学校管理服务改进计划

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新学年开始，学校虽然只更换了几人，我确觉得需要调整的有许多。但且说说。

一、思想观念的改进

  学校管理层人员更改了，个人、集体思维以及目标也有所不同。作为管理人员应顺应时代和要求不同而调整自己的努力目标和思想观念。改消极为积极。

二、工作态度的改进

  管理者更是服务人员。管理人确应调整心态，于员工和谐相处，万万不可高高在上，处处为员工着想，才是我们集体产生动力的源泉。

三、改进工作方式

  以前是各班级各教师有事报告处理，现在我们管理者应事事紧跟，主动询问、主动服务。

四、工作协助方式改进

  学校事务，各部门人员应按照责任分工主动作为，团结协助，相互助力。