成长感悟 不要“玻璃心” 只要“责任心”

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有一则消息，讲述的是一位刚刚参加工作的年轻人，在工作中一时疏忽，将11万的应收款写成了1万。发现这个错误后，他第一时间汇报给老板。老板听说：差了10万块之后，骂了这个年轻人一句。年轻人感觉受了侮辱，在网上大肆发帖求安慰。

这个年轻人就是典型的玻璃心。做人应该换位思考，10万块，可能是你们公司一个月的利润？或者全体员工一个月的开支？如果你是老板，你的员工给公司带来10万元的损失，你会怎么样处理？

“人非圣贤，孰能无过”，话虽如此，但是做出了事情总要敢于面对、敢于承担，愿意接受批评，积极的改正错误。难道你做错了事，连领导批评一下都不行，还要寻求安慰、寻死腻活的，那这个损失和责任应该谁来负呢？

人在职场，不要怪别人对你的要求高，那是因为你对工作没有尽心。当你对自己的工作没有责任心时，其实就是在糊弄工作。糊弄来胡弄去，时间长了，到头来实在糊弄自己。

这让我想到了另外个小故事。有一个建筑工人在进行室内阳台瓷砖的铺设工作，20多平方米的阳台，按照标准要求需要1天的工期。这位师傅为了省劲，将水泥大沙直接倒在地面，就开始放瓷砖，不管地面是否平整。结果，等到验收时，没有通过只有重新返工。最后，他用了1天的时间砸掉了不平整的12块瓷砖，又用了2天的时间完成整个返工。这样算下来，他用了4天的时间赚了1天的钱，而且还倒贴了12块瓷砖的钱。

这个工人真是得不偿失呀！因此，在工作中不要“玻璃心”，只要“责任心”。