-11-17 10:13:16 | 只看该作者
赴洋思中学学习的考察报告
海林市第一中学     白 戎
2011年12月8日,我随考察团赴洋思中学学习。通过听课、听报告、实地考察等形式,我对洋思中学有了直观的认识。
一、学习洋思人的自信
洋思人确立了“尊重主体,面向全体”的办学思想;他们坚持“没有教不好的学生”的教育理念,真心实意尊重学生,关心学生,热爱学生;他们相信“每一个学生都能合格”、“每一个学生都能学好”,他们没有放弃每一学生;他们坚持“一切为了学生”,“让学生家长放心”,“让社会满意”的办学理念。校长率先垂范,带领教师深入到学生中去,了解学生,研究学生,努力提供适合每一名学生的教育。这种自信,这种真正体现了面向全体、以人为本的教育,是值得我们认真学习的。
    二、学习洋思人的敢于创新精神
他们创立了以“先学后教、当堂训练”为基本结构,以学生自主学习为中心的课堂教学模式。洋思中学紧紧抓住课堂这个主阵地,从限制教师单向讲授时间入手,实现了从教师“满堂灌”、学生被动学习的注入式教学模式到以学生为主体、教师为主导的启发式教学模式的根本性转变,极大地调动了学生主动学习的积极性,大幅度减少了教师的无效劳动。
“先学后教”的课堂结构:即在课堂教学上要体现如下步骤:1、揭示教学目标;2、指导学生研讨(重点);3、学生自学;4、检查学生自学的效果;(最大限度地暴露学生自学后存在的疑难问题);5、学生讨论、更正,教师点拨;6、当堂训练。“天天清,周周清”,要做到“天天一流、人人一流”。让学生反复演练而全面掌握,如有问题,教师及时纠正。
我认为,学习洋思重要的是要敢于实践和创新,要结合我们的教学实际来进行教学实验和改革,并争取取得成效。
三、学习洋思中学的快节奏意识
洋思中学运用的教学模式,规定每节课都必须设有不少于15分钟的独立完成、快节奏的当堂训练环节。这种做法既培养了学生运用知识解决实际问题的能力,还让学生能当堂完成作业,更重要的是培养了学生珍惜时间,行动迅速的快节奏意识和习惯。
这种做法的好处有如下几点:第一,可以确保当堂达到教学目标,让学生通过紧张的课堂口头或书面练习,巩固基础知识,增强动口、动手、动脑的能力,提高素质。第二,可以激发学生认真听讲,快速思维,开发智力,磨练意志,从而养成良好的学习习惯。第三,可以及时获取准确信息。学生当堂独立作业,教师可以根据获取的准确信息,及时改进教学。每节课均能通过当堂练习、检测,快节奏地进行学习验收。通过堂堂清、日日清、周周清、月月清活动,长年累月坚持下去,教学质量就会迅速提高。这种做法与我校坚持的工作口号“认真、快、坚守承诺”不谋而合。学习和工作一样,能做的、想做的、可以做的必须快节奏地解决,提高学习和教学的效率是提升教学质量的重要保证。
四、学习洋思人的有效管理机制
洋思中学严格的军事化管理非常值得我们学习。洋思中学80%的外地学生和现代化的教学设施给他们军事化管理提供了良好的条件,通过了解他们的广播操、课堂教学、学生就餐等,使我深感他们的管理有素与到位。在学生懂规矩、守规矩的校园中,我们看不到任何有碍学习的因素存在,我们听不到任何不利于学校建设的声音。在军事化管理机制下,学生的思绪没有因外界纷繁复杂的社会环境受到干扰,学生学习的主动性和积极性都空前高涨。相比之下,我们的校园要复杂的多,更需要我们将管理的实效性迅速提升,否则,教学中推行的任何改革都失去了有力的保证。
通过本次的外出考查学习,我深深体会到,学洋思必须要根据本校实际和教材、学生的实际情况做到有所取,有所舍,有所增,活学活用,切不可机械照搬,要把握其精髓,才算是真正学到了实质。
学习洋思重点是要学习洋思人的锐意改革精神和坚韧的品格,在课程改革这条艰难的道路上,只有具备优秀品质的人才能勇于承担重任,才能成就梦想,才能取得成效。


