广播站招新策划书怎么写

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广播站招新策划书1

　　一、招新目的

　　为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。

　　二、组织单位

　　院团委宣传部、广播站主办

　　三、招新细则

　　(一)招新对象

　　2019届新生，男女不限

　　(二)招新要求

　　1、普通话流利。

　　2、自觉遵守金海学校广播站各项规章制度。

　　3、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　(三)招新人数

　　计招收15-25人。

　　(四)招新形式

　　在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。选定合适地点组织面试，合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。

　　(五)招新时间及地点

　　1.报名时间：10月7日—10月12日

　　2.面试时间：10月16日 12:30——13:30(教学楼6楼教室)

　　四、招新流程

　　(一)前期宣传

　　具体流程

　　(1)利用广播的形式告知招新的信息。

　　(2)利用宣传板和宣传单的形式告知申请人招新的信息。

　　(二)报名阶段

　　1、具体流程

　　报名部分(7号—12号)

　　(1)报名登记由各班宣传委员负责。

　　(2)应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广播站的具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。(主要为女生负责)

　　(3)各班统计人员名单至团委广播站。

　　(三)面试阶段

　　(1)报名期间就告知各选手初赛时间和地址。

　　(2)可提前根据报名学生人数排好顺序，进行面试。

　　要求：1.报名学生按号分别进行简单自我介绍(1分钟)。

　　2.播报自己准备的新闻稿件(不超过两分钟)。

　　3.回答考官提出的问题。

　　(3)期间考官进行打分(晋级与否){记录会后两天内商榷统计并整理。｝

　　(4)考官进行适当的点评 。

　　(5)两天后公布晋级名单

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　2广播站招新策划书

　　一、招新目的

　　为了保证洛阳理工学院广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、组织单位

　　院党委宣传部、广播站主办

　　三、招新细则

　　(一)招新对象

　　2019届新生，男女不限

　　(二)招新要求

　　1、普通话流利。

　　2、自觉遵守洛阳理工学院广播站各项规章制度。

　　3、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　(三)招新人数

　　计招收10-15人。

　　(四)招新形式

　　在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。选定合适地点组织面试，合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。

　　(五)招新时间及地点

　　1.报名时间：9月25日—9月30日

　　报名地址：广播站(DS312)以及女生宿舍楼前

　　2.初试时间：10月10号19：00—21：00

　　初试地址：D楼一楼

　　3.复试时间：10月17号19：00—21：00

　　复试地址：D楼一楼

　　4.三试地址：10月24号19：00—21：00

　　三试地址：广播站(DS312)

　　四、招新流程

　　(一)前期宣传

　　1、具体流程

　　(1)利用广播的形式告知招新的信息(录制广播每天节目时间均播放两遍)。

　　(2)报名期间在食堂附近发放招新的信息的宣传。

　　(3)利用宣传板(A楼)和海报(各寝室楼前张贴一张)的形式告知申请人招新的信息。

　　(4)军训期间利用晚上时间到军训场地进行宣传。

　　(5)利用晚间入寝进行宣传(针对广播站各成员分配到各个对应的楼层)。

　　2、要求

　　(1)宣传板和海报内容新颖，形式多样化。由张云霞、邓娜、陈锡铜等人负责。

　　(2)海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。由马亮、昌齐峰、李志等人负责。

　　(3)在广播站安排相应时间，特别是中午12点到12：30，以及下午17：30到18：10进行一定数量的必要宣传。由播音员负责。录制的广播由贾宏伟、李超等人负责。

　　3、时间

　　9月期间

　　(二)报名阶段

　　1、具体流程

　　报名部分(25号—30号)

　　(1)9月25号中午11：30点和下午17：30由负责人统一安排搬运一定数量的桌椅和音响设备到食堂附近，搬运之前统计好桌椅数目。(男生负责)

　　(2)应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广播站的具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。(主要为女生负责)

　　(3)报名登记由张云霞、邓娜等负责。

　　(4)晚上待招新工作结束，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

　　(三)面试阶段

　　(1)报名期间就告知各选手初赛时间和地址。

　　(2)根据人数的多少分为3—5个面试地点，每个面试地点设4—5个考官进行评判。

　　(3)每轮结束后两天张贴海报公布晋级人员名单。(A楼、一食堂门口黑板、羽毛球广场黑板各一张，共计3张)

　　(4)面试内容：

　　{1}初试：1.可提前根据报名顺序将报名学生分为3---5个面试地点，排好顺序。

　　2.19：20进行现场点名，按顺序排号，进行面试。

　　3.报名学生按号分别进行简单自我介绍(不超过一分钟)、播报自己准备的新闻稿件(不超过两分钟)。

　　4.期间考官进行打分(晋级与否){记录会后两天内商榷统计并整理。｝(由女生负责)

　　5.考官进行适当的点评

　　6.两天后公布晋级名单(名单的打印按系别进行打印、张贴，此项工作由男生完成)

　　{2}复试：1.可提前根据晋级顺序将晋级人员分排好顺序。

　　2.19：20进行现场点名，按顺序排号，进行面试。

　　3.按号分别进行自我介绍和才艺展示。(不超过两分钟)播报自己准备的新闻稿件。(不超过两分钟)

　　4.期间考官进行打分

　　5.考官进行适当的点评

　　6.两天后公布晋级名单

　　{3}三试：

　　1.面试者自行准备材料到广播站进行录制。(广播站成员统一进行评比)

　　2.最终的名单两天后公布。

　　面试阶段工作要求：

　　(1)各招新人员熟悉自己的面试时间安排。

　　(2)各面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。