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实验小学优秀教研组评选办法

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发表于 2015-8-16 12:41:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
学校教研组是学科教学研究的基本单位,是实施校本研修、提高教学质量、促进教师专业化发展的基地。为深化课程改革,不断创新校本教研机制,充分激活最基层的教研组织,充分发挥学科教研组的教学管理和研究功能,推进我校教师专业成长的步伐,特制订优秀教研组评选办法。
一、   评选项目
1.执行常规    2.听课交流    3.业务学习    4.论文写作
5.课题研究    6.教研活动    7.课堂教学    8.成就学生
二、评选内容
(一)教师个人计分
1.执行常规
(1)每学期按要求制订教学计划,不完成-2分。
(2)备课依据《教参》数量要求,每少一节-1分。
(3)无故不进教室,每次-3分。
(4)批改作业不及时,每次-1分。
(5)课上玩手机,每次-3分。
(6)体罚学生每次-3分。
2.听课交流
(1)每学期听课20节,每少一节-1分;如有抄袭,每节-5分。
(2)行政领导每学期听课30节,每少一节-1分。
3.业务学习
(1)每学期撰写读后感或教学反思至少2篇发表于网上博客,每少一篇-1分。
(2)积极参加学研日活动,无故缺席每少一次-1分。
(3)积极参加学科研究小组活动,无故缺席每少一次-1分。
4.论文写作
(1)教育教学论文在区、市、省、国家级刊物发表或在会议上作经验交流,根据级别由低到高分别+1分、+2分、+3分、+4分。
(2)教育教学论文在区、市、省、国家级获奖,根据级别由低到高分别+1分、+2分、+3分、+4分。省教海探航论文评比中获奖统一+6分。
注:凡一稿多用的,计最高分,不兼加。
5.课题研究
(1)参与校级以上课题研究,根据课题组管理办法开展实质性工作,每学年撰写一篇与课题相关的论文,经教科室认可,每学期+1分。
(2)教师独立进行微型课题研究,学年初向校教科室申报,经教科室备案,学年中按研究计划认真研究,学年末呈现研究过程资料,并提供一篇与微型课题相一致的论文。经教科室审核每专题+1分,如评为优秀课题的再+1分。
6.教研活动
每学期积极申报并承担各级教研活动,教研组活动每节+1分,校级活动每节+3分,区级及以上每节+5分。
(二)教研组集体计分
(1)无教研组活动计划-3分。
(2)不按计划开展活动,每少1次-3分。
(3)缺少教研组活动记录,每少1次-2分。
(4)缺少规定上交的教研组活动书面资料,每少1份-2分。
(5)教研组内教师听课完成率100%,有一人未达标-2分。
(6)教研组能根据学科特点,自行组织学生的学科创新活动或知识、技能竞赛,有方案、有过程、有结果,每学期至少开展一次,每次+1分,加满2分为止。
三、评选办法
1.每个教研组设基本分为100分。
2. 分数计算方法:基本分数±集体得(失)分数±人均个人得(失)分数=参评分数。
3.个人计分项目人均失分在2分或2分以上的教研组,不予评为优秀教研组。
4.参评分数达105分以上(含105分)并认真完成集体计分项目的教研组,可以评为优秀教研组。
5.教师个人无扣分,总计加分在10分以上(含10分)的教师,可以评为优秀教研个人。
6.凡年满45周岁的女教师及年满50周岁的男教师必须保证个人不失分,可自主选择是否参加优秀教研组及优秀教研个人的评选。
四、评选程序
1、自主申报
2、学校审核
3、网上公示
4、公布结果
五、奖励办法。
1、评出的优秀教研组,按得分多少设其中的前1/3为一等奖,中1//3为二等奖。后1/3为三等奖。人均奖金分别为300元、250元、200元。
2、教研积极分子奖金为200元。
3、优秀教研组组长奖金为300元。
解释权归校长室所有。


湖塘桥实验小学
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