回复

使用道具 举报

10#
 楼主| 发表于 2012-11-17 10:13:31 | 只看该作者
学习洋思的几点体会
三道中心校   冷富珍
对洋思中学的关注已经很久,这次在教育局的组织下,终于成行。我们赴江苏泰兴市洋思中学,对其学校管理、课堂教学等方面进行了为期三天的实地考察。开幕式和听报告一天;听课一天半闭幕式和讲座半天。结束考察,感触很深。
一、主要感受
1.强烈的生存意识,大胆且先进的办学理念。
洋思中学创办于上世纪八十年代,是一所办学条件、师资水平和生源质量都非常落后的偏僻的农村学校。创办没几年就因为生源的问题面临撤并。1982年,民办教师出身的蔡林森担任校长,为了学校的生存,作为洋思“旗帜和灵魂”的他带领教师锐意改革、负重拼搏,终于在中国基础教育改革的不朽篇章里写下了辉煌的一页。
洋思中学令人感触最深的是先进的办学思想:尊重主体、面向全体。在洋思中学的教学楼上镶嵌着八个大字:没有教不好的学生。这八个字包含着三层含义:一是每个学生都能学好,二是每个教师都有责任把学生教好,三是适当的方法能让每一个学生学好。在洋思中学校园里,随时可以看到一条条醒目的标牌:“你一定能行”、“每个学生都能合格”、“怎么干好就怎么干”、“洋思是大家的”,这些都体现着“尊重主体、面向全体”的教育思想,到处充满着盼你成才的拳拳爱生之心。
2.洋思中学的课堂教学模式是八个字:“先学后教,当堂训练”。
(1)先学后教。当前,我国中小学课堂教学存在着三大难题:一是教师在课堂上讲得太多,不利于培养学生的自学能力;二是学生的课外作业太多,加重了学生的负担;三是每个学校都有大量后进生,许多任课教师和班主任都束手无策。洋思中学的“先学后教”较好地解决了这些问题。他们的“先学”,不等于传统课堂的“预习”,而是在老师的指导下,学生围绕“教学指导”自己去实践交流,不准翻看参考资料;在“先学”过程中,老师走下讲台,关注学生学习的态度和过程,巡视学生存在的问题,然后进行二次备课、三次备课。
洋思中学每门课都是教师先提出学习内容和要求,限定时间让学生自学教材,再做课本上的练习题。教师当堂布置作业,当堂检查,课后不留作业。他们先学后教的“教”字,不是老师教,而是让学生“兵教兵、兵练兵、兵强兵,集思广益大练兵”,老师只对学生做的练习题做出评判,个别不会做的由教师从思考方法、思维角度进行指导。他们的“先学后教”决不等于“先学后讲”。语文课是学生自读课文,自己分析课文;数学课由学生自学例题,自己做练习题;理化课变成了游戏课,学生一边看书,一边做实验,也不需要教师讲解和演示。每堂课教师的讲授时间一般不超过10分钟,其余的时间都交给了学生。
二、洋思中学与我们课堂教学主要的不同点:
1.目标设置的不同:我们的教学目标包括知识目标,能力目标,情感态度与价值观;学习目标是分步呈现的,每一个学习目标设置的都有要求,在几分钟内完成,完成后再给学生下个学习目标。
2.教学过程不同:我们课堂多数是教师讲,师生互动,一问一答,课堂很活跃,教学效果很好;洋思中学课堂很静,学生自学完成的教学任务教师不重复,疑难问题没有学懂的再学,小组合作,探究,体现兵练兵,课堂强化训练,对基础知识的掌握达到100%。
3.其他方面不同:我们强调学生课前预习,洋思学生课前不预习,当堂学;我们学生课堂有学习资料,什么问题都难不倒学生,洋思学生没有学习资料,很真实,只要不会就不回答,老师发现后再指导再让学生回到课本里学,直到学懂为止;我们课堂很热闹,所谓课堂气氛活跃,洋思中学课堂很静,学生回答问题教师点学号,不乱还能照顾到面,课堂提问不是只找学习好的提问;我们课堂一到做练习的时候,是最乱的时候,洋思课堂练习回答选择题时有个小窍门,选A的举一个手指,选B举两个手指,选C举三,选D举四,教师一看一目了然,知道哪些学生是对的,或是错的。
  传统课堂教学模式下,老师讲得多,但很多时候,老师讲了,不等于学生听了;学生听了,不等于懂了;学生懂了,不等于会了;学生会了,不等于会学习会运用了。洋思中学的“先学后教”模式突出了三点:
一是教师在课堂上讲得少了,可以抽出更多的时间个别辅导后进生。
二是学生相互讨论的过程,实际变成了好学生教后进学生的过程。好学生在自学的过程中基本上都明白了,而后进生还有一些问题没搞清楚,通过好学生的讲解,自然也就明白了。后进生光靠老师一个人忙不过来,发动好学生都来帮后进生力量就大了。
三是后进生在自学的过程中也有一种紧迫感,别人在有限的时间看完了例题能做练习题,自己不会做就觉得丢人,增强了他们的竞争意识和好胜心。洋思中学的课堂气氛十分紧张,副校长刘金玉介绍说:“我们洋思中学的课堂理念,就是让学生一堂课像考试一样高度紧张。
四是这种做法长此以往地坚持,学生不仅可以“学会”,而且可以“会学”,培养了后进生的自学能力,一旦自学能力形成了,他们进步的幅度就会加快。
三.今后的做法:
洋思中学之行,为我们了解优质学校打开了一扇窗口。他们的经验是在工作中积累的,而且,付出了很大的心血,经过了实践的检验。我们要转变观念,不能总抱着怀疑的态度去观望,一味地强调客观因素,停滞不前;另一方面,洋思精神实质是实事求是,立足本土,创造性地应用,不能照搬照抄,只有把别人的经验和方法和本校实际结合起来,才能转化成适合自身发展的行为。只要思想跟上,措施得力,我们有信心做好,我们也有信心做得更好。
回复

