关于是否延长退休年龄的最新消息

网站工作室

北京市人大代表、全国妇联妇女研究所所长谭琳日前接受记者采访时表示,在2012年的北京市人代会上,她计划提交有关保障妇女权益的建议。建议将不仅涉及妇女退休年龄问题,还有妇女在工作中晋升、继续学习的保障、退休以后的出路问题。

据介绍,全国妇联、人社部等国家有关部委正在调研弹性退休制。相比较此前颇受关注和争议的“妇女延迟退休”,这一制度更具合理性,也更能体现男女平等。

■ 解读 在上下限间有选择权

2011年,全国妇联曾发布调研报告,称同意男女同龄退休的被访者超过五成,特别是同意男女干部同龄退休的比例更是接近六成。不过,对于女性退休年龄延长,女职工受访者中选择不同意的比例略高于同意者。

谭琳代表向记者介绍,相比较之前的“延迟女性退休年龄”,现在全国妇联、人社部等国家部委,正在调研的是“弹性退休制”。

弹性退休制不是简单地一刀切,而是让男女在退休年龄上有选择权。“比如男女有个共同退休年龄的下限,50岁或55岁,到这个年龄可选择退休。同时也设置上限年龄,比如男女都是60岁,让男女都有机会在上下限间有选择的权利。”谭琳说。

目前,这一制度仍处于调研和政策分析阶段,何时能出台还没有具体的时间表。“国家有关部门要统筹考虑人口、社会保障以及就业等因素。”谭琳表示,从长远看,实行弹性退休制度是趋势,相比“延迟女性退休年龄”,这一制度更能体现男女平等和公平,可照顾到更多群体的利益。

网站工作室

建议 适当延长女医生退休年龄

“应适当延长女医生的退休年龄,特别是具有高职的女医生。具体退休年龄,可参考男医生退休标准。”前日下午,北京市人大代表、安定医院院长马辛在西城团讨论时说。

马辛介绍,按照规定,女医生到了55岁,不论职称一律退休,而很多55岁的女医生经验丰富,子女已成家立业,家庭负担压力小,正是“年富力强”的时候。今年北京市医改任务繁重,各大医院的医生门诊压力更大,女医生延长退休年龄有现实意义。为了缓解医院门诊医生人数的缺口,马辛建议,适当延长女医生的退休年龄,特别是具有副高以上职称的女医生。如果参考男医生65岁退休的标准,女医生的服务年限可以延长10年左右。

■ 延伸 现行政策已沿袭五六十年

根据现行规定,目前我国男女法定退休年龄为男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。

据了解,女性比男性早5到10年退休的政策,沿袭的是上世纪50年代的相关规定,当时规定退休年龄性别差异的初衷是为了照顾女性。

但随着社会的发展和计划生育政策的推行，女性的身体状况、受教育程度和家庭负担都发生了很大变化。

因此，近年来关于消除男女退休年龄差异、延迟女性退休年龄的呼声日渐高涨。在近几年的全国两会上，也有不少人大代表和政协委员提出相关议案和提案。据法制晚报、北京晨报

(扬子晚报)

肖燕平

网站工作室 发表于 2012-1-15 09:54
建议 适当延长女医生退休年龄

“应适当延长女医生的退休年龄,特别是具有高职的女医生。具体退休年龄,可参 ...

支持女性职工实行弹性退休政策，根据不同情况选择退休年龄。

admin

6月5日，人力资源和社会保障部就人民网网友在“部委领导留言板”中提出的有关“退休制度改革”等问题进行了详细解答。解答中称，相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，人社部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。此言一出，立即引发网友热议。11日，人民网记者致电人社部获悉，关于弹性延迟领取养老金年龄，人社部正在调研，等方案确定后将向社会公布。

　　人社部在答复人民网网友时表示，退休年龄的调整是一项复杂的社会经济政策，涉及人口结构、人力资源供求、代际关系、社会保障基金平衡等多方面因素。随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。但对于延长企业职工退休年龄问题，还存在不同的看法和意见。有观点认为，延长退休年龄有利于进一步开发人力资源，特别是充分发挥高级专业人员等“短缺”群体的作用，拓展个人的职业发展空间，增加退休后收入；同时，也有利于养老保险和医疗保险基金的收支平衡。也有观点认为，当前我国就业形势总体仍是供大于求，延长退休年龄，可能会挤压岗位供给，进一步加剧就业紧张形势。

　　人社部认为两种观点各有道理。“我们正在对退休及领取基本养老金年龄问题进行深入研究，将在总结国内外一些做法和经验的基础上，立足于中国国情，结合养老保险制度的不断完善和就业形势的发展变化科学论证，随着社会共识逐步增多，在广泛征求各方面意见基础上适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。”

美食家

根据不同职业调整退休年龄。另外下岗贫苦职工，怎么办，他们生活都极其困难，希望有关部门加以关注。