春晖小学领导班子作风建设管理制度

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一、管理目标：

团结、奋进、务实、创新。

二、具体要求：

1.齐心合力，团结协作。

学校行政领导分工明确，各司其职，以身作则，相互配合，形成合力，提高管理水平。

2.努力拼搏，克难求进。

遇到困难不畏惧，不退缩，不强调客观理由，敢担当，努力把工作推向新台阶。

3.开拓进取不断创新。

积极主动参加政治、业务学习，不断提高政治、业务理论水平，增强改革创新意识，确保慧通教育品牌不断丰实和弘扬。

4.筑牢“四个意识”，不忘初心使命，做好表率，勇于做自我反思和相互批评。