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楼主
发表于 2008-10-31 14:07:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
平时的工作中,难免会碰到这样的事情,某个老师生病或有急事,不能到校上课,或者学校领导开会不在学校,这是他们所带的课就没人去上,这时学校可以采取什么样的措施来应对这种情况?回答被采用的,加评20分!
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沙发
发表于 2008-10-31 16:38:00 | 只看该作者

精神鼓励加物资奖励

1、愿意代课者在年终评估中一次适当加多少分;
2、一节课给多少资金的酬劳(被代课者或学校出);
3、二者想结合。
看还有谁不愿意代人家上课
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板凳
发表于 2008-10-31 17:00:00 | 只看该作者
我们学校是校长开会之类的,其他老师带课一节给1.5元。老师请假,上午半天扣10块,下午半天扣6块。
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地板
 楼主| 发表于 2008-10-31 17:29:00 | 只看该作者
原帖由 admin 于 2008-10-31 17:00:00 发表
我们学校是校长开会之类的,其他老师带课一节给1.5元。老师请假,上午半天扣10块,下午半天扣6块。

从什么钱里面扣?
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5#
发表于 2008-11-2 05:18:00 | 只看该作者
补助当然好,如果钱不好出,就想办法在评估中从工作量上加分。如多带一课时加0.1分。
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6#
 楼主| 发表于 2008-11-4 23:50:00 | 只看该作者
现在就是没钱!看起来也只能从评估中想想办法!
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7#
发表于 2008-11-5 11:11:00 | 只看该作者
都有自己的办法
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