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党员目标管理制度

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发表于 2008-2-6 15:52:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

一、本着对党员约束和激励的定性与定量结合,克服管理中的不足,支部要规定出明确和具体措施,对党员实行目标管理。
二、年初制定党员目标管理意见及实施细则。所修订的目标必须有利于党的活动正常化,有利于调动党员的积极性。
三、党员目标要坚持规范、科学、可行的统一,突出重点,兼顾一般,区分层次,因人而宜。
四、对目标管理的实施和完成情况,定期进行考评,一般分为季度考评,半年考评,年终考评。
五、在实行党员目标管理中,要注意同民主评议党员和党员日常管理与教育活动结合,使其相辅相承,相互促进。
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