一、指导思想;
教师应该从爱教乐业、献身教育;以身作则、为人师表;精于业务、好学不倦;热爱学生、诲人不倦;了解学生,因材施教;互相尊重、协作合群;追求真理、开拓创新等七个方面来提高自身的职业道德修养。在教育改革不断深入的今天,教师不再需要泛泛的理论指导,而需要在教师研究者与教师培训者的指导之下,结合教师自身的教育教学实践,通过开展与自身教学和生活处境的问题以及教育教学中情境性、具体性、个别性的问题、困惑、疑虑的行动研究,来反映他们的困难与需求,着眼于教师专业素养和专业能力的提高,从而提高教师对教育教学问题的应对能力。因此,我们所进行的研究型的教师培训的任务在于通过教师研究微型课题,进行实证研究,在学校真实的环境中开展教育科研;学会选题、设计研究方案、撰写教学个案、开展调查研究、行动研究等,着眼于对本校教师进行教育科研能力的培训。
二、个人现状分析(或反思);
教书已经是第9个年头,这些年来,工作上踏实创新,业务上实效求精,积极参加校级及以上各级各类的学科教研活动,不断磨练自己,在挫折中不断地成长。
三、个人专业发展目标;
(一)个人奋斗目标:
认真做好本职工作,努力成为一名优秀的小学教师。
(二)工作目标:
2007年度:
1.学习先进的教育理念,结合教学工作,总结、归纳和提升教学经验。深入学习贯彻新《纲要》精神,树立新的教育观念,从学生的实际水平、经验出发寻求相匹配的教育目标、内容、组织形式及方法,并切实落实到日常教学工作当中。
2.认真参加参与式教研活动,并在具体的教学实践中尝试、调整。及时进行教后反思,以提高自己的教学水平。
2008年度:
1.积极参加学习,认真完成各项任务,通过学科领域教育动态的资料收集,提高自身的科研能力。
2.阅读一定数量的专业书籍,不断充实、完善自己,提高师德修养和理论修养。
3.积极参加校内外各项实践交流活动,吸取借鉴他人之长,加强与平行班的互动学习。
2009
1、教学质量方面,作业少一点,效率高一点,学生成绩稳中求升。
2、认真参加各类培训班,高质量完成作业。提高理论水平
3、课题实验活动积极参加,做好理论摘记,在实践中体现课题理念,勤写随笔论文。
2010年度
1、不断学习,增加阅读量,提高理论水平和专业素养。
2、论文发表获奖达到学校规定数量,为职称评定积累成绩,打好基础。
3、组织好备课组常规工作,勤听课评课,多上示范课,指导青年教师备课上课。
2011年度:
1.热爱本职工作,为人师表,在言行举止方面作好学生的表率。
2.树立服务育人的观念,关心爱护学生,尊重学生,与家长建立良好的家校关系。
3.不断获取信息,以丰富、科学的知识来满足学生的求知欲。
4.遵守学校规章制度,不迟到,不早退,为树立良好的校风面貌做出自己的努力。
四、具体发展措施
1、加强班级管理,形成积极向上的班级氛围,使班内学生人人有良好的学习习惯,争创“优秀班集体”。培养班级小干部,为他们提供各种锻炼的机会,提高他们的各项能力。
2、认真备课上课,联系学生实际与教学要求,选择恰当的教法学法进行教学。
3、每周与同教研组老师进行相互听、评课。
4、组织学生进行讲故事比赛、作文竞赛。
5、多学习教育教学理论,不断进取和创新。
6、积极参加各项学习、讲座,平时多看教育杂志,不断提高自身业务能力。
7、认真完成学校各项校务工作。
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