经验分享 职业学校班主任在工作中运用切实可行的有效方法

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（1）切实减少退学、辍学现象

    在人们的思想意识中，职业学校远远差别于普通高中，纪律涣散、管理松懈。学生在被高中抛弃之后别无选择地选择了中等职业学校。更有部分学生抱着来这儿混混、玩玩的心理。没有任何的学习或升学压力。更有甚者，少有部分学校也存在诸多这样那样的问题，例如管理混乱导致打架斗殴现象不断、男女恋爱成风、各种恶性事件时有发生。学生思想不稳定，辍学现象严重。进而导致“恶名”在外。所以，作为职业学校的班主任在日常的管理工作中就要费尽心思地运用切实可行的各种有效方法，稳定学生的思想，扭转他们在初中阶段形成的各种不良习惯，涤除学生各种陋习倾向，规范学生的行为导向，引领学生的理想方向，培养学生的耐挫力量、确立正确的就业意识。只有这样才能切实减少各种因素的退学辍学现象，

（2）养成遵守学校制度的良好行为习惯

   规以成方，矩以成圆。规范的管理制度和严明的法律法规是一个人健康成长的明确规范。法律和道德也是一个公民生存于社会的行为底线。不违规是最起码的要求。我们职业学校的班主任要身体力行地遵守校规校纪、班规班约，不做法外之人。以自身的行为来影响学生。在班级管理中，对新入学的学生开展校规校纪学习、竞赛、评比活动，评选出一二三等奖，从而树立遵纪守法模范。强化班级制度建设，以明晰的制度来约束人。从日常小事抓起，注意纠正各种不良行为，养成良好的行为习惯。对各种违反校规校纪的行为，在查清事实的基础上严格执行，打击侥幸心理。