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沙发
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发表于 2020-11-23 10:01:38
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报喜单,学生成长的见证
李丽
在素质教育发展的今天,几乎每个学校都在倡导发展性评价的实施。这学期我担任四年级数学的教学工作,学生还是去年我带的那一届,所以对他们的学习基础还算熟悉。
开学一月有余,第一次月考成绩不甚理想,在阶段的名次不高。仔细回想,我觉得学生的学习积极性不足,课堂效率不高是很大一部分原因。虽然每节课我都充满激情地讲解引导,但班里还是有一小部分孩子容易走神偷懒。虽然之前我也引入了一些小的竞争机制,利用印章或者奖励学豆的方法....,但由于这些东西对学生已经见怪不怪,效果都很甚微。
在一次偶然的课堂上,一位学生表现不错,进步很大。我问她你想要什么奖励?她意外地说我什么都不要,你给我出个证明给我妈,就说我在学校表现很好。在之后对其他学生的询问中得知,原来孩子们都想让家长知道老师对自己的表扬和肯定。于是我就想改变自己的管理方法,让它更加有效地促进学生能够主动去学习。
我继续采用积分排名活动,制定更为详尽的细则,以课堂听讲和发言为主导,涵盖课堂家庭作业完成情况,更对主动请教老师、主动找老师批改练习和进步显著的学生进行重奖,每周五数学组长进行统计汇总,对总积分优秀的小组和表现突出的个人在班里隆重颁发喜报。并声明期末考试成绩并不完全依据最后的试卷成绩,还要参考大家这学期获得报喜单的数量。
实施报喜单的第一周,我在班里郑重地对小组里每位同学的积分进行总结,公开公正地推选出本周表现优秀的个人,并大张旗鼓地发奖照相,还发优学通通报给家长。在其他同学羡慕期待的眼神中,几位学生领到了报喜单,欣喜不已,并引导学生反思自己没有获得报喜单的原因,为下周的学习找到努力方向。
第二周,学生的精神状态立马不一样,早早就把课前准备做好,安静等候老师。课堂上更是全神贯注,积极参与。课堂上的小练习由于时间紧张没有批改完,很多学生冲到办公室找我来改,只为多挣2分。之后的几周,每天都会有学生兴冲冲地跑到我这,说自己又加了几分,现在已经多少分了......每到周五,孩子们就迫不及待地督促自己的小组长去统计分数,要我赶快公布这周的报喜单名单。学生学习积极性的高涨以及对报喜单的重视程度,我之前真的始料不及。
报喜单的实施,在很大程度上改变了班风,学生们一改之前松散懈怠的情绪,进入了良性的竞争状态,大家都在比谁的进步大,谁获得的报喜单最多。期中考试马上来临,我根据学生的学习基础给每位同学都精心制定了竞争对手,并许诺只要打败了你的竞争对手,你就可以获得一张报喜单。结对的两个孩子都摩拳擦掌,你追我赶,劲头十足。
每个人都渴望得到认可和肯定,尤其是小孩子更想得到家长和老师的表扬。一张小小的报喜单本身并没有什么价值,但它却凝聚了孩子们辛劳和汗水,是学生取得点滴进步的最好见证,也是他们不断走向成功的动力。报喜单就是对学生努力的肯定,对学生自信心的激励,更为他们指明了前进的方向。
“多一把尺子,就多一批好学生”。多元智力化理论告诉我们,要重视过程性评价,注重学生在原有基础上的提高程度。不同学习程度的学生通过自己的努力都能获得报喜单,它给了学生自我发展的空间,也是孩子们健康成长不可或缺的精神力量。
每天进步一点点,每周进步一小步,每月进步一大步,让小小的报喜单继续发挥作用,充分见证孩子们的点滴成长。 |
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