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多宝镇中心学校管理、发展规划

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楼主
发表于 2022-2-2 00:41:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、多宝镇中心学校概况
多宝镇地处天门最西部,是天门、潜江、荆门三市交界处,现有十万余人,两所中学、一所中心小学和六所村小。两所中学现有学生两千余人,教师一百二十余名,小学共有学生近三千名,教师百余名。历年中考、小学调考成绩均位居全市前茅,深得上级领导、家长好评。
二、存在的问题
1.关于教师
多宝镇中心学校教师现在老龄化相当严重,师资严重缺编。1960年到1965年出生的教师69人,1985年以后出生教师56名,教师年龄断层严重,以及城区学校和民办学校调动教师20余人,这20余名教师均为教学经验丰富、年富力强的优质教师,在这种大环境下,学校教学工作可以说是举步维艰。
新进教师留不住也是教师队伍奇缺的重要原因。因为多宝镇远离城关,新老师不安心在工作岗位上工作,原因有待遇问题、交通问题、想进城等等。新鲜血液无法稳定,新老交替不能顺利进行,导致学校教师不能安心教学。
2.关于社会
随着改革开放的号角吹响,多宝镇大批怀揣梦想的人们外出打工挣钱,农村儿童隔代教育的弊端日益凸显,留守儿童爱的缺失给孩子带来心理伤害,也使得部分孩子因缺乏沟通和及时的教育而出现性格缺陷,学习习惯的培养错失最佳时机,是当今教育的一大难题。
3.关于学生
部分优质生源因种种原因离开多宝,主要有两大因素,一是民办学校的兴起,使得部分先富起来的家长盲目跟风,在攀比心理的驱使下把孩子送进民办学校;二是少数父母常年在外打工,家中无人能照顾孩子,不得不让孩子背井离乡,在异地求学。近年来,我镇学生在数量和质量上均有所下滑,不得不引起重视。
三、发展规划
1.苦练内功,规范学校管理
(1)凝心聚力,以人为本,提高思想意识。
火车跑得快,要靠车头带。首先要建立一支团结务实、政治坚定的领导队伍,让领导们正确站位,不断调动教师的积极性和创造性,凝聚民心,用科学的管理来管人,用严明的制度来管事,用真情来关心教师疾苦,以心换心,提高教师廉洁从教的思想意识。
(2)科学规划,严密布局,提升教师素养。
针对学校实情,各校建立教师三年培养计划,积极组织教师参加各类培训,努力提升教师业务能力,努力使学校、教师、社会步入良性发展的轨道。进一步建立管理机制,实行校长负责制,强化教师竞争机制,提升教师素养。
2.外树形象,美化育人环境。
(1)努力争取外援,创建高品位的校园文化。
学校是学生的第二个家,是他们学习、生活的重要场所,是老师授业、育人的阵地,更是师生传递信息、交流情感的基地。要努力使学校的每一面墙壁都说话,让学生在学校里感受到家的温暖,受到润物无声的熏陶。因此,我们应当积极争取上级领导的支持,学校因地制宜,努力创设有个性、高品位的校园文化环境,让家长放心、教师安心、学生乐心。
(2)提升教师幸福感,建设良好的人文环境。
要想让教师留得住,提升教师的获得感和幸福感是必不可少的。学校要努力创设良好的生活氛围,努力提高教师待遇,在教师队伍中树正气,不断加强教师的师德修养、业务水平,让教师在和谐的环境中享受教育之乐,逐步让师德高尚、业务精湛的教师成为教师们的楷模,逐步创设风清气正的人文环境给教师。
3.强化宣传,注重家校联系。
家庭是学生的第一所学校,要逐步完善家长委员会的真正功能,通过家长代表进学校了解学生学习、生活情况,参与学校民主管理,让家庭和学校形成合力,更好地为学生成长服务。学校要进一步加强微信公众号的管理,让不能亲身参与学校管理的家长更多的了解学校、了解学生,班级要建立班级QQ群、微信群,让家长和老师有更多的交流机会,最大限度的让家长、学校资源共享,宣传学校,教育学生。
些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。 多宝镇义务教育的困难是艰巨的,面对的挑战会更复杂,在今后的教育生涯中,多宝教育人将积极面对,团结一心,为完成时代赋予我们的伟大任务,再接再厉,谱写多宝教育的新辉煌。  
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沙发
 楼主| 发表于 2022-2-2 00:41:21 | 只看该作者
多宝镇中心学校管理、发展规划
多宝镇中心学校  陈章华
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