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发表于 2009-5-16 08:51:00
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的典范。
四是要牢固树立以人为本的教育观。坚持以人为本,促进人的全面发展,是科学发展观的本质和核心,也是教育事业追求的崇高目标和本质要求。学校要立足于促进学生的全面发展,面向全体学生,全面贯彻、准确落实党的教育方针。
3、认为目前最迫切需要解决的涉及我校教师或学生的民生问题有以下几个方面。
(1)教师的工作压力大,心理负担重,身心疲惫,原有的工作热情逐渐消失,大部分教师处于亚健康状态,期盼有一个愉悦的工作环境。学校要实施人文关爱工程,让教师和学生真正感受到工作与学习的幸福,在减轻学生负担的同时,减轻教师的心理压力。
(2)评聘分离后,聘任矛盾突出。聘任名额有限,影响部分教师的工作积极性。教师之间、学生之间以及师生之间既要人格平等,真诚合作;又要提倡个性发展,健康竞争。
(3)学校各级骨干教师的作用需要进一步发挥,培养力度要加大,要打造名师。
(4)解决好两对矛盾。一是抓学生的学业质量与全面发展之间的矛盾;二是学生活泼的天性与安全问题之间的矛盾。把学生管得太死,缺少应有的快乐童年。学校活动要少而精,特别是对外活动,要做精,少一些形式主义。形式上的资料填写严重分散教师的教学精力。
四、解决问题的基本思路:
(一)明确解决问题的理论支撑。
以深入学习实践科学发展观活动为契机,深刻理解科学发展观以人为本的核心和发展的第一要义,从学校的实际出发,不断解放思想,创新工作方式,改进工作方法,通过开展学习实践活动,引导全体教职工进一步增强发展意识和机遇意识,提高科学发展、和谐发展、率先发展的能力和本领,促进学校、师生可持续发展。
(二)突出解决问题的重点。
全体教职工要通过学习科学发展观,进一步理清思路,强化工作措施,充分认识学习实践活动对于解决问题的指导意义和作用,用理论来指导实践;要根据教师、学生和家长提出的意见和建议制定解决问题的方案,明确解决问题的措施,做到理论联系实际,突出解决问题的实效,真正做到让人民满意。
(三)创造解决问题的条件。
1.健全领导机制。
成立学习实践活动为群众办实事小组,对所有问题进行认真的梳理,对群众关心的热点、难点问题着重加以研究解决。
2.解决实际问题。
(1)在办学条件上,要积极争取政府和社会各界对学校的支持,按照我校发展规划的目标,不断更新和改进硬件设施,不断完善硬件建设。
(2)在学校管理上,要加强科学、民主、规范化管理,充分利用网络信息资源,积极构建信息化的教育模式,树立数字化的教育新观念,努力实现教育思想现代化、教育教学数字化、行政管理网络化,不断推进教育现代化。
(3)抓教师培训,提升工作质量。学校要加强教师队伍建设,安排专项经费开展教研活动,请专家来校现场指导,同时派出骨干外出取经,与此同时,要扎实有效地开展校本教研,凝聚智慧,博采众长,解决工作中遇到的实际问题,进一步提高教师的专业水平。发挥骨干教师的辐射和带动作用,让校内优秀教师的经验“墙内开花”,促进全体教师素质的整体提高。
(4)在学生管理上,加强学生思想道德教育,充分利用节日、纪念日的契机,组织学生开展各种教育活动,使学生在活动中获取知识,在学习中不断成长;积极组织学生在河堤、人民公园、社区街道等基地开展实践活动,提高学生的交际能力、实践能力和社会责任感等综合素质;深化社会实践活动,推动社会大课堂建设,从小学生的年龄特点和身心特征出发,不断提高社会实践活动的质量和教育效果。
(5)在与家长沟通方面,继续坚持家长会和家访制度,让家长与教师零距离交流,通过多种形式普及家庭教育知识,倾听家长心声,帮助家长树立正确的教育观念,掌握科学的教育方法,形成相互协作制度。充分利用学校家长委员会,让他们介绍成功的育人经验,给广大家长树立起学习的榜样。充分利用学校网站和班级博客的作用,向家长输送教育经验,反馈学校发展状况,促进学生健康成长。
学习实践活动是理论联系实际的过程,开展调查研究是深入群众、深入教育教学一线、了解群众实际困难的过程,我们将认真解决群众关注的问题,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,真正做到教育让人民满意。
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