使用道具 举报

11#
 楼主| 发表于 2012-11-17 10:13:55 | 只看该作者
赴洋思中学考察报告

海林市第二中学  李志军

2011年10月22日,我们一行四人赴江苏省泰兴市洋思中学进行了为期三天的考察学习。
通过与洋思中学领导进行交流、深入课堂进行听课、听专家讲座、与师生进行交谈和咨询等多种途径感受学校的文化和管理,特别是对洋思中学“先学后教,当堂训练”的教学模式进行了深入的学习和领会。通过此次考察,我们解开了很多教育教学管理中的困惑问题,对教育的发展有了更多的期盼,同时也对我校的教学模式的探索和改革有了更多的思考。可以说历时三天的考察学习收获很多,不虚此行。下面对赴洋思中学考察情况做以下汇报,因能力有限,可能未把洋思的精髓学回来,还请见谅!
一、        走进洋思
洋思中学是位于江苏省泰兴市一所公办民营的初级中学,1980年创办于泰兴市天星乡洋思村,学校因此得名。创办伊始学校占地7亩,5个教学班。上世纪九十年代初名扬全省,之后学校规模不断扩大,到2004年学校占地104亩,60余教学班,教育教学质量一路飙升,成为中国名校,被国内专家称为“中国教育的奇迹”。
2005年投资1.9亿,学校由洋思村整体搬迁至泰兴城市新区,新校占地207亩,建筑面积7.5万平方米。学校布局简洁气派,南北校门贯通。学校分年级独立而连通。教学区从北到南一共5栋楼,从北门进去依次是综合楼一共9层,是领导核心区,以及语数外公开课教室、校史馆、图书馆、全校的电子监控室等,第二栋是七年级教室和教师办公室,第三栋是八年级教室和教师办公室,第四栋是九年级教室和教师办公室,第五栋是科技楼和实验楼。生活区中有食堂一栋三层,学生公寓三栋,每间住8人。教师住宅120套。运动区有400米塑胶跑道一个,篮球场12个,乒乓球台数十个。
学校现有教学班66个,学生3600余名,(本学区学生200多人,仅占学生数6%、外学区和省内各市县的占54%、外省学生占40%)教职工408人,其中专任教师231人,特级教师2人,高级教师35人,泰州市学科带头人2人,教师平均年龄30岁左右。
学校校训:真善美。办学理念:没有教不好的学生。办学目标:让每一位家长满意。教学模式:先学后教,当堂训练。校风:求实创新。学风:勤思自主合作探究。教风:热爱尊重科学引导。校歌:没有教不好的学生。
二、        感受洋思
1.        办学理念有效且已成为教师的自觉行为。
“没有教不好的学生”是洋思中学一直坚持的办学理念。全国各地的学校都有自己的办学理念,但教师是否在坚持不懈地把理念转化为一种自觉行为?答案是不确定的。但洋思中学做到了。洋思中学始终抓学生行为习惯养成教育,在洋思的食堂、宿舍、浴室里,最醒目的大字是“学会吃饭,提高素质”,“学会睡觉,提高素质”,“学会洗澡,提高素质”。早上起床后,上下铺一先一后,你叠被子我洗脸。大扫除活动班班有安排表,分工细致安排明确。这是生活课程在提高学生素质,让学生学会生活,为学生的终身发展负责。教学中用“先学后教,当堂训练”的教学模式,教学的着眼点面向中下等学生,座位采取优差结合的方式,不放弃每一个学生。通过先学提高学生自主学习能力,通过“兵教兵”的方式培养了学生合作互助意识,通过及时检测巩固了所学知识,培养了考试的能力,这是学科课程提高了学生素质。洋思人的一句“没有教不好的学生”体现了“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的以人为本的思想,体现了新课改“为了每个学生的发展”的要求。这里的一个“教”字,不是“教学”的“教”,而是“教育”的“教”,包括了对学生德智体美等诸方面的要求。“没有教不好的学生”这一理念时时激励教师的责任,强化教师的使命,时时暗示学生的潜能。这一理念已经深深扎根于洋思人的内心深处,内化为学校的核心文化。
2.        有效的教学模式长期坚持并灵活运用
洋思人20多年创立并不断丰富的“先学后教,当堂训练”的教学模式体现在每一科每一节课中。先学,就是学生在课堂上紧紧围绕着课本的学习目标所进行的自我实践,自主学习。后教就是学生对先学中存在的问题进行的合作探究。当堂训练就是学生在先学后教的基础上所进行的反思和反馈行为,检测学习目标的达成度而进行的自我实践和提高的过程。“先学后教,当堂训练”有三个基本特点:一是紧张,学生全身心投入,达到忘我的程度。二是有序,符合人的认知规律。三是朴素,不求形式,不求华丽,但求实效。“先学”之前教师要讲一两句,准确明晰地提出课堂教学目标,指导学生自学,使学生明确自学的方法、目标和要求。学生先学的过程中教师要巡视,督促并及时发现学生中的疑难问题,为后教作好准备。“后教”这个环节教师要做到三个明确:(1)明确教的内容。教的内容应该是学生自学后还不能掌握的内容,即自学中暴露出来的主要的疑难问题或练习中的错误。学生通过自学已经掌握的问题,坚决不讲。(2)明确教的方式。