今天我们的活动重点是交流反馈市教研室的教研组长会议精神,并制定2010学年第二学期品德教研组工作计划。
坚持以科学发展观为指导,认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要,紧密结合学校实际,以素质教育为目的,以落实教学常规为重点,以新教育实验研究为核心,以校本研训为抓手,以“学习型”教师团队为平台,围绕学校三年工作目标,落实品德组教学常规;认真开展常态课堂教学调研,不断提高教学质量,以“课例实践研究”为载体,促进本组教师专业发展,为构建人文、和谐、幸福课堂和切实提高学生的品德素养而努力。
继续贯彻《指南》、《建议》、《常规》等规范性文件,做好教学常规工作的学习与反思;继续以“轻负高效为导向,实施六效行动,深入研究课堂教学,积极拓展延伸“品德学科地理题材教学中“彰显情感目标”的实践与研究”课题研究成果,开展好常态课堂教学,推进学生品德素养提升的探索,提升学科教学质量。理论结合实践,继续提升教师专业水平。
继续认真学习《指南》、《建议》、《常规》等,并在实际教学中加以落实,继续改进教学与研究管理,精细管理教学的每一个过程,努力“构建有效教学
追寻幸福课堂”,关注每一个真实个体的状况,促进每一个真实个体的发展。重视转化后20%学生的学习态度和方法,扎实进行学生评价改革,有效做到“轻负高质”,提升学生的学习成就感。继续打造品德教研组团队文化,以课例实践研究为载体,积极深化课题成果,培育教研特色,扎根品德课堂教学,促进教师专业化成长,提高教学研究幸福指数,创建“有追求、有理想”的科研型教研组。坚持“个性鲜明的”集体备课制度,“以新课标、教材为基础,以学生的发展为宗旨,整合生活资源”的指导思想,树立正确的备课观,体现新课改理念。组内成员按照教材内容将重点备课任务合理分解,落实到人,每位教师明确任务,提前准备,提高备课质量,在集体备课中积极参与讨论,发表自己的见解,集思广益,研究出最佳教学方案。坚持“四定”、“五备”。
借助名师课堂教学引领工程活动、课程教学质量管理专项调研与检查途径,整合团队力量,注重教师之间合作,改进课堂教学,规范教学行为,提高课堂教学有效性。向每周一次固定的教研活动要效率,严格执行计划;在活动中每位参与者都能发表自己的见解,真正朝着培养研究型教师的目标努力,切实提升活动质量,提高活动有效性,为打造学习研究型团队而努力。立足课堂,做好课题研究、常态教学工作;把握课堂,提升教研组成员“课堂是教学研究主阵地”的常规意识。在新课程改革中,教师自身学习刻不容缓,组内教师借助课题研究,资源丰富的网络平台、书籍报刊,多阅读,多交流,多实践,多反思,为不断深入的教学改革注入新生力量,拓宽视野,促使教师们的专业更还发展。扎实开展校本研训活动,强化教研组建设。倡导合作研究、资源共享、共同发展的团队精神,促进学科教研团队建设。具体活动安排见工作计划。
我们还商量了教研中的创意,已经初具形式,具体还将在下周的活动中细化。
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