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善表达 会倾听 创奇迹 --------听刘大春院长讲座有感

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发表于 2019-11-1 18:55:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
很荣幸能够近距离聆听刘大春院长关于提升教师专业能力的培训。培训会上,刘老师用诙谐、幽默的语言,生动的教育案例、专业的理论知识给我们上了一堂生动的语言艺术课。刘院长说,作为一名教师,运用好了表达策略,学会了倾听策略,课堂必然高效。刘院长精彩的演讲让我意犹未尽,受益匪浅。      

表达策略有三条:

第一,让人接纳。对于自己话语的稍稍改动,会收到全然不同的效果。刘院长先从一个QQ聊天讲起,不会说话的人很招人厌的,会把天聊死,而会聊天的人,就能让人不知不觉地说个不停。刘院长所举的例子,无论是校训从“习惯很重要”改为“习惯很重要哦!”,还是交通规则的“亲,请避让行人哦!”,都说明了语言的强大力量。就如课堂上我们说“你能回答这个问题吗?”比“你来回答这个问题”更能让学生接纳。在平时教学中,我也会运用这样一个策略,比如在学生作文或周记本上批上一句“老师期待你的进步哦!”或“加油哦!”,都会给学生带来积极的影响,有的学生也会在本子上回应“谢谢老师!”或“我一定会的!”。

少用破坏性言语,多用建设性言语改变成长

少用:“不利于沟通的无效师语”

大而空的语言:如对一年级学生说“我们要尊敬老师”。

口头禅式的语言:如每句话停顿时总要说一个 “啊”。

重复学生的发言:学生发言后,总是重复一遍学生的话。

看似商量的指令性语言:如读完了关于四季美景的课文。师说:“你们想不想看四季的美丽景色?”

前后矛盾的语言:如教师前面要求读得响亮,读完后评价学生又说:“齐读时,不要读得这么响。”

无意义的责备性:“你怎么不把自己弄丢呢?”“你就不能消停一会?”

苍白、贫乏的激励性语言:如只会说“你真棒”、“很好”

总结反馈五要素:表态(我喜欢,我赞同,我认同)——证据(我注意到……)——效果(这样的效果是……)——诊断(我建议如果……)——邀请回应(你认为呢?)

第二,想法接近。只有站在对方的角度,感同身受,尊重别人,才能赢得别人的尊重。这一点对于学生无比重要。我认为,作为老师,特别是班主任,应多站在学生的角度考虑问题,多多尊重学生的想法,而不应一味地埋怨、一味地指责学生的过错,尊重学生,定会受到学生的尊重。我把我的衣服送给学生,我把学习用具借给学生用,我给学生几块儿糖,一本书,就这么简简单单地给予,就让学生的心跟我贴得很近,我成了他们最信任的人。开始滔滔不绝地跟我个不停,对我表决心。

    接近别人的表达十招式:接近别人的“表达十招式”

    第一招:询问式:征求别人意见,尊重中赢得支持。如:“我想听听你是怎么想的?”“我这样讲你能听懂吗?”你希望老师怎么做哩?”“你觉得呢?你认为呢?”      

    第二招:体谅式:体谅别人的处境与想法。如:“我知道你……”

    第三招:认同式:认同别人,更容易肯定自己。如:“是的”, “你说得非常有道理”,“我非常认同你的观点”

    第四招:选择式:用选择式代替是非式。如:用“你要……还是要……”代替“你要不要……”

     第五招:回避式:回避一些不利沟通的词语。如:征求意见少说“你”多说“我”;团队交流少说“我”、多说“我们”;交换意见少说“但是” ,多提“建议”,多说“而且”;要求别人时少点理所当然(少说“反正你…..”),多点理解尊重。

     第六招:代入式:回归真实本性,在情感与人性代入中引起共鸣。

     第七招: 弥补式:增加措施,弥补情感。如:发信息时附上嘿嘿、哈哈、呵呵、嘻嘻、哦及图标等。

     第八招:委婉式:多委婉少冲撞,减少抵触情绪。如:用“如果”下命令,用“可能”纠正别人,用“好像”为自己找退路。

     第九招:直观式:形象直观,多一些画面感。如:拿简单的比复杂的,容易理解的比费解的,熟悉的比不熟悉的(如说:相当于…..),

    第十招:模仿式:模仿对方情绪状态,模仿别人说话速度。

第三,主动交流。机会总是给有准备的人,在平时,我们需要积极认真的备课、上课、反思,并注意和同伴加强沟通,取长补短。这个学期我们办公室都是年轻的老师,她们身上的活力朝气创新思维时时刻刻影响着我,吸引着我,在交流沟通中,我掌握了好几个最便捷的办公软件呢。