先“兵教兵”,后教师讲,一般先引导学生更正,尽可能让较多的学生一次又一次地更正,再引导大家讨论,弄懂“为什么”。同学间可以相互质疑、讨论,最后教师作出评价,一般予以更正、补充。(3)明确教的要求。教师不能就题讲题、只找答案,而是要引导学生寻找出规律,引导学生预防运用时可能出现的错误。在理论与实践之间架起一座桥梁,以免学生走弯路。“当堂训练”中教师要保证训练的时间在20分钟左右,目的是把刚刚学到得知识巩固深化并升华为能力。训练的内容重在应用刚学过的知识解决实际问题,试题是教师课前精选的,下课后学生将试卷上交,教师通过评阅了解哪些同学已经达到了教学目标,哪些同学课后还需要单独进行辅导,并针对学生作业中存在的问题,做出相应的处理。“先学后教,当堂训练”也因学情不同、科目不同,课型不同,年级不同等,要求教师灵活运用,随机应变。
3.        制度渗透到师生的习惯中,实现管理高效
洋思中学从领导到教师人人爱岗敬业,个个争先恐后。各项制度不是写在纸上,挂在墙上而是与教职工切身利益挂钩,绩效工资早已实行。例如:对教师师德进行考核,他们从出勤(上下班、开会出席、出操等)、师生关系(体罚、变相体罚、侮辱学生等)、教学常规(教学秩序、课内规则、备课、作业批改、私定乱订复习资料)等方面制定“师德考核37条”,按月对教师进行师德考核。既是一种约束,又是一种规范;既是一种压力,又是一种动力。因为在“师德考核37条”面前人人平等,所以每个教师都自觉执行,坚持下来,最终成了教师集体的行为习惯。洋思的各项制度一经制定,就要坚定不移的执行。学校管理“包”字当头,责任明确。
4.        浓厚的教育文化深入到师生的内心世界
走进洋思校园,映入我们眼帘的是路的两侧无处不在的学校标语,在阳光的照耀下闪闪发光,激励着每一位求学者。校训“真善美”的巨石矗立在北大门内,“雄鹰展翅”的石雕耸立在实验楼前,代表洋思精神的“拓荒牛”雕塑屹立在餐厅门口,餐厅正门两边的墙壁上分别写着“迎着晨风想一想,今天该怎样努力?”“踏着夕阳问一问,今天有多少长进?”。学校的橱窗内容丰富,有优秀作文、书画展览,横梁上贴有古诗词、英语单词,这些内容时时刻刻都在暗示、开导和激励每一名学生,达到了”此处无声胜有声”的效果。
三、        品味洋思
1.素质教育落到实处:
(1)养成学生良好的习惯
洋思人按教育的规律办事,从严管理,强化规范教育。洋思中学注重从起始年级抓起,新生提前入学,狠抓入学教育。组织学生学习学校的各种常规,包括课堂常规,中学生守则,就寝常规,就餐常规等,不仅要学还要考。教师不刻意去创作所谓的“以生为本”的人性化语言,需要鼓励时及时鼓励,该批评时绝不放纵,严格的管理养成了学生良好的习惯,好的习惯使学生终身受益。
(2)注重学生的全面培养
洋思中学以陶行知先生创立的“生活即教育,社会即学校,教学做合一”的生活教育理论为指导适时开设了“生活课程”。例如:每天晚上组织学生在教室收看新闻联播、讨论时事政治……洋思中学请英模人物来校进行爱国主义、集体主义和英雄主义教育,请教育专家来校作心理健康教育,请交通干警进行交通安全教育,组织学生参加义务劳动和扶贫济困等社会实践,使学生在德智体美劳等方面得到了全面发展。
(3)“先学后教,当堂训练”凸显新课改理念
“先学后教,当堂训练”改变了传统的教学模式,真正确立了学生的主体地位。“先学后教,当堂训练”改变了“教”与“学”的顺序,改变了“教”和“学”的主次,摆正了“教”和“学”的关系。“先学后教,当堂训练”实质上就是自主、合作、探究式学习并科学地处理了三者之间的关系。
唯物辩证法认为,内因是事物变化的依据,外因是事物变化的条件,外因只有通过内因才起作用。“先学后教,当堂训练”摆正了内因和外因的关系,强调内因——学生是第一位的,是根本;外因——教师的教是第二位的,只有充分调动学生学习的积极性和主动性,学习的效果才会凸显。
2.洋思人求真务实的工作作风
洋思中学不论从学校的管理、教师队伍建设,还是教学模式的创立、学生的思想品德教育处处讲求一个“实”字,绝不搞形式主义,一切从实际出发,一切看有无好的效果。洋思中学的教育教学研究都是“草根式”的,课题都是日常教育教学中的实际问题。恰恰是这种求实的工作作风成就了洋思,使教育的理想变成了现实。
一所名不见经传的乡村中学,何以在短短的时间内名声大振,这是洋思人对“没有教不好的学生”这一办学理念的坚信和坚定,是对“先学后教,当堂训练”这一教学模式的坚持和坚守。洋思人正是以这种朴实无华,追求卓越的精神成就了洋思,创造了“中国教育的奇迹”。
如果说,洋思是一部书,从中我们可以读到教育的真谛;洋思是一面镜子,从中可以看到我们的优势与不足;洋思是一个榜样,从中我们可以学到以人育人的精神;洋思是一位兄长,从这里我们可以得到真诚热心的帮助。
洋思的成功不是偶然的,洋思值得我们学习的地方也远不止这些,我们只有本着虚心的态度,学习先进的经验,结合我们工作的实际走出一条适合我们的创新之路,我们学校的前途才会一片光明,这就是洋思之行给我的启示。
回复

