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2014—2015年度第一学期四年级班主任工作总结
吉阳镇南新小学四(2)班:王力进
这学期初,学校要我担任四(2)班班主任及语文教学工作。在班级管理工作中,我与学生一起度过了一段难忘的日子。四(2)班有个显著特点即:男、女生比例失调。56人中,男生有35人,女生只有21人。基础差,底子薄,男生多给本班班主任开展工作增添了不少的棘手问题。为了搞好班上的班风、学风,促进学生德、智、体、美、劳等多方面的成长,我主要做了下面几方面的工作。
一、 选举班委成员,严肃班风班纪,培养有号召能力的人来当班干部。
为了让学生们懂得班级纪律的重要,懂得自我约束,我利用班会课、晨会课组织学生学习《小学生日常行为规范》,然后结合苏教版四年级上册语文教材中的“口语交际”(讨论班级公共条约)组织开展了一次讨论,让孩子们自己制定班级公约,赏罚分明。然后照章执行,自我约束,互相监督。班主任管理工作如何能得以顺利开展,除了制定大家遵守的公约之外,还需要有一支良好的班干队伍的协助。接班一段时间后,我发现某某在管理班级方面缺乏魄力,没有起到模范带头作用,其他班干也是毫无以身作则的意识,于是我果断决定,重新改选班干。通过近一个月的观察,我发现了较称职的人选,她做事果敢干练,有魄力,于是,我通过班干改选,顺利将某同学提升为正班长,在我班实行“两个班长”管理,无论正副的班级管理方式。其他班干,也相应得到改选,给一批有积极性,学生信任的孩子参与班级管理创设了机会。班干上任后,我又召开班干会议,告诉他们工作要以身作则,方能有威信等道理。
二、组织开展各项活动,营造良好的班级氛围。
班级要有生机,学习才有动力。而积极参加学校各项活动,班级主动开展活动,无疑是给班级注入活力的最好兴奋剂。于是,本学期,我让宣传委员召集了一群喜欢出黑板报的孩子,由教师辅导出了一期黑板报,然后再用辅导方法,最后放手。本学期,我班每月定期出好黑板报,大大调动了部分学生参与班级活动的积极性。另外,为了深入地,亲近学生,我积极深入班级了解学生同时通过其他方式与家长联系,尽快了解本班学生方方面面的表现。在接触中,我了解到某某同学是新近从立达学校转来的学生,该生好讲好动,上课时也会乱喊乱叫,自我约束能力差,学习没耐心,经常不写作业、也不交作业。单元测试从未上过两位数。我屡次寻找机会接近该生,了解该生在学习中存在的问题,与其进行思想交流。经过一段时间的努力,他不交作业的现象有所改观。
三、采用“手拉手”学习互助,转变学习方式。
作为班主任,我一直认为,为学生的可持续发展而努力,是最有意义的工作。而教会学生学习方法,让他们懂得互助合作,是一种有效可行的工作方式。为了促进学生各科学习能力的增强,我在班级里开展“手拉手”活动,让基础落后生给自己找小老师,让学习中等以上学生互相找竞争对手,在互帮互助、互相合作竞争中调动学生学习的动力。另外,我还一如既往地以四人一组为单位,然后根据组织能力强弱,选出每组的组长,便于课堂上组织开展小组内学习互助活动。
四、做好家访工作。
老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教育好。平时我都注意做好这个工作,特别是一些男同学既顽皮又不爱学习,更需要与家长一同管理了,双管齐下才能有收获。
五、一个学期转变几个学生,让教育慢进行。
我班有一个孩子,写字不端正,经常丢三落四,不及时完成作业。妈妈为他苦恼,在接孩子时与我交流,总是恨铁不成钢。我指导家长,不要急躁,然后找到孩子的小老师,让她每天协助检查这个男孩该带的东西是否带回家,作业如果没及时写完,让组长协助督促补完。一开始,他仍然表现不令人满意,几乎每天都因作业拖拉被留下来补完。(别的孩子回家,他和另几个同样拖拉作业的孩子留下来,我以为这样严格要求,是有助于孩子明白,作业是非完成不可的。)到了期中,这个男孩有了明显进步,他妈妈大为惊讶,我则在班级里大加表扬,对凡是进步明显的学习合作小组,都及时给予表扬,该同学作业拖拉的毛病也改掉了。只是偶尔忘记将作业带来,电话打给妈妈,妈妈立即能送来作业,并向我证明,孩子是完成了,只是偶尔忘记了。
班主任工作总是繁琐的,不在此一一赘述。作为班主任,工作中难免会常有抱怨,但是,当送走一批批孩子时,当曾经带过的学生,在路上相遇时,能依然大声叫我们一声:“老师!”那一刻,我们是否觉得这就是工作的小小价值所在?这样的快乐,别人是体会不到的。品尝着痛苦与快乐,花开花落与云卷云舒。今后还要与时俱进并终身学习啊!
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