市机关事务管理局干部作风问题排查整改动员部署会议发言材料

桂馥兰香

开展干部作风问题排查整改，是贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，全面从严治党的重要手段，聚力追赶超越意义重大。局系统干部职工要充分认识干部作风问题排查整改工作的重大意义，切实将思想统一到市委和局党组的部署上来，深入查纠问题，切实整改作风问题，为机关事务管理工作加快发展凝聚强大合力。
各支部要严格按照局党组印发的《实施方案》，突出抓好四个方面的工作。一要紧紧盯住问题搞整改。对照市上提出的四个方面、十六个问题和我局排查出的八个问题真查实查，切实把问题找全、找准，把问题原因找深、找实，要明确责任和整改时限，真改实改。二要抓住关键环节搞整改，抓住自查整改这个关键环节，敢于揭短亮丑查摆问题，做到边查边改，立行立改。三要严密组织，严格问责追究，不做表面文章，不搞花架子，实实在在抓落实。对排查整改工作不重视、走过场的，要对“一把手”进行约谈；对敷衍塞责、做表面文章的，要严肃问责；对问题排查不实、隐情不报、查处不力的，要追究“两个责任”，倒逼责任落实、工作落实。四要注重实效，把排查整改与市委巡察、“以案促改”以及当前各项工作紧密结合起来，统筹安排，科学计划，在转作风提效能上见实效，在提升管理服务保障水平上见实效，确保排查整改工作落地生根，取得实实在在的效果。