使用道具 举报

12#
 楼主| 发表于 2012-11-17 10:14:17 | 只看该作者
海林市教育体育局
为汲取先进教育理念,学习优秀教育管理经验,进一步推进“有效教学”,提高课堂教学质量,市教育体育局组织部分校长、主任赴江苏省泰兴市洋思中学参加“全国学习洋思典型学校特色课、洋思中学示范课现场观摩暨全国学习洋思典型学校特色经验交流会”,并对洋思中学进行了实地考察。现将学习考察情况报告如下:
一、考察的基本情况
12月8日至18日,海林一行13人前往江苏省泰兴市洋思中学参加了交流会。此次交流会由江苏省教育科学院、江苏省教育学院联合主办,江苏省泰兴市教育局、江苏省泰兴市洋思中学承办,共有来自全国31个省市的1250名校长、教师参加。
在学习中,考察组深入课堂听课91节次,涉及数学、语文、生物、英语、物理、化学、政治、地理、历史等9个学科;分别听取了洋思中学秦元培校长、洋思中学刘金玉副校长、天津教科院基教所王敏勤所长、河北省唐山市东方双语学校、江西省萍乡市第九中学、西藏自治区拉萨市第一中学、黑龙江省五大连池市第一中学、江苏省连云港市崇实初级中学、山东省枣庄市薛城舜耕中学的9场经验报告;与洋思中学教师进行了面对面的交流与沟通,与发言的校长当场进行了讨论交流,并实地考察了洋思中学的常规管理。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

绿色圃中小学教育网 最新主题

GMT+8, 2024-11-29 11:30

绿色免费PPT课件试卷教案作文资源 中小学教育网 X3.2

© 2013-2016 小学语文数学教学网

快速回复 返回顶部 返回列表