2021学年度第一学期责任督学工作计划

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为全面推进素质教育，进一步发挥教育督导功能，规范学校幼儿园办学行为，促进学校教育事业的健康、和谐、均衡发展，深入推进责任督学工作的落实和建设，规范督学工作流程，提升责任督学专业化水平，按照灵武市人民政府教育督导室的工作要求，结合本人挂牌责任区灵武市一小、灵武市一幼、金太阳幼儿园、健康幼儿园和希望之星幼儿园的实际情况，为加强对5所学校幼儿园的的整体工作的检查、评价、指导，特制定本年度工作计划。

一、工作目标

1、加强教育法律、法规、规章和国家教育方针、政策的学习，专业知识和业务能力的培训，提高自己的督导能力。　　

2、成为学校幼儿园工作的监督者和指导者。　　

3、帮助学校幼儿园做好教育教学行为的规范和学生的安全健康工作。　　

4、进一步加大教育现代化的建设力度，用好用足教育现代化创建带来的成果。　　

5、按照政府教育督导室的工作要求，做好其他督导工作。　

二、工作重点

重点做好几个方面的督导：常规管理检查，包括：校园内外环境、食堂卫生、校园文化建设、设施设备的管理使用等；办学行为检查，包括：遵循教育规律和开齐开足课程、保证体育活动、减轻学生负担、保障师生权益等；调研教学管理，包括：教学管理、教学改革、校本教研、骨干引领、集体备课、高效课堂等；办学水平提升，包括课程建设、教师发展、办学特色、学校发展规划、学校德育、办学绩效等。

三、工作内容及措施

1．认真学习《教育督导条例》，坚持以下工作原则：（1）以提高教育教学质量为中心；（2）遵循教育规律和教育法律、法规、规章和国家教育方针、政策的规定；（3）对政府履行教育工作相关职责的督导，做到既督又导；（4）实事求是、客观公正。　本着科学的态度，拓展思路，向专家学习，向同行学习，向基层学习，向实践学习，真正把督导评估工作搞实搞活。

2．通过常规督导、随机督导、专项督导、协作督导、重点督导、综合督导等多种形式的督导，使督导工作更具有效性、针对性和指导性。　。坚持依法督导，对有可能影响公正督导的情形要及时纠正或实行回避。坚持常规督导与重点督导相结合。常规督导包括随机听课、查阅资料、座谈走访、问卷调查、校园巡视、点评反馈、列席有关会议等；重点督导包括对学校在办学过程中所面临的热点、难点和群众反映强烈的问题，集中时间和精力所开展的专项督导等。　

3．把督导工作深入到基层，重点要深入到学校常规管理和课堂教育中去，深入到教师、学生和学生家长中去，切实地去践行办人民满意的教育。遵循教育规律，保障教学工作常规的实施。倾听校长、师生、家长和社会各界人士的意见，受理、核实相关举报和投诉，及时向有关部门报告，同时提出意见和建议并督促学校限期整改；尊重学校办学自主权，促进学校不断改革创新，全面提高教育教学质量。　　4、不断总结经验，用好督导结果，使督导工作与学校幼儿园的发展并驾齐驱、相得益彰。

5、按时保质完成开展督导工作的各项记录及材料上报等任务。

四、具体安排：

二月：了解开学工作情况；　了解学校幼儿园2017年工作的新思路、新举措。　

三月份：对学校进行常规工作督导，对一日教育教学工作进行全程跟踪督查和指导；幼儿园教职工配置情况督导。　　

四月份：开展教育教学专项督导，了解学校课堂教学情况，指导学校加强教研教改，推进内涵发展。

五月份：学校幼儿园开展阳光体育活动及食品卫生专项督查。

六月份：校园安全建设专项督查及幼儿园教育活动督导。

七月份：指导学校合理安排学生暑假生活，规范学校办学行为，重点对违规补课、有偿家教督查；了解学校幼儿园下学期招生方案和下学期办班规模。　

九月份： 2017年秋季开学了解开学工作情况。对外来务工人员子女入学情况进行督导。　

十月份：教师师德建设情况督查。

十一月份：全面实施素质教育、开展执行课程计划、艺体、学生课业负担等工作的专项督查；（1）对学校进行常规工作督导，对一日教育教学工作进行全程跟踪督查和指导。（2）了解学校教科研的课题研究情况。

十二月份：上交总结及调研报告，整理归类相关资料；

一月（2022年）：对教学质量进行调研。对学期结束工作进行检查。