区党工委2018年度基层党建工作汇报材料

桂馥兰香

2018年以来，在县委的正确领导下，风景区党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进基层党组织建设，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结报告如下。

一、抓目标管理，强化主体责任落实

“一把手”牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念，班子成员认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，按照党建责任制目标要求，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，推进全面从严治党向基层延伸。3月30日，党工委主要负责同志与各党组织书记签订了2018年目标管理责任书，及时下发本年度党建工作要点、任务分解表，以及包括主题党日、理论中心组学习安排等在内的一系列工作计划，严格落实领导班子成员联系支部制度，不断强化组织领导，全年开展党建工作督查10次，有力促进了党建工作整体水平的提升。

二、抓素质提升，重视学习教育培训

认真做好干部教育培训工作，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。机关支部结合周一例会制度，坚持走在前、学在先，加快推进干部在线学习进度，及时完成纪实评价系统，组织管委会9名科级干部分期分批参加县委党校干部轮训，对14名机关党员干部开展了党纪法规等理论知识学习测试活动。其他支部围绕学习贯彻党的十九大精神，制定了学习计划，搞好专题讨论，上好书记党课，认真召开组织生活会，扎实开展党员评议工作。此外，我们还组织观看党史教育影片《红旗漫卷西风》、优秀共产党员展示片《邹碧华》以及警示教育专题片《为了政治生态的海晏河清》等多部影片。精心指导党员职工参加全县“不忘初心，牢记使命”主题演讲比赛活动，深入开展“讲严立”专题警示教育，参观黄山市反腐倡廉警示教育基地，组织党员干部到县法院旁听我县留置第一案项振声职务犯罪庭审活动，坚持用身边事教育身边人，教育培训工作取得了较好的效果。

三、抓制度落实，全面提升组织力

强化执行力，按照县委六项制度要求，坚持以“六项指数”为抓手，大力推进党支部建设，所辖4个党支部在队伍建设、阵地拓展、作用发挥等“六项指数”考评管理中全部达标。为适应新形势，强化对辖区微信公众号、微信群、QQ工作群等工作平台的建设和管理，坚持正确的舆论导向，切实加强和改进意识形态工作，弘扬主旋律，推进理想信念、社会公德、文明诚信建设，增强文化自信。七一期间组织所辖党支部党员参观浙江中洲红军北上抗日先遣队纪念馆，开展“重走红军路，感受信仰的力量”主题党日活动，缅怀革命先烈。结合景区工作实际，围绕森林防火、文明敬香、志愿服务及重大项目建设等内容，全年开展主题党日活动12次，组织力得到较大的提升。　　

四、抓党建引领，激发党员作用发挥

坚持以上率下，发挥领导带头作用，党工委书记亲自领办基层党建示范点为xx旅游股份有限公司党支部，创办特色项目为该公司索道部“红旗班组”。以5A 创建为契机，扎实推进“服务型党组织”建设，积极创建申报全县“第二届学习型基层党组织”，管委会机关党支部党员带头在公众号开展“我是党员我承诺”网上签名等志愿服务活动，承诺中午拒绝饮酒、殡葬整治、“不信教、反邪教、不信谣、不迷信”等。公安党支部在重大赛事活动、重要接待安保及旅游秩序维护工作中，积极发挥党员“保驾护航”作用。月华街党支部为发挥党员经营户示范带动作用，引导党员“三亮起”（亮身份、亮职责、亮承诺），提升了党员的主体意识、责任意识和诚信意识，助推了xx5A景区创建工作。旅游股份公司党支部在被命名为“县级（非公类）基层党组织标准化建设示范点”的基础上，积极打造“党员先锋岗”“红旗班组”等党建工作品牌，以进一步提升旅游服务管理水平，更好发挥党组织和党员的引领作用，展示景区党员良好的形象和风采。

五、抓从严治党，督查整治突出问题

深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，高度重视中央和省市县委巡视巡察整改“回头看”工作和“1+N”专项整治工作，坚持以问题为导向，围绕组织人事、财务管理、大宗采购、资产处理、工程建设等方面认真开展自查，通过真清理、抓反弹、补漏洞、建机制等措施，形成了包括“小金库治理”“经商办企业”“酒桌办公”“滥发津补贴”等多个专项整治自查报告，整治工作取得了阶段性成效。严格控制“三公”经费支出，规范公务接待，2018年我委公务就餐接待17.3万元，同比下降35.9%。弛而不息抓作风建设，7月以来，我们以“讲严立”警示教育为契机，强化上下班纪律作风建设，对于发现苗头性、倾向性的问题，充分运用“四种形态”，让批评教育“红红脸出出汗、照镜子正衣冠”成为常态。一年来，开展作风效能督查6次，提醒谈话38人次，发现并处置问题线索1条。机关作风、效能建设明显好转，xx旅游发展环境更加优化。

六、抓组织保障，助推景镇一体发展

坚持以争创5A级景区为抓手，以实施项目建设为重点，强化党建引领，全面推进统筹发展，景区各项工作取得了较好的成效。2018年1月，《xx风景名胜区保护管理条例》正式实施以来，景区依法管理进入常态化、规范化。新修编的xx风景名胜区总体规划（2016-2030）已经国家多部门审核，正待审批中。景区文化得到进一步挖掘展示，利用网络在全国范围征集到亭阁精品楹联30幅，并完成书写、制作和悬挂。品牌再获新丰收，xx景区通过“全国文明单位”复检，获得全国最具影响力十大景区、安徽省十大最具影响力景区、省级研学旅游实践基地、省级集聚示范园区等荣誉称号，入选黄山市旅游行业红名单。2018年，固定资产投资3.84亿元，全面完成全年投资任务。游客接待总量176.2万人次，实现旅游总收入84560.8万元，同比均增长16.6%。

一年来，我们做了一些工作，也存在一些问题和不足，主要是：一是党建特色仍需培育，目前我委在全县尚未建立有影响力的党建工作品牌。二是落实县委“六项制度”“六项指数”要求还有一定差距，个别支部组织生活不够严谨规范。三是少数支部对痕迹化管理不够重视，档案资料建立和保管尚需进一步健全规范。

2019年，我们将根据县委和全县组织工作会议要求，强化措施，加大投入，建立机制，开展常态化督查和指导，推进风景区党建工作整体水平再上一个新台阶，为xx5A创建和旅游发展提供坚强有力的组织保障。

一是深入学习，认真抓好十九大精神的贯彻落实。结合“两学一做”常态化制度化学习教育，把学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为当前和今后一项重要的政治任务抓紧抓好。

二是加大投入，继续推进基层党组织标准化建设。巩固提升阵地建设，确保所辖基层党组织活动有场所、管理有制度、作用能发挥，实现所辖4个党组织标准化建设100%达标。

三是加强指导，巩固旅游公司非公党建示范点。突出重点，指导推进标准化、规范化建设，在命名县级示范点的基础上，着力打造符合旅游行业特色的“红旗班组”等党建工作品牌。

四是严格把关，扎实做好党建各项基础工作。严格把好发展党员关，认真做好先进基层党组织和优秀共产党员推荐表彰工作，深入开展巡护青山、文明劝导、志愿服务等主题党日活动。

五是发挥作用，党建引领xx景镇一体发展。坚持以争创5A级景区为抓手，加速推进xx山上山下项目建设，完善景区旅游软、硬件基础设施，实现xx旅游发展提质增效目标。