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7月5日至9日,区里组织了班主任能力提升培训。学生在家放暑假,我和几位同仁“变身”学生一起去参加培训。出发之前,以为这次又是纯理论学习,真的坐到台下聆听了六位专家的汇报,真是不虚此行,学到了经验,收获了惊喜。
这次培训进行汇报的六位老师,最年轻的也已过不惑之年,站在讲台上,却能让我们忘记他们的年龄。他们的脸上没有岁月的痕迹,而是千帆阅尽的从容,以及从未改变的对工作的激情。这份激情,这几天无时不刻不感染着我,是我这几天努力汲取经验的动力。这几位老师的经历,真的让我受益匪浅,也让我重新定位自己,不断思考想要成为一名优秀的班主任以后应该怎么做,对班主任工作也有了新的认识。
一 有爱心、善观察
班主任作为一个班级的大家长,必须要充分了解每一个学生,这样才能在学习、习惯养成等方面正确的引导学生。想要真正了解学生,就要去爱学生,只有倾注了爱,才会不遗余力地走进学生、了解学生。学生是发展的个体,初步的了解还不够,还要持续跟进,这就要求班主任要善于观察学生,及时发现学生的变化,跟进了解学生。
二 有规划、能协调
想要学生有条不紊地学习、生活,班主任就要努力帮学生创造这样的环境。这就需要班主任在接手新班级后制定一个长期规划,明确自己要把班级打造成什么样的氛围,把学生引导成什么样的气质。有规划,就要为了目标而努力。班主任管理班级,容易,想管好,却不易,如果碰到大班额就更不易。凭借班主任一己之力去管理班级,可能会事与愿违。众人拾柴火焰高,如果班主任能协调好与学生、学校、家庭、任课教师之间的关系,管理好一个班级会比想象中轻松很多。
三 多鼓励、勤学习
创造好班级氛围,了解了每一个学生,这还不够,学生都需要被肯定,被鼓励。取得了成功,需要肯定再攀高峰,遇到了失败需要鼓励不气馁。这个角色,班主任再合适不过。学生一天天成长,班主任也不能落后。社会在进步,学生接触新鲜事物的能力很强,如果班主任一味用老经验对待当代学生,也许收获的将是学生的不理解。所以,教师也要不断学习新知识、新经验。提升自我,和学生共同进步,也为学生树立榜样。
朱熹有云:问渠那得清如许,为有源头活水来。上班五年,从事班主任工作三年,没有了初当班主任的无所适从,却也没有了初当班主任时的激情,每天用浅薄的经验,应对着班级各种出现过的没出现过的“鸡毛蒜皮”,偶尔想来一场轰轰烈烈的变革,也都不了了之。刚入职时那激情澎湃搞教育的初心,早已迷失在日复一日机械的工作中。这一次培训,让我重拾初心,重新找回了工作的激情,也获得了更多的工作经验!
用积极向上的面貌面对学生,用自己的激情感染学生,用发展的眼光看学生,让学生爱上学习,爱上班级,爱上学校。从班主任“变身”成学生,这不是第一次,也不会是最后一次,争取成为一个爱学习的班主任,在学习中不断提升自我。 |
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