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沙发
楼主 |
发表于 2011-1-16 20:12:00
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捆绑式评价中的困惑
在导学案的教学中,学生的主体地位得到了更好的发挥,学生的自主学习和合作学习成了学生课堂学习的主要方式,这就对我们每一位实验教师提出了一个新的要求,那就是怎样让学生的自主学习和小组合作学习更有实效,这就促使我们思考导学案的课堂中怎样评价小组能让小组发挥其更大的作用。在这种情况下,“捆绑”式评价成了我们的一致选择。“捆绑”可以激发学生的竞争意识,培养学生的合作精神,在竞争中发挥每位学生的优势。可在实际操作过程中,小组之间会出现恶性竞争。仔细深入地考虑一下,这是急于求成的心理让我们的引导迷失了方向。
为了激发小组之间的竞争力,我们会有意表扬某一小组,这种带有目的性的表扬会成为小组恶性竞争的根源。我们分组的目的不是让学生竞争,而是让学生学会竞争,让学生懂得“游戏规则”。学生的年龄比较小,他们关注更多的是结果,而不是过程本身。 所以我想小组捆绑式评价也可以换一种思路。
首先就是对于各小组的评价采取加分制,而不是扣分制。哪个小组进步最大,这个小组的积分就可能最高。而进步最大的可能性就在于那些平时行为习惯较差的学生身上,因为他们最有可能也最有机会成为进步最大的学生,只有他们才可以为本组赢得更多的积分。在这种情况下,要想为本组赢得更多的积分,本组的其他成员都会积极主动地去帮助、支持这些人。从而促进和增强了组员之间的合作与团结意识。
其次,捆绑式评价,并不是一味的互相扣分,那样的评价就变了味。我觉得评价要以激发学生的进取心和责任感为出发点,以促进小组成员之间互帮互助为目的,尤其以如何评价能让优秀生最大限度地帮助待优生。这是我们要着重考虑的问题,也是小组捆绑评价的主要目的。
总之,扣分不是我们的目的,主要是让学生学会自主管理,促进学生自主合作学习,增强学生之间的协作精神和竞争。但实际的操作中,还有许多的问题值得我们去实践和思考。 |
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