德育处、文明办工作目标及工作思路

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本学年德育处文明办将围绕学校办学目标——坚持立德树人，提升核心素养，培养具有理想信念、社会责任、文化素养、发展能力的优秀人才开展工作。我们的工作目标是：打造纪律严明、学风浓厚、活动丰富、文化多彩、青春健康的魅力校园，全方位无死角保障校园安全，争创市级文明学校，让每个学生在这里都能自信、快乐、健康、充实地成长。

具体措施如下：

一、强化队伍建设，增强育人能力

班主任队伍建设：开学前我校组织了中牟二高第一届班主任论坛，三位专家的课让老师们获益颇多。本学年我们将继续加强班主任培训，通过请进来走出去学习外校先进经验，通过班主任经验交流会推广我校内部的优秀治班经验，从而提升班主任队伍整体实力。

德育员队伍建设：遴选工作能力强、负责的德育员，保障队伍稳定，加强德育员培养管理，提高工作标准，通过实践培养、以会代训、集中培训等方式，逐渐提升德育员管理水平和育人能力。

二、优化内部管理，提升工作质量

理清德育管理思路，分解德育目标。分年级分学段落实德育目标，高一习惯养成；高二讲规则、懂感恩，激发学习内驱力；高三有目标、讲道德、重担当回报社会。打造德育主题教育月活动：8月为文明礼仪教育月，9月为感恩励志教育月，10月为爱国自强教育月，11月为责任担当教育月，12月为法制安全教育月，1月为传统文化教育月，2月为惜时自律教育月，3月为爱心互助教育月，4月为环保健康教育月，5月为勤劳节俭教育月，6月为诚信守纪教育月，7月为社会实践教育月。

压实年级管理责任，发挥年级管理优势，做到给人、给权、给指导、给后盾。不断加强年级德育管理能力，积极推广年级管理成功经验，充分调动年级德育工作人员积极性。

严抓德育处常规管理，明确工作职责，做到事事有人管；严格履行德育工作历，使工作有条不紊；提升工作标准和质量，达到管理空间全覆盖，时段全监控；加大检查评比力度，形成有序竞争新局面。

三、完善规章制度，依法依规办学

学年初，我们完善了《中牟二高德育处日常巡查制度》、《中牟二高校园卫生检查制度》、《中牟二高校园车辆检查制度》、《中牟二高查寝、返寝制度》、《中牟二高走读生管理制度》、《中牟二高学生外出学习管理制度》等制度，并结合学校法律顾问，依法修订了《学生手册》，对不合适的表述，不科学的措施进行了完善，为教师依法执教提供了依据，用制度的科学化来促管理的精细化。

本学年还将努力做好法制教育、心理健康教育、生涯规划教育、美育等工作。

四、打造精品德育活动，推进德育课程建设。

目前我校利用开学季、毕业季、重大节日对学生开展主题教育活动，已形成了军训国防教育、成人礼、毕业典礼、晨光杯运动会等精品德育活动，让学生在参与中体验成长，铸就品格，收获难忘回忆。本学年还打算举行全校性合唱比赛，庆祝祖国七十年华诞，对学生进行爱国主义教育；筹备远足活动，培养学生意志力，对学生进行吃苦教育。同时继续积累完善德育素材，形成特色，

五、保障校园安全，争创市级文明学校

安全保障是学校教育的前提，本学年学校将进一步完善安全管理制度，出台《中牟二高体育安全管理制度及应急管理方案》；加强安全值班，强化值班责任；落实安全隐患日报告制度，协同各职能部门每月例行一次安全隐患排查。做到安全监管全方位、全时段，无漏洞、无空挡。确保全年无安全事故，师生安全感明显增强。

精神文明创建是当前我县的一项重要工作。我校在新学年也要争创市级文明学校，我们将对照市级文明学校相关要求，认真完善档案材料，同时还将积极征求多方面意见，广泛论证、科学规划校园文化建设，并依据社会主义核心价值观和《中小学生守则》的要求，狠抓学生的文明礼仪教育和良好习惯养成教育，让文明新风吹遍二高每一个角落。

新学年德育工作离不开学校各部门的积极配合，离不开全体教师的广泛参与，希望大家多提宝贵意见，我们也将努力工作，开拓创新，实现学年目标任务。汇报完毕，谢谢大家！