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苏霍姆林斯基说:“成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,是继续学习的一种动力。”良好的评价是一针催化剂,使孩子产生喜悦的情绪和动力,促进孩子向着好的方向努力。的确,良好的评价,鞭策着学生成长。
一、评价,使学生的背书热情高涨
如果你留意的话,你会看到早读时我班的黑板上经常出现这样的表扬栏:“背书精英”、“背书先锋”、背书状元”、“背书神童”、“不甘落后的进步之星”、“今日感动老师的人物”、“九三班最牛的人’’、“今日早读最猛的人”等。 有时你还会看到我给学生佩戴小红花(用红粉笔在名字旁边画花儿),一个或者几个。我会在每节课临下课前的5分钟进行总结表彰,对表扬栏中的学生分发激励卡(一张激励卡,加一分,一周一汇总,计入过程评价,到学期末的三好学生评选,团员评选,与这完全挂钩),并让学生为他们鼓掌喝彩。长期以来,积极背书的同学越来越多,背书的热情也越来越高。
二、评价,使课堂教学更加高效
课堂是提高教学质量的主阵地。每逢我的课间,是学生最兴奋的时候,因为大多学生要领取激励卡。每学年我接手一个新的班级,尤其是开学的前一个月,每天我都要表扬一批学生。他们是:1、回答问题积极的学生 2、上课听讲认真的学生 3、课堂上进步幅度较大的学生(过去上课从不听讲,现在有所进步) 4、做笔记较好的学生 5、小组合作最好的学生。凡受到表扬的学生,下课奖励一张激励卡。渐渐的,认真预习的学生越来越多,上课积极讨论和发言的学生与日俱增,学生学习英语的兴趣越来越浓,课堂效果也越来越好。所以,不要小看那些掌声,还有那小小激励卡,它的威力太大了,它能使学生的劲头倍增。
三、评价,使学生的作业质量更高
我每次作业检查后,对于作业质量高的学生,我会批上这样的批语:“猛”、“棒”、“好”、“了不起”、“希望之星”、“潜力无穷”、“前途无量”“我很欣赏你”等。学生拿到作业后,看到这样的批语,同时还有一张激励卡赠送,心里美滋滋的,更激发了他写好作业的激情。
四、评价,使学困生变优,优生更优
每次考试,只要在班级进步的学生,不管是哪个层次的,只要进步我都要给予表扬,并发放激励卡。对于进步幅度较大的学生,同时还要颁发一些奖品(奖品上写有一些我对他们的寄语和期望)。让进步的学生享受成功的喜悦,使他们在以后的学习中越发自信,成绩稳中有升。
五、评价,使学生的思想更加进步
在激励卡的鞭策下,违纪的学生越来越少,例如:迟到的学生,打架的学生,在寝室违纪的学生,卫生打扫不彻底的学生……,凡违纪的学生,每次都要扣激励卡;相反做好事的学生,例如:班上的贡献之星,家里的孝星,小组合作中的精英…..都要奖激励卡,久而久之,学生的思想品德和道德素养也有所提升。
总之,评价,在我的教学中占主流。我认为,只要拿起评价这个武器,真正将评价贯穿到教学之中,它一定能促使学生成长,并且使教学工作事半功倍。在改革的浪潮中,评价正迈着轻盈的步伐,飘动着纤纤身影,向人们展现出独特的魅力,成为独具特色的风景区。 |
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