实验小学控烟管理规章制度

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为积极响应《镇江市教育系统公共场所控烟工作实施方案》精神，努力推进我校控烟工作的深入开展，确保我校能够成为一所名副其实的“无烟学校”，为广大师生营造一个文明和谐、健康快乐的校园氛围，特制定学校控烟管理的规章制度。　　

1、学校成立由校长为组长的控烟工作领导小组，负责控烟工作的具体领导管理、宣传发动工作以及监督检查工作，负责做好控烟督查记录以及控烟工作的其他台账资料收集整理工作，努力确保学校控烟工作能持续长效地深入开展，并取得显著成效。　　

2、积极开展控烟宣传教育工作。学校控烟工作领导小组要利用各种途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动，提高教职工的控烟能力。同时要把吸烟有害健康的常识宣传，作为教育教学工作的一个重要内容，责无旁贷地落实在日常的教育活动中去，使广大学生也能提高认识，积极参与控烟活动。　　

3、全体师生共同参与控烟活动，学校的党员干部要带头成为控烟的表率，广大教师要为人师表，成为学校控烟工作的积极践行者。 　　

4、学校内各教学楼、会议室、教师办公室、室内运动场、学校食堂等设醒目的禁烟标志，任何人（包括外来人员）都不得在校园内抽烟。对有吸烟习惯的来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其在学校吸烟，制止不文明行为。　　

5、校园内不设吸烟室（点），办公室、会议室、来宾接待室等场所均不得摆放烟具。各部门及个人对外接待原则上不敬烟，不接受赠烟。　　

6、所有教职员工在校时间内，严禁在校园任何场所吸烟，校园内任何一位老师或者学生都有义务对吸烟者进行当场的提醒劝告。对来自他人的真诚提醒和善意劝阻，相关人员要诚恳接受，有则改之，无则加勉。　　

7、对于不遵守学校关于控烟管理的规章制度，在校园内依然我行我素地抽烟的，每一次发现都将记录在案，学期内教职工在校园抽烟被记录的，与其绩效考核挂钩。　　

8、学校将本校教职工履行控烟职责的情况作为优评先的参考指标之一。对违反学校控烟管理规章制度，且情节严重的，学校将取消期当年度评优评先的资格。