批评学生的表达策略——六步到位法:内心对话(反省内心对话是否正确,批评之前先“停、看、听”)——伺机切入(切入话题,伺机说明批评的理由。)——委婉批评(提出明确中肯的批评,但尽可能委婉。)——减少冲突(请对方提出解释)——协商改进(请对方建议如何加以个改进)——总结强化(总结对方承诺的行动)

    倾听策略有三条:

第一,积极的外表。包括注视、点头、微笑、前倾、记笔记、口头回应。如:注视的地方不同,所体现出来的情感也是不同的。有严肃认真诚恳,融洽和谐自然,亲密友好爱护,针对学生特点问题不同,选择不同的注视点。跟学生或者同事说话或者听学生或者同事说话,我不仅是全神贯注,还注意及时回应,交流。

第二,同理之心。作为老师,确实不能居高临下,而应当站在学生的角度,与学生保持平等。班上学生赵某因为自制能力差,屡屡被其他同学提名告状。他非常清楚自己的问题,可他无法自制。我把他叫到跟前跟他说的第一句话是:“是不是自己也可苦恼呢?该咋办呢?自己说说。”话匣子一下子就打开了,我帮他找到最好的自我控制的方法。最后我给了 他一块儿糖,他整个一下午都坐得笔直呢。

第三,理性情绪。老师不要把生活中不愉快的情绪带到课堂上去。教师只有保持良好的情绪,才能理性地处理教学中的事件。

  刘院长培训内容中的表达策略和倾听策略让我印象深刻,促我情不自禁地自我反思。我觉得,作为一名班主任,在实际的教学工作中,只要我们善表达,会倾听,就一定会创造奇迹。没有教不会的孩子将成为可能。学生人人都能教会,学会,个个都能够成为有用之才。

   

附录:

21条学生最爱听的《阳光语录》

1、对自己要有信心哦!

2、这几天你进步了!

3、大胆去做吧,做错了可以改。

4、加油,赶上某某某。

5、你是很聪明的。

6、做得太好了,你真能干!

7、这事交给你,我很放心。

8、能帮老师这个忙吗?

9、我们班是最棒的!

10、老师喜欢你。

11、爸爸妈妈为你而自豪!



12、我能体谅你现在的心情。

13、不舒服的话随时和我说。

14、有什么困难找我!

15、要注意休息啊!

16、办法总比困难多的。

17、我喜欢你的笑容。

18、我对你很有信心。

19、我相信你一定能赶上来,加油啊!

20、孩子,只要你努力,不灰心,就一定行!

21、做错了没关系,重要的是认真!

“不利于沟通的粗暴师语”

孤立式:“同学们,他这是什么行为?”

挖苦式:“就你那蠢样,还学钢琴?”

比较式:“你和××简直不能比。一个天,一个地。”

告状式:“我管不了了,叫你爹妈来。”

预言式:“我看你早晚会进监狱。”

结论式:“全校再也找不出你这样的活宝了。”

记账式: “毕业鉴定上见。”

谩骂式: “你爸妈近亲结婚啊 ”!

呵斥式:“我教了这么多年书,没见过像你这样的!”

教师优良个性修炼与课堂管理

(一)羞怯怯:谦虚、谦让 ,好合作就有好团队

(二)疯颠颠:执着、职业,好机会带来好命运。

(三)笑眯眯:亲和、乐观,好心情做出好事情。

(四)傻乎乎:憨厚、宽容,好人缘就是好资源。

(五)雄赳赳:精神、自信,好心态产生好状态。

(六)情深深:热情、真情,好关系就有好效应。

二、教师优美态势与课堂管理

(一)目光炯炯

1.环视

2.注视

(二)姿势自然

1.明确内涵,灵活运用

2.避免消极,潇洒自然

3.读懂学生,占据主动

(三)领域合理

1.距离恰当

2.位置合适

(四)服饰相宜

1.体现教师职业特点

2.适度的流行与个性

3.服饰更换不过于频繁

4.注意款式、颜色的选择和搭配





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