观中央电视台采访华为任正非视频的感受

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华为做到了通信服务的领导者，这是民族的骄傲。我们的国家应当出现更多这样的企业。

在采访中任总提到了教育。教育是我们国家的薄弱环节，还有很长的路要走。让更多优秀的人愿意干教育，需要深化体制的改革，提高教师职业的社会地位，教师的职业幸福。让尊师重教成为一中风气。只有优秀的人才能培养后续的优秀人才，整体民众的素质提高，才是国家可持续发展和富强的关键。

我在乡村从事教育已经有十几年了，尽管城镇建设，促进了教育硬件的提升。但是教育管理和教育理念的滞后问题还是很突出的。

华为在管理中提到了，管理第一，技术第二。没有一流的管理，领先的技术就会退化，有一流的管理，即使技术二流也会进步。我在这里需要提出的就是教育管理的提升。学校在新时代背景下，面临着，学校的社会使命是什么？未来需要什么样的人？如何实现这些目标？  

国家在2014年已经提出了中国学生发展核心素养，政策提出的素养是非常全面的。而传统教育过于聚焦考试，忽视了人的情感思想培养，比如沟通的方法，面对挫折的心理，事务组织策划等。

学校管理很多都是经验主义，自下而上的，不是自上而下的思考，没有HR管理（人力资源），教师成长缺乏系统，考核KPI系统缺乏对教师的內驱作用。激励过于灰度。职业晋级难等。这些间接导致了教师对职业的倦怠。

我只是问题的提出者，希望国家出台更好的教育政策，促进我国教育质量的提升。