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沙发
楼主 |
发表于 2011-8-11 17:44:00
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师德教育是教师队伍建设的核心,是立师之本。做合格的“教师”,仅是最基本的一种职业境界;做“能师”则是一种较高的专业境界;而做“人师”才是最高的事业境界。教师的成长应按“教师—能师—人师”的模式,不断促进全体教师的自主学习与自我超越,这才是学校师德教育的最终目的。
“教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表”,这是党和国家对人民教师的基本要求。作为培养未来人才的教师,其知识结构的状况和道德水准的高下,愈来愈成为备受关注的焦点。老师自己在学生中的一言一行,自己在社会上的一举一动,也都关乎着教育的质量与学校的声誉。
但是,正所谓林子大了,什么鸟都在,虽然教师有《中小学教师职业道德规范》作为准绳,但在师德培养方面也还有很多不如意的地方。
1、教师重视自身的道德形象,追求人格完美,而相对忽视教师职业的特质修养和个性魅力,缺乏更高的人文目标。
2、教师依法执教、以德执教的意识不够强,缺乏对违法违规行为的辨识力,还存在不尊重学生、体罚或变相体罚学生等行为。
3、教师中普遍存在重视业务能力的提高、忽视思想修养的提高的现象。
4、教师热爱教育事业,热爱学生,容易与学生沟通交流,愿意与学生成为朋友,但在师生关系处理上,存在两种倾向:或忽视师生关系的平等和谐,遇事急躁,缺乏耐心,训斥学生的现象时有发生;或不拘小节,与学生过于随便,言行中不注意教师的身份,在同学中渐渐失去诚信。
5、教师对学生的教育重智轻德,重行为轻世界观和人生观的培养,与学生的谈话较多的是关于“学习”和“了解情况”。在班级管理上,注重抓教学成绩,而忽视学生的思想状况,对学生的思想动态和存在的问题了解不够,有时就造成工作被动。在家校联系上,强调学习加压,忽略学生兴趣需求。
6、现行的一些关于教师评价体系,还未能较好的产生客观、公平、公开、公正的综合评价每一位教师的工作业绩,传统的教学质量观仍以十分重要的位置制约着对教师工作的评价。
针对教师中出现的种种不良现象,我觉得学校加强师德建设。
第一,必须大力弘扬敬业奉献精神
忠诚党的教育事业,历来是教师的重要规范,是每个教师做好教育工作的强大动力。用先进的理论武装教师头脑,就会使教师充分认识到教育事业不仅关系到每个人自身发展的利益,而且关系到民族和国家的兴旺发达,关系到我们所进行的社会主义建设事业的兴衰成败,从而自觉增强敬业奉献精神。
第二,加强师德建设,必须贯彻为人师表的师德原则
首先,必须严格要求教师从身边的小事做起,积小德才能成大德,不断丰富自己的道德涵养,不断提高自己的道德水平,必须从大处着眼,从小处着手,虚心听取别人的意见,不断克服和改正自身的不足,不断完善自己。
其次,必须要求教师身体力行, 以身作则。身体力行,以身作则是教师为人师表的基本要求。只有身体力行,以身作则,言行一致,才能赢得学生的信任、尊敬和爱戴,才能成为学生的榜样,从而对学生形成良好的影响。
最后,必须要求教师苦练师德修养的内功,要在“表”字上下功夫。教师仅具备了良好的道德品质和道德水平还不够,还必须注意自己的外在行为表现使其符合教师职业道德的规范。
第三、加强师德建设, 必须抓好教师业务建设
要加强和提高教师的文化素质。教师知识面要广而博,学高方能为师。必须要求教师做到诲人不倦、学而不厌,在培养学生的同时不断加强自身学习,不断更新知识,与时俱进,完善自己,努力做到业务精湛。要有计划的对教师进行教育理论及业务能力的培训,通过培训,把教师的专业知识转化为教学能力,把教学能力转化为教学质量,不断提高教书育人,管理育人,服务育人的能力和水平,从而以提高教学质量和教学效率为目标来增强师能,塑造教师为人师表的形象。
下面对自己在师德方面的表现作个评价。
本人热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,学习和宣传马列主义、毛泽东思想,热爱教育事业,发扬奉献精神。本人能执行教育方针,遵循教育规律,尽职尽责,教书育人。不断提高科学文化和教育理论水平,钻研业务,精益求精,实事求是,勇于探索。能面向全体学生,热爱、尊重、了解、关心和严格要求学生,从来没有体罚或变相体罚学生的现象。能循循善诱,诲人不倦,保护学生身心健康。能热爱学校,关心集体,谦虚谨慎,与组内同事、任课班主任等团结协作,遵纪守法,作风正派。衣着整洁、大方,举止端庄,语言文明,礼貌待人。能以身作则,为人师表。一句话,本人能执行教师职业道德规范。
总之,行风评议活动是有必要,也是及时的。作为教育系统的一员,我一定努力提高自身的思想素质、业务素质,发扬优点,改进不足,争取把各项工作做得更好。 |
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