——颍上县三季度劳动情况分析 今年以来，颍上县国民经济保持良好的发展势头，工业生产和效益快速增长，用工需求增加，职工工资进一步提高，与此同时，2007年行政事业工资兑现，国民经济各行业职工工资同时增长，城镇居民收入进一步提高，全县消费市场活跃、服务性行业就业增加，城镇单位（不含私营，以下同）就业形势向好，在岗职工平均工资稳步增长。 一、国民经济又好又快发展，单位就业人员稳中有升 一至三季度，单位就业状况不断趋好、从业人员稳定增加。城镇单位从业人员三季度末为37630人，比去年同期的34981人增加2649人，同比增长7.5%。在全部从业人员中在岗职工占91%以上，国有单位从业人员占66.5%，城镇集体从业人员占4.3%，其他单位从业人员占29.2%，就业形式多样灵活，单位从业人员稳中有升。 在岗职工工资总额稳步增长。受煤炭需求旺盛的影响，煤炭价格上涨，采矿业职工收入进一步提高，加之电力、金融等行业工资的快速增长，全县在岗职工工资水平稳步提升。1-3季度，全县累计发放工资总额65987万元，同比增加14.2%，在岗职工平均工资达19222元，比去年同期增长14.5%，人均累计增资2428元，月增资270元。 我县离岗职工受自然减员、破产、辞退等因素影响逐渐减少，截止3季度末，全县城镇单位尚有1264名离开本单位仍保留劳动关系的职工。分布在制造业、采矿业、批发和零售业，交通运输、仓储及邮政业，多是企业关停并转的下岗人员，由于企业的原因，这些离岗职工除少数人员享受低保生活费外，多数人员没有生活费，因此，我县的离岗职工生活费用增长乏力，1-3季度，全县离岗职工人均生活费2881元，同比增长22.3%. 二、产业调整趋于合理，三产所占比重最大 1、第三产业就业规模进一步扩大。随着产业调整，企业重组，以及用工制度的改革，我县服务性行业的就业人员逐步增加。截止3季度末，我县城镇单位中第一产业为853人，同比下降10.7%，第二产业为13425人，同比增长23.7%，第三产业为23352人，同比增长7.4%,一、二、三产业比重趋于合理。 2、采矿业职工显著增加。受煤炭市场需求旺盛的影响，今年我县的煤炭生产扩大，用工需求增加。截止3季度末，采矿业从业人员达8402人，比去年同期增加758人，其中，在岗职工8295人，同比增加973人，采矿业占在岗职工比重为22.3%。 3、金融行业成为就业亮点，经济增长带动了金融保险业的发展。1-3季度，全县金融行业就业人员为1499人，比去年同期增加310人。金融业工资快速提升，在岗职工工资总额为1155万元，同比增长52.7%，行业工资水平快速提升。 4、煤电行业对工资增长的拉动作用增强。对能源的需求促进了煤炭业的大发展，今年能源市场依然看好，煤电企业的收入增加，职工工资增长，对全县的拉动作用增强。1-3季度，采矿业人均工资已达38421元，高出全县平均工资19199元，电力.燃气及水的生产和供应业人均工资为10967元，同比增长1.44倍。 5、公共管理和社会组织工资大幅度增长。单位从业人员6544人，同比6508人增长0.6%，在岗职工6494人，同比持平，在岗职工工资为8127万元，同比4846万元增长67.7%， 三、平均工资快速增长，行业之间差距明显 1、工资水平快速增长。颍上县在岗职工工资水平近几年实现了历史性的跨越，目前位居全市第一。2005年颍上县年人均工资跨上万元台阶后，短短4年间，颍上工资突破了2万元大关，如此快速的工资增长，其主要原因是谢桥、刘庄两煤矿纳入在地统计。从工资水平看，1-3季度，全县在岗职工平均工资为19222元, 同比增长14.5%.如扣除两煤矿的因素, 全县在岗平均工资为13114元, 月均1457元. 。全县十九个国民经济行业类别中，采矿业人均工资水平最高，达到38396元，卫生社会保障、教育、电力.燃气.水的生产和供应业、金融业等十八个行业的工资均低于全县平均水平，有七个行业的工资水平还不到全县平均工资的一半，其中，最高行业的工资水平是最低行业工资的4.76倍，只有6665元。机关单位在实行公务员工资后，人均工资达12515元，同比增长67.9%。1-3季度,采矿业工资水平高于全县平均水平19174元，因此，颍上县的高工资是个别行业强力的拉动。 2、从国民经济类型看，从近两年颍上的发展来看，两个煤矿的先后建成投产，对就业的带动作用很大，就业规模不断扩大,使我县企业在岗职工人数增多。国有经济在岗职工人均工资为13093元，同比10551元增长24.1%，集体经济在岗职工人均工资为12385元，同比8625元增长43.5%，其他经济在岗职工人均工资为33658元。 3、企业与事业机关单位职工收入差距扩大。三季度以来，企业单位平均职工工资为25367元，事业、机关单位平均工资为14262元、13163元，同比分别增长2.5%、28.7%，12.1 %，企业单位职工平均工资与事业、机关分别多11105元、12204元，企业单位职工与事业、机关单位收入之间的差距，主要是由两个煤矿职工收入所拉动的作用。制造业是一个劳动密集型的行业，是容纳就业的一个重要载体，目前颍上县城镇单位全部职工中，制造业职工仅有1625人（不含私营单位）,比重为4.7%，三季度制造业人数渐趋平稳，但在岗职工比去年同期仍是减少趋势。因此，大力发展制造业将对拉动我县就业产生积极的影响。 我们欣喜地看到，近年来在县委县政府高度重视下，我县加大了对制造业的投入。据固定资产投资专业数据显示,今年1-9月份工业完成投资103934万元，同比增长1.4倍，这些项目的建成投产将会带动我县就业增加。 四、2008年劳动经济形势的初步预测 随着煤炭价格的高位运行和电力价格的上调，我县煤炭行业的生产经营将继续保持良好发展势头，煤炭行业的职工队伍将是趋于稳定增加的态势，而煤炭行业的在岗职工占全县在岗职工的比重高达24.1%，由此奠定了我县全年就业稳定的格局。同时，煤炭行业的增产增收也带动了企业工资的增长，预计2008年煤炭行业对颍上工资水平的拉动将起到很大的支撑作用。由于采矿业工资的高增长，以及全县行政事业两年自然升级工资的兑现，同时又考虑到企业单位效益好增发职工工资，因2007年公务员工资兑现基数较大的影响，初步预计全年的工资增幅将小于上年同期增速。
颍 上 县 统 计 局 2008年10月20日
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发表于 2008-11-3 11:23:00
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