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小学英语老师培优补差计划

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发表于 2020-8-10 02:06:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我校学生的整体英语水平还处于一个基本水平,因此提高后进生的成绩尤其重要。因此,在教学中要主抓基础,在基础知识充分掌握的情况下再进行拓展。同时对于基础好的学生要进行培优,发展他们的兴趣特长,最大限度挖掘他们的潜力。

一.思想教育。

对于优等生集万千宠爱于一身,后进生总感觉不到关注,找不到存在感,因此,对于后进生,调皮的学生,我们给他们多一些关爱,做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。还要与学生家长、班主任联系,做到家校合一,从而快速有效改善学生心理状态,提高成绩。

二、补差内容:

一个月为一轮,第一期辅导对象为不及格学生。第二期为70分以下学生及还没提高的学生。

内容为1单词记忆默写、

2课文要求熟读、

3重要句型要求背诵和默写、

三.培优补差措施

利用课余时间,对不同情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。

对缺乏学习兴趣和积极性,学习习惯差,上课不认真听讲,经常开小差,对基础知识没有基本的了解和掌握;学习态度不端正,学习态度消极,无所谓的态度很突出;没有基本学习方法;不能完成老师布置的要求任务; 对不懂的知识点也常常不理睬,对知识的应用较差的学生采取以下措施:

1、基础知识点进行过关;基本知识要求人人都掌握,争取做到考试不丢分。

2、上课多提问,抓住差生的注意力,一般后进生上课容易开小差,抓住课堂,就抓住其成绩。

3.要求他们课后及时辅导,并进行检查;当天内容当天消化,不隔天。

4.采用一优生带一差生的一帮一行动。小老师利用课下时间对其进行辅导检查。

5.努力培养他们的良好学习方法;多看书,培养良好的习惯。

6.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。  

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